Papaya Global je PayTech tvrtka koja razvija tehnologiju za prekograničnu obradu plaća, plaćanja i upravljanje radnom snagom. Njezina platforma pomaže poduzećima koordinirati obračun plaća i platne operacije u više od 160 zemalja, uz usluge koje uključuju plaćanja suradnicima, rješenja poslodavca na evidenciji i obradu plaćanja u stvarnom vremenu. Tvrtka također podržava integracije putem API-ja, analizu podataka o radnoj snazi, sprječavanje prijevara i sigurnost podataka, pružajući globalnim organizacijama alate za upravljanje međunarodnim plaćanjima radnoj snazi uz veću točnost, preglednost i regulatornu kontrolu.
Direktor marketinga performansi i akvizicije korisnika – Papaya Global (hibridno, Izrael)
Vodite marketing performansi, akviziciju korisnika i retargeting za portfelj mobilnih igara tvrtke Papaya Global na hibridnoj poziciji u Izraelu. Preuzmite odgovornost za strategiju rasta, timove i višemilijunske proračune kroz igre, tržišta i oglašivačke kanale.
Opis
- Definirajte strategiju marketinga performansi, akvizicije korisnika i retargetinga kroz portfelj mobilnih igara tvrtke Papaya Global
- Vodite i razvijajte organizaciju za marketing performansi i akviziciju korisnika, potičući visokoučinkovit tim koji se temelji na podacima i razvijajući buduće lidere
- Upravljajte višemilijunskim marketinškim proračunima i optimizirajte ih kroz igre, kanale, tržišta i platforme
- Poboljšajte rast i profitabilnost optimizacijom pokazatelja ROAS, LTV, CAC, zadržavanja i akvizicije korisnika
- Procjenjujte i pokrećite nove kanale rasta, platforme, tržišta i prilike
- Uspostavite ciljeve organizacijske učinkovitosti, KPI-jeve, procese i najbolje prakse
- Nadzirite strategiju kampanja na glavnim samoposlužnim platformama te vodite inicijative izlaska na tržište i marketinga proizvoda za rast i lansiranja
- Koristite atribuciju, eksperimentiranje, tržišne uvide i podatke o performansama za usmjeravanje investicijskih odluka
- Surađujte s kreativnim timom na strategiji oglasa, okvirima za testiranje i skalabilnim kreativnim rješenjima visokih performansi
- Surađujte s timovima za proizvod, BI, monetizaciju, podatke i drugim timovima radi poboljšanja tokova akvizicije i monetizacije
- Razvijajte odnose s oglašivačkim partnerima i pratite razvoj industrije, platformi i rasta
- Promičite eksperimentiranje, kontinuirano učenje i donošenje odluka na temelju podataka u cijeloj organizaciji
- Predstavljajte rezultate, prognoze, poslovne uvide i strateške preporuke višem rukovodstvu
Zahtjevi
- Najmanje sedam godina iskustva u marketingu performansi ili akviziciji korisnika, uključujući značajno iskustvo u mobilnim igrama
- Najmanje tri godine iskustva u upravljanju ljudima, uključujući upravljanje menadžerima ili višerazinskom organizacijom za marketing performansi i akviziciju korisnika
- Dokazano iskustvo u vođenju velikih programa akvizicije korisnika i retargetinga kroz više igara, tržišta i kanala
- Izvanredne vještine upravljanja dionicima i komunikacije, uz sposobnost utjecanja na više rukovodstvo i usklađivanja međufunkcionalnih timova
- Strateške, organizacijske i analitičke vještine rješavanja problema primjerene brzom okruženju
- Opsežno iskustvo u upravljanju višemilijunskim marketinškim proračunima i odgovornost za poslovne rezultate i rezultate rasta
- Duboko poznavanje pokazatelja performansi kao što su ROAS, LTV, CAC, zadržavanje, povrat ulaganja i rast korisnika
- Praktično iskustvo sa samoposlužnim oglašivačkim platformama, uključujući Meta, TikTok, AppLovin, Unity, Liftoff, Moloco, Mintegral, sadržajne i CPE kanale, ASA i CTV
- Dobro razumijevanje platformi za mobilnu atribuciju i mjerenje kao što su AppsFlyer i Adjust te šireg ekosustava mobilnog mjerenja
- Snažan analitički i poslovni prosudbeni kapacitet, uz sposobnost pretvaranja složenih podataka u strateške odluke i jasne preporuke
- Iskustvo u radu s kreativnim timovima na razvoju, testiranju i skaliranju učinkovite oglašivačke kreative
- Dobro razumijevanje eksperimentiranja, optimizacije performansi i strategije rasta u mobilnim igrama
- Napredno znanje Excela; iskustvo sa SQL-om, Tableauom ili drugim BI alatima prednost je, kao i sposobnost korištenja AI-ja i usvajanja novih alata i metoda za povećanje analitičke učinkovitosti
- Tečno pisano i usmeno znanje engleskog jezika