A Papaya Global határokon átívelő bérszámfejtéshez, fizetésekhez és munkaerő-kezeléshez fejleszt technológiát PayTech vállalatként. Platformja segít a vállalkozásoknak több mint 160 ország bérszámfejtési és fizetési műveleteinek összehangolásában, többek között a szerződéses munkavállalók kifizetésével, a munkáltatói nyilvántartással kapcsolatos megoldásokkal és a valós idejű fizetések feldolgozásával. A vállalat emellett API-integrációkat, munkaerő-adatelemzést, csalásmegelőzést és adatbiztonságot is támogat, így a globális szervezetek nagyobb pontossággal, átláthatósággal és szabályozási kontroll mellett kezelhetik nemzetközi munkaerő-kifizetéseiket.
Teljesítménymarketing- és felhasználószerzési igazgató – Papaya Global (hibrid, Izrael)
Irányítsa a teljesítménymarketinget, a felhasználószerzést és a remarketinget a Papaya Global mobiljáték-portfóliójában. Az izraeli, hibrid munkakörben a növekedési stratégiáért, a csapatokért és a játékok, piacok, valamint hirdetési csatornák több millió dolláros költségvetéséért felel.
Leírás
- A teljesítménymarketing, a felhasználószerzés és a remarketing stratégiájának meghatározása a Papaya Global mobiljáték-portfóliójában
- A Teljesítmény- és Felhasználószerzési szervezet vezetése és fejlesztése; nagy teljesítményű, adatalapú csapat és jövőbeli vezetők kialakítása
- A játékok, csatornák, piacok és platformok több millió dolláros marketingköltségvetésének kezelése és optimalizálása
- A növekedés és a jövedelmezőség javítása a ROAS, az LTV, a CAC, a megtartás és a felhasználószerzés optimalizálásával
- Új növekedési csatornák, platformok, piacok és lehetőségek értékelése és elindítása
- A szervezeti teljesítménycélok, KPI-ok, folyamatok és bevált gyakorlatok kialakítása
- A kampánystratégia felügyelete a fő önkiszolgáló platformokon, valamint piacra lépési és termékmarketing-kezdeményezések vezetése a növekedés és az indulások támogatására
- Az attribúció, a kísérletezés, a piaci intelligencia és a teljesítményadatok felhasználása a befektetési döntések irányítására
- Együttműködés a Kreatív csapattal a hirdetési stratégián, a tesztelési keretrendszereken és a skálázható, nagy teljesítményű kreatívokon
- Partnerség a Termék-, BI-, Monetizációs, Adat- és egyéb csapatokkal a szerzési és monetizációs tölcsérek javítása érdekében
- Hirdetési partnerekkel való kapcsolatok kialakítása, valamint az iparági, platform- és növekedési fejlemények nyomon követése
- A kísérletezés, a folyamatos tanulás és az adatalapú döntéshozatal ösztönzése a szervezet egészében
- Teljesítményeredmények, előrejelzések, üzleti meglátások és stratégiai ajánlások bemutatása a felső vezetésnek
Követelmények
- Legalább hét év tapasztalat teljesítménymarketing vagy felhasználószerzés területén, ezen belül jelentős mobiljáték-iparági tapasztalattal
- Legalább három év vezetői tapasztalat, beleértve vezetők vagy többszintű Teljesítmény- és Felhasználószerzési szervezet irányítását
- Bizonyított tapasztalat nagyszabású felhasználószerzési és remarketingprogramok irányításában több játékon, piacon és csatornán keresztül
- Kiemelkedő érdekeltfél-kezelési és kommunikációs készségek, valamint képesség a felső vezetők befolyásolására és a többfunkciós csapatok összehangolására
- Stratégiai, szervezett és analitikus problémamegoldó készség gyors tempójú környezetben
- Kiterjedt tapasztalat több millió dolláros marketingköltségvetések kezelésében, valamint az üzleti és növekedési eredményekért való felelősségvállalásban
- A teljesítménymutatók, például a ROAS, az LTV, a CAC, a megtartás, a megtérülési idő és a felhasználói növekedés mély ismerete
- Gyakorlati szakértelem az önkiszolgáló hirdetési platformokban, többek között a Meta, a TikTok, az AppLovin, a Unity, a Liftoff, a Moloco, a Mintegral, a tartalmi és CPE-csatornák, az ASA és a CTV területén
- A mobilattribúciós és mérési platformok, például az AppsFlyer és az Adjust, valamint a szélesebb mobilmérési ökoszisztéma alapos ismerete
- Erős analitikus és üzleti ítélőképesség, összetett adatok stratégiai döntésekké és egyértelmű ajánlásokká alakításának képességével
- Tapasztalat Kreatív csapatokkal való együttműködésben hatékony hirdetési kreatívok fejlesztésére, tesztelésére és skálázására
- A kísérletezés, a teljesítményoptimalizálás és a növekedési stratégia alapos ismerete a mobiljátékok területén
- Haladó Excel-ismeretek; az SQL, a Tableau vagy más BI-eszközök ismerete előnyt jelent, csakúgy, mint az AI használatának és az új eszközök, illetve módszerek elsajátításának képessége az analitikai hatékonyság javítására
- Folyékony írásbeli és szóbeli angol nyelvtudás