Ang Thomson Reuters ay bumubuo ng mapagkakatiwalaang nilalaman, datos, at teknolohiya para sa mga propesyonal na nagtatrabaho sa mga serbisyong legal, pagbubuwis at accounting, pandaigdigang kalakalan, pamamahala ng panganib, insurance, pagkonsulta, at pandaigdigang balita. Kabilang sa portfolio nito ang mga platform para sa legal na pananaliksik, software para sa pagbubuwis at accounting, mga tool para sa pagsunod at regulasyon, at mga serbisyong pangmidya ng Reuters. Sa pagsasama ng espesyalisadong kadalubhasaan at pamumuhunan sa generative AI, tinutulungan ng Thomson Reuters ang mga law firm, korporasyon, propesyonal sa buwis, at organisasyong pangmidya na pamahalaan ang kumplikadong impormasyon, pasimplehin ang mga daloy ng trabaho, at gumawa ng mas mahusay na mga desisyong nakabatay sa impormasyon.
Staff Software Engineer, AI
Pangunahan ang pagbuo ng mga enterprise AI system para sa mga produkto ng Thomson Reuters sa batas, buwis, panganib, at pagsunod sa mga regulasyon. Dalhin ang mga arkitekturang RAG, LLM, at agent mula patunay ng konsepto hanggang produksyon.
Paglalarawan
- Pangunahan ang pagbuo ng mga solusyon sa AI at itakda ang teknikal na direksyon.
- Magdisenyo ng mga enterprise AI system, kabilang ang mga multi-stage na pipeline, RAG, at mga autonomous agent.
- Iangkop at iayon ang mga AI model para sa mga aplikasyon sa batas, buwis, pandaraya, at pagsunod sa mga regulasyon.
- Magtakda ng mga pamantayan sa arkitektura at mga kasanayan sa engineering para sa mga AI system.
- Makipagtulungan sa mga AI researcher, pinuno ng engineering, product team, at designer.
- Magbigay ng direksyon sa produkto gamit ang teknikal na paghusga at kaalaman sa merkado.
- Suriin at gamitin ang mga umuusbong na pamamaraan ng AI.
- Bumuo ng mga proyektong patunay ng konsepto at ipakita ang mga resulta ng mga ito.
- Suriin ang teknikal na kakayahang maisakatuparan ng mga feature na pinapagana ng AI.
- Subaybayan ang pananaliksik sa AI at mga bagong teknolohiya, at isalin ang mga natuklasan sa mga teknikal na roadmap.
- Isulong ang mga proyektong pang-inobasyon sa mga bagong larangan ng AI.
- Gumabay sa mga software engineer mula junior hanggang senior na antas.
- Pangunahan ang mga teknikal na talakayan kasama ang mga executive at katawanin ang Thomson Reuters sa mga kaganapan at kumperensya ng industriya.
Mga Kinakailangan
- Batsilyer sa computer science o engineering, o katumbas na karanasan
- Mahigit walong taong karanasan sa software engineering
- Hindi bababa sa apat na taon sa mga senior o lead na tungkuling nakatuon sa AI o machine learning
- Karanasan sa generative AI, RAG, at malalaking language model
- Karanasan sa pamumuno sa pagtuklas ng solusyon sa pagpaplano at mga team, arkitektura, agentic tool, pagsusuri, deployment, lifecycle ng solusyon, at mga sukatan
- Dalubhasang kasanayan sa Python
- Malawak na karanasan sa mga framework ng AI at machine learning, kabilang ang PyTorch, TensorFlow, at JAX
- Malalim na kaalaman sa mga prinsipyo ng machine learning, mga advanced na paraan ng pagsusuri, at disenyo ng distributed system
- Napatunayang karanasan sa MLOps o LLMOps at sa buong lifecycle ng mga enterprise AI application
- Dalubhasa sa pagsasama ng mga AI model sa malakihang production system gamit ang mga API, data pipeline, at cloud-native na arkitektura
- Advanced na karanasan sa AWS, Azure, o Google Cloud Platform
- Karanasan sa Docker, Kubernetes, at Terraform
- Malakas na pamumuno sa pagtutulak ng mga teknikal na inisyatiba
- Estratehikong pag-iisip at kakayahang lumutas ng problema
- Mahuhusay na kasanayan sa komunikasyon at presentasyon, kabilang ang karanasang manghikayat ng mga senior stakeholder
Mga Benepisyo
- Flexible na hybrid na kapaligiran sa trabaho
- Flexible na mga kaayusan sa trabaho, kabilang ang pagtatrabaho saanman nang hanggang walong linggo bawat taon
- Patuloy na pagkatuto at pagpapaunlad ng kasanayan sa pamamagitan ng programang Grow My Way
- Flexible na bakasyon
- Dalawang araw na pahinga para sa kalusugan ng isip para sa buong kumpanya
- Access sa Headspace app
- Ipon para sa pagreretiro
- Reimbursement sa matrikula
- Mga programa ng insentibo para sa empleyado
- Mga mapagkukunan para sa kalusugang pangkaisipan, pisikal, at pinansyal
- Dalawang bayad na araw ng pagboboluntaryo bawat taon
- Mga programa ng insurance para sa kalusugan, ngipin, paningin, kapansanan, at buhay
- 401(k) plan na may katugmang kontribusyon ng kumpanya
- Bayad na sick leave at ligtas na leave
- Mga bayad na holiday, kabilang ang dalawang araw para sa kalusugan ng isip ng kumpanya
- Leave para sa magulang
- Sabbatical leave
- Opsyonal na insurance sa ospital, aksidente, at pagkakasakit
- Opsyonal na life insurance at insurance para sa aksidenteng pagkamatay at pagkakabaldado
- Flexible Spending Accounts at Health Savings Accounts
- Reimbursement para sa fitness
- Employee Assistance Program
- Benepisyo sa grupong proteksiyong legal at laban sa pagnanakaw ng pagkakakilanlan
- 529 education savings plan
- Mga benepisyo sa pagko-commute
- Tulong sa pag-aampon at surrogacy
- Employee Stock Purchase Plan
- Taunang bonus batay sa performance ng kumpanya at indibidwal