Ang Odd Bunch ay isang kompanya ng pagkain at e-commerce na direktang naglilingkod sa mga mamimili, na nakasentro sa serbisyong subscription para sa paghahatid ng mga sariwang ani. Nakikipagtulungan ito sa mga bukirin, greenhouse, at distributor upang kumuha ng mga prutas at gulay na hindi perpekto ang hitsura o sobrang suplay, at pagkatapos ay inilalagay ang mga ito sa lingguhang kahon para sa mga kabahayan. Maaaring pumili ang mga customer ng iba’t ibang laki ng kahon, tumanggap ng mga pamalit na ani, at pamahalaan ang kanilang subscription ayon sa pangangailangan. Sa paglilingkod sa mga lugar kabilang ang Southwestern Ontario at Lower Mainland ng British Columbia, iniuugnay ng Odd Bunch ang mga mamimili sa mga ani na kalidad-bukid sa mas mababang presyo, habang tumutulong na mailigtas sa pagsasayang ang pagkaing maaari pang kainin.
Affiliate at Partnerships Manager sa Odd Bunch — Remote sa New York
Naghahanap ang Odd Bunch ng Affiliate at Partnerships Manager upang palakihin ang creator acquisition at kita mula sa affiliate para sa subscription na serbisyo nito sa mga produktong pagkain. Saklaw ng tungkulin ang creator partnerships, attribution, content, at activations sa US, Canada, at Australia.
Paglalarawan
- Pangasiwaan ang affiliate revenue, disiplina sa CPA, payback period, at mga target sa LTV
- Pamahalaan ang affiliate channel gamit ang contribution margin at LTV:CAC, suriin ang cohort retention, at muling ilaan ang gastusin
- Pangunahan ang affiliate at ambassador programs ng Odd Bunch sa Canada, US, at Australia
- Pangasiwaan ang paghahanap ng creator, mga platform, gifting, PR, at partnerships, na nakatuon sa TikTok at TikTok Shop para sa pagpasok sa US market
- Buuin ang creator lifecycle mula customer hanggang ambassador, affiliate, at top-tier creator
- Pahusayin ang onboarding throughput at palawakin ang mid-tail creator base
- Gumawa ng mga proseso para sa whitelisting at pipeline ng creator assets para sa paid social
- Gamitin ang mga creator para sa product seeding at cross-selling, kabilang ang Pantry line
- Pangunahan ang sampling, farmers markets, food at wellness festivals, community events, pop-ups, retail activations, creator trips, at creator-house programs
- Magdisenyo at sumubok ng mga istruktura ng kompensasyon para sa creator, kabilang ang commissions, flat fees, guarantees, at tiered leaderboards
- Panatilihin ang disiplina sa rate card at pangunahan ang mga negosasyon
- Pamahalaan ang affiliate technology stack at magsagawa ng holdout at geo tests upang sukatin ang incrementality
- Pamahalaan at makipagtulungan sa affiliate team habang tinuturuan silang ayusin ang mga kakulangan sa reporting at reliability
- Magbigay ng lingguhan at dalawang beses kada linggong leadership reports na may mga insight at rekomendasyong batay sa data
- Panatilihin at palawakin ang ugnayan sa mga creator na mahusay ang performance habang aktibong pinamamahalaan ang concentration risk
Mga Kinakailangan
- May 5–10 taong karanasan sa affiliate, influencer, o partnerships marketing na may direktang pananagutan sa kita
- Mas gusto ang karanasan sa DTC o e-commerce CPG
- May napatunayang karanasan sa pagbuo o muling pagbuo ng isang programa
- Nauunawaan ang CAC, blended CAC, LTV, LTV:CAC, payback period, contribution margin, at cohort-based retention
- Lubos na ninanais ang karanasan sa paglulunsad sa US at matibay na kaalaman sa TikTok Shop strategy
- May karanasan sa pagpapatakbo ng offline activations at creator trips
- May karanasan sa paggamit ng creators upang maglunsad o magpalago ng secondary SKU
- May karanasan sa pamamahala o malapit na paggabay sa mga marketer
- Mabisang makipagkomunikasyon sa mga stakeholder at makapaglahad ng mga rekomendasyong batay sa data sa leadership
- May karanasan sa paggamit ng Upfluence, AWIN, Impact, Roster, Triple Whale, o katulad na mga platform
- Komportableng isama ang AI at automation sa workflow
- Mapagkakatiwalaang magtrabaho sa pamamagitan ng pagmamay-ari ng mga commitment mula simula hanggang wakas, maagap na pagtukoy ng mga panganib, at pagtigil sa mga inisyatibong hindi epektibo
Mga Benepisyo
- Libreng grocery plan
- Bonus sa performance dalawang beses bawat taon na nakabatay sa mga target ng kumpanya at indibidwal
- May health plan pagkatapos ng tatlong buwan
- May 401(k) pagkatapos ng anim na buwan
- 20 araw na bayad na time off
- Ganap na remote sa loob ng USA na may flexible na oras
- Malaking oportunidad para sa paglago sa kumpanya