Papaya Global — PayTech-компания, которая разрабатывает технологии для трансграничных расчётов по заработной плате, платежей и управления персоналом. Её платформа помогает компаниям координировать операции по выплате заработной платы и проведению платежей более чем в 160 странах, предлагая услуги по выплатам подрядчикам, решениям employer of record и обработке платежей в реальном времени. Компания также поддерживает интеграцию через API, анализ данных о персонале, предотвращение мошенничества и защиту данных, предоставляя международным организациям инструменты для более точного и прозрачного управления выплатами сотрудникам по всему миру с учётом нормативных требований.
Директор по перформанс-маркетингу и привлечению пользователей — Papaya Global (гибридный формат, Израиль)
Руководство перформанс-маркетингом, привлечением и ретаргетингом пользователей мобильных игр Papaya Global в гибридном формате работы в Израиле. Ответственность за стратегию роста, команды и многомиллионные бюджеты в разных играх, рынках и рекламных каналах.
Описание
- Определять стратегию перформанс-маркетинга, привлечения и ретаргетинга пользователей для портфеля мобильных игр Papaya Global
- Руководить организацией Performance и User Acquisition, развивать высокоэффективную команду, ориентированную на данные, и будущих лидеров
- Управлять и оптимизировать многомиллионные маркетинговые бюджеты для разных игр, каналов, рынков и платформ
- Увеличивать темпы роста и прибыльность за счёт оптимизации ROAS, LTV, CAC, удержания и привлечения пользователей
- Оценивать и запускать новые каналы роста, платформы, рынки и возможности
- Устанавливать цели по эффективности организации, KPI, процессы и лучшие практики
- Курировать стратегию кампаний на основных платформах самообслуживания и руководить инициативами по выходу на рынок и продуктовому маркетингу для роста и запусков
- Использовать атрибуцию, эксперименты, рыночную аналитику и данные об эффективности для принятия инвестиционных решений
- Сотрудничать с креативной командой над рекламной стратегией, фреймворками тестирования и масштабируемыми высокоэффективными креативами
- Взаимодействовать с командами продукта, BI, монетизации, данных и другими командами для улучшения воронок привлечения и монетизации
- Развивать отношения с рекламными партнёрами и отслеживать изменения в отрасли, на платформах и в сфере роста
- Продвигать эксперименты, непрерывное обучение и принятие решений на основе данных во всей организации
- Представлять руководству результаты, прогнозы, бизнес-инсайты и стратегические рекомендации
Требования
- Не менее семи лет опыта в перформанс-маркетинге или привлечении пользователей, включая значительный опыт в мобильных играх
- Не менее трёх лет опыта управления людьми, включая управление руководителями или многоуровневой организацией Performance и User Acquisition
- Подтверждённый опыт управления масштабными программами привлечения и ретаргетинга пользователей в разных играх, рынках и каналах
- Исключительные навыки взаимодействия с заинтересованными сторонами и коммуникации, способность влиять на руководителей высшего звена и согласовывать работу кросс-функциональных команд
- Стратегическое, организованное и аналитическое мышление, подходящее для динамичной среды
- Обширный опыт управления многомиллионными маркетинговыми бюджетами и ответственность за бизнес-результаты и результаты роста
- Глубокое знание показателей эффективности, включая ROAS, LTV, CAC, удержание, срок окупаемости и рост пользовательской базы
- Практический опыт работы с рекламными платформами самообслуживания, включая Meta, TikTok, AppLovin, Unity, Liftoff, Moloco, Mintegral, контентные каналы и каналы CPE, ASA и CTV
- Глубокое понимание платформ мобильной атрибуции и измерений, таких как AppsFlyer и Adjust, а также более широкой экосистемы мобильных измерений
- Сильное аналитическое и коммерческое мышление, способность превращать сложные данные в стратегические решения и ясные рекомендации
- Опыт работы с креативными командами над разработкой, тестированием и масштабированием эффективных рекламных креативов
- Глубокое понимание экспериментов, оптимизации эффективности и стратегии роста в мобильных играх
- Продвинутые навыки работы в Excel; опыт работы с SQL, Tableau или другими BI-инструментами будет преимуществом, как и способность использовать ИИ и осваивать новые инструменты и методы для повышения эффективности аналитики
- Свободное владение английским языком на письме и в устной речи