Papaya Global
Papaya Global
501 – 1,000 員工
物流金融科技顧問服務
Papaya Global 是一家 PayTech 公司,致力於打造跨境薪資、支付與勞動力管理技術。其平台協助企業協調涵蓋 160 多個國家與地區的薪資及支付作業,提供承包商付款、名義雇主解決方案與即時支付處理等服務。公司也支援 API 整合、勞動力資料分析、詐欺防範與資料安全,為全球組織管理國際員工支付提供更高的準確性、可視性與監管控管能力。

績效行銷與使用者獲取總監——Papaya Global(混合辦公,以色列)

負責 Papaya Global 行動遊戲產品組合的績效行銷、使用者獲取與再行銷,工作地點為以色列並採混合辦公模式。全面負責成長策略、團隊建置,以及涵蓋遊戲、市場與廣告渠道的數百萬美元預算。

說明

  • 制定 Papaya Global 行動遊戲產品組合的績效行銷、使用者獲取與再行銷策略
  • 領導並發展績效行銷與使用者獲取組織,培養高績效、數據導向的團隊與未來領導者
  • 管理並最佳化涵蓋遊戲、渠道、市場與平台的數百萬美元行銷預算
  • 透過最佳化 ROAS、LTV、CAC、留存率與使用者獲取,提升成長與獲利能力
  • 評估並推出新的成長渠道、平台、市場與機會
  • 建立組織績效目標、KPI、流程與最佳實務
  • 負責主要自助式平台上的廣告活動策略,並領導支援成長與產品上市的市場進入及產品行銷計畫
  • 運用歸因分析、實驗、市場情報與績效數據引導投資決策
  • 與創意團隊合作制定廣告策略、測試框架與可擴展的高績效創意內容
  • 與產品、BI、變現、數據及其他團隊合作,改善使用者獲取與變現漏斗
  • 建立廣告合作夥伴關係,並掌握產業、平台與成長發展
  • 在組織內推動實驗、持續學習與數據導向的決策
  • 向高階管理層簡報績效結果、預測、業務洞察與策略建議

職位要求

  • 至少七年的績效行銷或使用者獲取經驗,其中包括豐富的行動遊戲經驗
  • 至少三年的管理人員經驗,包括管理主管或多層級績效行銷與使用者獲取組織
  • 具備負責跨多款遊戲、市場與渠道的大規模使用者獲取及再行銷計畫的實績
  • 卓越的利害關係人管理與溝通能力,能夠影響高階主管並協調跨職能團隊
  • 具備適應快速步調環境的策略思維、組織能力與分析型問題解決能力
  • 擁有管理數百萬美元行銷預算並對業務與成長成果負責的豐富經驗
  • 深入了解 ROAS、LTV、CAC、留存、回本週期與使用者成長等績效指標
  • 精通自助式廣告平台,包括 Meta、TikTok、AppLovin、Unity、Liftoff、Moloco、Mintegral、內容及 CPE 渠道、ASA 與 CTV
  • 深入理解行動歸因與衡量平台,如 AppsFlyer 與 Adjust,以及更廣泛的行動衡量生態系
  • 具備卓越的分析與商業判斷力,能將複雜數據轉化為策略決策與清晰建議
  • 具備與創意團隊合作開發、測試並擴大有效廣告創意的經驗
  • 深入掌握行動遊戲領域的實驗、績效最佳化與成長策略
  • 具備進階 Excel 技能;擁有 SQL、Tableau 或其他 BI 經驗者佳,能使用 AI 並採用新工具與方法提升分析效率者亦佳
  • 英語書面與口語流利