Papaya Global je společnost z oblasti PayTech, která vyvíjí technologie pro přeshraniční zpracování mezd, platby a řízení pracovní síly. Její platforma pomáhá firmám koordinovat mzdové a platební operace ve více než 160 zemích a nabízí služby pro vyplácení kontraktorů, řešení employer of record a zpracování plateb v reálném čase. Společnost podporuje také integrace prostřednictvím API, analýzu údajů o pracovní síle, prevenci podvodů a zabezpečení dat. Globálním organizacím tak poskytuje nástroje pro přesnější a transparentnější správu mezinárodních výplat s lepší kontrolou dodržování regulačních požadavků.
Ředitel výkonnostního marketingu a akvizice uživatelů — Papaya Global (hybridní režim, Izrael)
Vedení výkonnostního marketingu, akvizice uživatelů a retargetingu pro portfolio mobilních her Papaya Global v hybridní roli se základnou v Izraeli. Odpovědnost za růstovou strategii, týmy a multimilionové rozpočty napříč hrami, trhy a reklamními kanály.
Popis
- Definovat strategii výkonnostního marketingu, akvizice uživatelů a retargetingu pro portfolio mobilních her Papaya Global
- Vést a rozvíjet organizaci Performance a User Acquisition, budovat vysoce výkonný tým založený na datech a rozvíjet budoucí lídry
- Řídit a optimalizovat multimilionové marketingové rozpočty napříč hrami, kanály, trhy a platformami
- Zlepšovat růst a ziskovost optimalizací ukazatelů ROAS, LTV, CAC, retence a akvizice uživatelů
- Vyhodnocovat a spouštět nové růstové kanály, platformy, trhy a příležitosti
- Stanovovat výkonnostní cíle organizace, KPI, procesy a osvědčené postupy
- Dohlížet na strategii kampaní na hlavních samoobslužných platformách a vést iniciativy go-to-market a produktového marketingu pro růst a uvedení produktů
- Využívat atribuci, experimentování, tržní informace a výkonnostní data k rozhodování o investicích
- Spolupracovat s kreativním týmem na reklamní strategii, testovacích rámcích a škálovatelných vysoce výkonných kreativech
- Spolupracovat s týmy Produktu, BI, Monetizace, Dat a dalšími týmy na zlepšování akvizičních a monetizačních trychtýřů
- Rozvíjet vztahy s reklamními partnery a sledovat vývoj v odvětví, na platformách a v oblasti růstu
- Podporovat experimentování, průběžné učení a rozhodování založené na datech v celé organizaci
- Prezentovat vyššímu vedení výsledky, prognózy, obchodní poznatky a strategická doporučení
Požadavky
- Nejméně sedm let zkušeností s výkonnostním marketingem nebo akvizicí uživatelů, včetně významných zkušeností s mobilními hrami
- Nejméně tři roky zkušeností s řízením lidí, včetně řízení manažerů nebo víceúrovňové organizace Performance a User Acquisition
- Prokazatelné zkušenosti s vedením rozsáhlých programů akvizice uživatelů a retargetingu napříč více hrami, trhy a kanály
- Mimořádné dovednosti v řízení vztahů se zainteresovanými stranami a komunikaci, schopnost ovlivňovat vrcholové vedení a slaďovat mezifunkční týmy
- Strategické, organizované a analytické schopnosti řešit problémy vhodné pro rychle se měnící prostředí
- Rozsáhlé zkušenosti s řízením multimilionových marketingových rozpočtů a odpovědností za obchodní a růstové výsledky
- Hluboká znalost výkonnostních metrik, jako jsou ROAS, LTV, CAC, retence, návratnost investic a růst uživatelské základny
- Praktická odbornost v samoobslužných reklamních platformách včetně Meta, TikTok, AppLovin, Unity, Liftoff, Moloco, Mintegral, obsahových a CPE kanálů, ASA a CTV
- Dobrá znalost platforem mobilní atribuce a měření, jako jsou AppsFlyer a Adjust, i širšího ekosystému mobilního měření
- Silný analytický a obchodní úsudek a schopnost převádět složitá data do strategických rozhodnutí a jasných doporučení
- Zkušenosti se spoluprací s kreativními týmy na vývoji, testování a škálování účinných reklamních kreativ
- Dobré porozumění experimentování, optimalizaci výkonu a růstové strategii v oblasti mobilních her
- Pokročilá znalost Excelu; výhodou jsou zkušenosti se SQL, Tableau nebo jinými BI nástroji, stejně jako schopnost využívat AI a osvojovat si nové nástroje a metody pro zvýšení analytické efektivity
- Plynulá písemná i mluvená angličtina