Cooley LLP 是一家全球性律師事務所，為企業、投資人及各類組織提供諮詢服務，專注於創新、商業與法律交會領域的事務。其業務涵蓋轉型交易、創業投資、私募股權、公司設立、智慧財產權、監管事務及複雜訴訟，並在科技與生命科學領域擁有豐富經驗。該事務所在美國、亞洲及歐洲的19間辦公室擁有超過1,300名律師。
技術協作與人工智慧服務副總監
在全球律師事務所 Cooley 領導企業人工智慧、Microsoft 365 與協作服務。負責治理、自動化、推廣採用及數位工作環境轉型。
說明
- 制定數位工作環境協作與企業人工智慧的策略並負責營運。
- 統籌企業人工智慧服務組合，涵蓋策略制定、平台選擇、設定、治理、推出、推廣採用、支援及持續改善。
- 制定 Microsoft 365 策略，推動 Exchange Online、Teams、Power Platform、SharePoint Online、OneDrive、生產力應用程式及事務所內部網路的推廣與最佳化。
- 推動工作流程自動化及低程式碼／無程式碼計畫。
- 組建並帶領專注於使用者體驗、變革推動及持續改善的團隊。
- 為企業人工智慧、Power Platform、Teams 與 SharePoint 佈建、內部網路內容及工作流程解決方案建立營運模式、作業手冊與決策架構。
- 評估並指導新興企業人工智慧功能的受控推出，包括代理程式、連接器、外掛程式、搶先體驗模型及人工智慧工作流程。
- 與業務創新、法律教育、技術學習與採用團隊及其他利害關係人合作，推動組織變革與採用。
- 監督產品藍圖、服務策略、生命週期管理及持續支援。
- 追蹤服務組合優先事項、藍圖、狀態報告、作業手冊及決策紀錄。
- 運用資料與分析衡量採用情況、平台健康狀態、內部網路互動及業務成果。
- 管理授權、預算、供應商、採購、合約及續約。
- 與資訊治理、資安、法務及採購團隊合作，確保平台與人工智慧的使用符合規範。
- 制定標準，確保服務交付可靠且權責明確。
- 管理、指導並培育直屬員工。
- 協調人力排班保障、工時規範、工時紀錄及休假申請。
- 參與招募、績效考核、輔導、解僱及其他員工生命週期相關工作。
- 為企業人工智慧與協作技術制定採用及變革策略。
- 統籌全事務所的新人訓練、培訓、溝通、採用及持續賦能計畫。
- 提升使用者的數位技能，協助他們安全且有效地使用人工智慧、協作工具及工作流程功能。
- 維護意見回饋管道，掌握使用者需求、採用障礙、服務缺口及改善機會。
- 向技術團隊及事務所領導階層傳達策略、決策、進度、風險與成果。
- 執行指派或職務所需的其他工作。
職位要求
- 在 Cooley LLP 完成到職訓練後，熟練使用人工智慧、Microsoft Office、iManage 及事務所其他應用程式。
- 必要時可配合延長工時及／或週末工作。
- 依業務需要出差。
- 具學士學位。
- 具備至少 8 年相關經驗，涵蓋技術領導、企業平台、工作流程自動化或法律科技產品管理。
- 具備至少 4 年管理經驗。
- 深入熟悉 ChatGPT、Claude 等企業人工智慧平台。
- 深入了解 Microsoft 365、生產力及協作工具。
- 具備管理外部開發團隊及供應商的經驗。
- 具主管經驗者優先。
- 具律師事務所或其他專業服務機構經驗者優先。
- 具領導企業人工智慧解決方案安全、負責任地部署與採用的經驗者優先。
- 具備傑出的人際、溝通、簡報、分析、諮詢及策略能力。
- 能安排並排定工作優先順序、協調多項活動、完成專案並管理相互競爭的優先事項。
- 判斷穩健且善於協作。
- 保護事務所機密資訊、專案及客戶資料。
- 能透過影響力發揮領導力並培育人才。
- 舉止專業，具備高度客戶服務意識。
- 展現求知欲、創新、主動積極及成果導向。
福利待遇
- 醫療保險
- 符合資格的醫療計畫可搭配健康儲蓄帳戶
- 牙科保險
- 視力保險
- 醫療及／或受扶養人照護彈性支出帳戶
- 稅前通勤福利
- 人壽保險
- 意外身故及傷殘保險
- 長期照護保障
- 兒童及／或成人備援照護
- 其他育兒支援福利
- 雇主支付的人壽保險
- 雇主支付的意外身故及傷殘保險
- 雇主支付的長期失能保險
- 雇主支付的短期醫療福利
- 每年 25 天帶薪休假
- 每年 10 天帶薪假日
- 優渥的育嬰假
- 生育相關福利
- 辦公室與居家工作相結合的混合辦公安排
- 具競爭力的薪酬
