Odd Bunch
Odd Bunch
201 – 500 Ansatte
B2CMat og drikkeNetthandel
Odd Bunch er et mat- og e-handelsselskap som selger direkte til forbrukere gjennom en abonnementstjeneste for levering av ferske råvarer. Selskapet samarbeider med gårder, veksthus og distributører for å skaffe frukt og grønnsaker som har kosmetiske feil eller er til overs, og pakker dem deretter i ukentlige kasser for husholdninger. Kundene kan velge mellom ulike kassestørrelser, motta erstatningsvarer og administrere abonnementene sine etter behov. Odd Bunch betjener blant annet områder i det sørvestlige Ontario og British Columbias Lower Mainland, og kobler forbrukere med råvarer av gårdskvalitet til rabatterte priser samtidig som spiselig mat omdirigeres bort fra å bli kastet.

Affiliate- og partnerskapsleder hos Odd Bunch – fjernarbeid i New York

Odd Bunch søker en affiliate- og partnerskapsleder som skal skalere rekruttering av creators og affiliateinntekter for abonnementstjenesten deres for ferske råvarer. Rollen omfatter creator-partnerskap, attribusjon, innhold og aktiveringer i USA, Canada og Australia.

Beskrivelse

  • Ha ansvar for affiliateinntekter, CPA-disiplin, tilbakebetalingstid og LTV-mål
  • Administrere affiliatekanalen ved hjelp av dekningsbidrag og LTV:CAC, analysere kohortretensjon og omfordele investeringer
  • Lede Odd Bunchs affiliate- og ambassadørprogrammer i Canada, USA og Australia
  • Ha ansvar for sourcing av creators, plattformer, produktutsendelser, PR og partnerskap, med fokus på TikTok og TikTok Shop ved inntreden i det amerikanske markedet
  • Utvikle creatorens livssyklus fra kunde via ambassadør og affiliate til creator på øverste nivå
  • Øke gjennomstrømmingen i onboarding og utvide basen av creators i mellomsegmentet
  • Opprette whitelisting-prosesser og pipelines for creatormateriell til betalt annonsering i sosiale medier
  • Bruke creators til produktutsendelser og kryssalg, inkludert Pantry-serien
  • Lede sampling, bondemarkeder, mat- og wellnessfestivaler, community-arrangementer, pop-up-arrangementer, butikkaktiveringer, creator-turer og creator-house-programmer
  • Utforme og teste kompensasjonsmodeller for creators, inkludert provisjoner, faste honorarer, garantier og nivådelte topplister
  • Opprettholde disiplin rundt prislister og lede forhandlinger
  • Administrere affiliate-teknologistakken og gjennomføre holdout- og geotester for å måle inkrementalitet
  • Administrere og samarbeide med affiliateteamet samt coache teamet gjennom mangler i rapportering og pålitelighet
  • Levere ukentlige og to-ukentlige rapporter til ledelsen med databaserte innsikter og anbefalinger
  • Beholde og utvikle relasjoner med høytytende creators samtidig som konsentrasjonsrisiko håndteres aktivt

Krav

  • Ha 5–10 års erfaring med affiliate-, influencer- eller partnerskapsmarkedsføring med direkte ansvar for inntekter
  • Erfaring med DTC eller e-handelsbaserte forbruksvarer er en fordel
  • Dokumentert erfaring med å bygge opp eller bygge om et program
  • Forstå CAC, blended CAC, LTV, LTV:CAC, tilbakebetalingstid, dekningsbidrag og kohortbasert retensjon
  • Erfaring med lanseringer i USA og sterk kunnskap om TikTok Shop-strategi er sterkt ønskelig
  • Erfaring med å gjennomføre offlineaktiveringer og creator-turer
  • Erfaring med å bruke creators til å lansere eller utvikle en sekundær SKU
  • Erfaring med å lede eller være tett mentor for markedsførere
  • Kommunisere effektivt med interessenter og presentere databaserte anbefalinger for ledelsen
  • Erfaring med Upfluence, AWIN, Impact, Roster, Triple Whale eller sammenlignbare plattformer
  • Være komfortabel med å integrere AI og automatisering i arbeidsflyten
  • Arbeide pålitelig ved å ta ansvar for forpliktelser fra start til slutt, løfte risikoer tidlig og avslutte ineffektive initiativer

Fordeler

  • Gratis dagligvareordning
  • Resultatbonus to ganger i året knyttet til selskapets og individuelle mål
  • Helseforsikring tilgjengelig etter tre måneder
  • 401(k) tilgjengelig etter seks måneder
  • 20 betalte fridager
  • Fullt fjernarbeid innenfor USA med fleksible arbeidstider
  • Gode muligheter for utvikling i selskapet