Labcorp 專科發展主管,罕見疾病業務(遠端)
與臨床醫師、醫院及醫療機構合作,推動 Labcorp 罕見疾病基因檢測業務發展。 負責亞利桑那州、猶他州和新墨西哥州的區域成長。
說明
- 向臨床決策者和高階決策者銷售罕見疾病實驗室檢測服務。
- 與遺傳學服務提供者、神經科醫師、心臟科醫師、小兒科次專科醫師、區域醫療集團、參考實驗室和醫院建立關係。
- 達成區域銷售目標並最大化營收成長。
- 制定並管理年度業務計畫,每季進行修訂。
- 透過陌生開發電話和銷售管道建立拓展新業務。
- 預測商機並維護與90天配額相符的銷售漏斗。
- 協調差旅計畫,以支援高效的區域覆蓋。
- 與 Labcorp 臨床銷售團隊同仁合作開發新商機。
- 與團隊成員合作維持現有業務。
- 代表公司參加獲核准的地方及全國性貿易展覽與產業活動。
- 向潛在客戶和目標客戶介紹相關價值主張。
- 為醫療人員和醫師提供在職教育、培訓及導入支援。
- 在 Salesforce 及相關 CRM 資料系統中維護準確的客戶帳戶記錄。
- 持續提供客戶支援、產品教育和市場資訊。
- 向區域總監報告。
- 向臨床醫師和科室人員推廣並銷售 Labcorp 遺傳學及罕見疾病商業產品與服務。
- 開發潛在客戶、拓展業務並完成個人每月銷售目標。
- 在亞利桑那州、猶他州和新墨西哥州定期拜訪醫師並出差。
職位要求
- 高中畢業證書或同等學歷。
- 至少五年醫療產業外勤銷售經驗。
- 至少一年罕見疾病領域經驗;具有醫院系統以及遺傳科、心臟科、神經科或小兒科次專科診所關係者優先。
- 具備實驗室或診斷產品銷售經驗。
- 具備醫療器材及企業對企業銷售經驗。
- 有成功管理現有客戶業務組合的紀錄。
- 能夠與銷售和營運團隊緊密合作,拓展業務。
- 具備出色的書面和口頭溝通能力。
- 近期有可證明的銷售成就和績效成果。
- 具備成熟的顧問式銷售和成交能力。
- 能夠理解並解釋複雜的科學文獻,並在銷售過程中運用大量臨床資料。
- 持有有效駕照且駕駛紀錄良好。
- 願意出差最多達75%,包括偶爾過夜出差。
- 大學學士學位優先。
福利待遇
- 醫療保險。
- 牙科保險。
- 視力保險。
- 人壽保險。
- 短期失能保險。
- 長期失能保險。
- 401(k)計畫。
- 帶薪休假或彈性休假。
- 學費補助。
- 員工股票購買計畫。
