A Thomson Reuters megbízható tartalmakat, adatokat és technológiákat fejleszt a jogi szolgáltatások, az adózás és könyvelés, a nemzetközi kereskedelem, a kockázatkezelés, a biztosítás, a tanácsadás és a globális hírszolgáltatás területén dolgozó szakemberek számára. Portfóliójába jogi kutatási platformok, adózási és könyvelési szoftverek, megfelelőségi és szabályozási eszközök, valamint a Reuters médiaszolgáltatásai tartoznak. A Thomson Reuters a szakterületi szakértelmet a generatív mesterséges intelligenciába irányuló beruházásokkal ötvözve segíti az ügyvédi irodákat, vállalatokat, adószakértőket és médiaszervezeteket az összetett információk kezelésében, a munkafolyamatok egyszerűsítésében és a megalapozottabb döntéshozatalban.
Kiemelt szoftvermérnök, mesterséges intelligencia
Vezesse a Thomson Reuters jogi, adózási, kockázatkezelési és megfelelőségi termékeihez készülő vállalati MI-rendszerek fejlesztését. A RAG-, LLM- és ügynökalapú architektúrákat a koncepció igazolásától a gyártási környezetig juttatja el.
Egyesült Államok
Texas127 400 $ – 236 600 $ / év
HibridTeljes munkaidőVezetőKötelező Nyelv: angolGépi tanulási mérnökMI-mérnökLeírás
- Vezesse az MI-megoldások fejlesztését, és határozza meg a műszaki irányt.
- Tervezzen vállalati MI-rendszereket, többek között többlépcsős folyamatokat, RAG-ot és autonóm ügynököket.
- Igazítsa és szabja testre az MI-modelleket jogi, adózási, csalásfelderítési és megfelelőségi alkalmazásokhoz.
- Alakítson ki architekturális szabványokat és mérnöki gyakorlatokat az MI-rendszerekhez.
- Dolgozzon együtt MI-kutatókkal, mérnöki vezetőkkel, termékcsapatokkal és tervezőkkel.
- Műszaki ítélőképességével és piaci ismereteivel járuljon hozzá a termékirány meghatározásához.
- Értékelje és alkalmazza az új MI-módszereket.
- Dolgozzon ki koncepcióigazoló projekteket, és mutassa be az eredményeiket.
- Értékelje az MI-alapú funkciók műszaki megvalósíthatóságát.
- Kövesse az MI-kutatásokat és az új technológiákat, az eredményeket pedig alakítsa műszaki ütemtervekké.
- Vigyen előre innovációs projekteket az MI új területein.
- Mentoráljon junior és senior szoftvermérnököket.
- Vezesse a vezetőkkel folytatott műszaki egyeztetéseket, és képviselje a Thomson Reuters vállalatot iparági rendezvényeken és konferenciákon.
Követelmények
- Számítástechnikai vagy mérnöki alapdiploma, vagy azzal egyenértékű tapasztalat
- Több mint nyolc év szoftvermérnöki tapasztalat
- Legalább négy év tapasztalat MI-re vagy gépi tanulásra összpontosító senior vagy vezetői szerepkörben
- Tapasztalat generatív MI-vel, RAG-gal és nagy nyelvi modellekkel
- Tapasztalat a megoldásfeltárás vezetésében, beleértve a tervezést és csapatokat, az architektúrát, az ügynökalapú eszközöket, az értékeléseket, az üzembe állítást, a megoldás életciklusát és a mérőszámokat
- Szakértői szintű Python-ismeret
- Kiterjedt tapasztalat MI- és gépitanulás-keretrendszerekkel, köztük a PyTorch, TensorFlow és JAX használatával
- A gépi tanulás alapelveinek, a fejlett értékelési módszereknek és az elosztott rendszerek tervezésének mély ismerete
- Bizonyított tapasztalat MLOps vagy LLMOps terén, valamint vállalati MI-alkalmazások teljes életciklusában
- Szakértelem MI-modellek nagy léptékű éles rendszerekbe történő integrálásában API-k, adatfolyamatok és felhőnatív architektúrák használatával
- Haladó tapasztalat az AWS, Azure vagy Google Cloud Platform használatában
- Tapasztalat Dockerrel, Kubernetes-szel és Terraformmal
- Erős vezetői képesség a műszaki kezdeményezések előreviteléhez
- Stratégiai gondolkodás és problémamegoldó képesség
- Kiváló kommunikációs és prezentációs készség, beleértve a felső vezetőkre gyakorolt befolyásolás tapasztalatát
Juttatások
- Rugalmas, hibrid munkakörnyezet
- Rugalmas munkavégzési lehetőségek, köztük évente legfeljebb nyolc hét bárhonnan végzett munka
- Folyamatos tanulás és készségfejlesztés a Grow My Way programokon keresztül
- Rugalmas szabadság
- Évente két, vállalati szintű mentális egészségnap
- Hozzáférés a Headspace alkalmazáshoz
- Nyugdíjcélú megtakarítás
- Tandíj-visszatérítés
- Munkavállalói ösztönzőprogramok
- A mentális, fizikai és pénzügyi jóllétet támogató források
- Évente két fizetett önkéntes nap
- Egészség-, fogászati, látás-, rokkantsági és életbiztosítási programok
- Munkáltatói hozzájárulással működő 401(k) nyugdíjprogram
- Fizetett betegszabadság és biztonsági célú távollét
- Fizetett ünnepnapok, köztük két vállalati mentális egészségnap
- Szülői szabadság
- Sabbatical szabadság
- Választható kórházi, baleseti és betegbiztosítás
- Választható életbiztosítás, valamint baleseti halálra és csonkításra szóló biztosítás
- Rugalmas kiadási számlák és egészségügyi megtakarítási számlák
- Fitneszköltségek visszatérítése
- Munkavállalói segítségnyújtási program
- Csoportos jogi segítség és személyazonosság-lopás elleni védelem
- 529-es oktatási megtakarítási terv
- Munkába járási juttatások
- Örökbefogadási és béranyasági támogatás
- Munkavállalói részvényvásárlási program
- A vállalati és egyéni teljesítmény alapján járó éves bónusz