Odd Bunch 聯盟與合作夥伴經理——紐約遠端工作
Odd Bunch 正在招聘聯盟與合作夥伴經理,負責擴大其訂閱制生鮮服務的創作者招募與聯盟營收。此職位涵蓋創作者合作、歸因、內容,以及美國、加拿大和澳洲市場的推廣活動。
說明
- 負責聯盟營收、CPA 管控、回本週期和 LTV 目標
- 運用貢獻毛利和 LTV:CAC 管理聯盟渠道,分析群組留存並重新分配支出
- 負責 Odd Bunch 在加拿大、美國和澳洲的聯盟及品牌大使計畫
- 負責創作者招募、平台、禮贈、公關與合作夥伴關係,重點關注 TikTok 及 TikTok Shop 進入美國市場
- 建立從客戶到品牌大使、聯盟夥伴和頂尖創作者的完整創作者生命週期
- 提升入駐效率並擴大中長尾創作者群體
- 為付費社群建立白名單流程與創作者素材管線
- 運用創作者進行產品種草與交叉銷售,包括 Pantry 產品線
- 負責試吃、農夫市集、食品與健康節、社群活動、快閃活動、零售推廣、創作者旅行和創作者之家計畫
- 設計並測試創作者薪酬結構,包括佣金、固定費用、保底和分級排行榜
- 維持報價卡規範並主導談判
- 管理聯盟技術堆疊,並進行留置組和地理測試以衡量增量效果
- 管理聯盟團隊並與其合作,同時透過指導改善報告和執行可靠性方面的不足
- 每週和每兩週向管理層提供以數據為基礎的報告、洞察和建議
- 維繫並拓展高績效創作者關係,同時積極管理集中度風險
職位要求
- 具備 5 至 10 年聯盟行銷、影響者行銷或合作夥伴行銷經驗,並直接負責營收
- 具備 DTC 或電子商務 CPG 經驗者優先
- 具備建立或重建計畫的實務經驗
- 了解 CAC、綜合 CAC、LTV、LTV:CAC、回本週期、貢獻毛利和以群組為基礎的留存率
- 具備美國市場發布經驗並深入了解 TikTok Shop 策略者優先
- 具備執行線下推廣活動和創作者旅行的經驗
- 具備運用創作者推出或拓展第二 SKU 的經驗
- 具備管理行銷人員或密切指導其工作的經驗
- 能有效與利害關係人溝通,並向管理層提出以數據為基礎的建議
- 使用過 Upfluence、AWIN、Impact、Roster、Triple Whale 或同類平台
- 能夠將 AI 和自動化融入工作流程
- 能端到端負責承諾、及早提出風險,並終止無效計畫,可靠地完成工作
福利待遇
- 免費雜貨計畫
- 根據公司與個人目標發放的年度兩次績效獎金
- 入職三個月後可享健康保險計畫
- 入職六個月後可參加 401(k) 計畫
- 20 天帶薪休假
- 美國境內完全遠端工作,工時彈性
- 在公司內擁有良好的成長機會
