Cooley LLP
Cooley LLP
Cooley LLP to międzynarodowa kancelaria prawna doradzająca przedsiębiorstwom, inwestorom i organizacjom w sprawach na styku innowacji, biznesu i prawa. Kancelaria obsługuje przełomowe transakcje, inwestycje venture capital i private equity, zakładanie spółek, kwestie własności intelektualnej i regulacyjne, a także złożone spory sądowe, ze szczególnym doświadczeniem w sektorze technologii i nauk przyrodniczych. Ponad 1300 prawników kancelarii pracuje w 19 biurach w Stanach Zjednoczonych, Azji i Europie.

Zastępca dyrektora ds. współpracy technologicznej i usług AI

Kieruj usługami AI, Microsoft 365 i współpracy w Cooley, globalnej kancelarii prawnej. Odpowiadaj za ład, automatyzację, wdrażanie i transformację cyfrowego miejsca pracy.

Opis

  • Kieruj strategią i działalnością operacyjną w obszarze współpracy w cyfrowym miejscu pracy oraz korporacyjnej AI.
  • Zarządzaj portfolio korporacyjnej AI — od strategii i wyboru platform po konfigurację, ład, uruchomienie, wdrożenie, wsparcie i ciągłe doskonalenie.
  • Ustalaj strategię Microsoft 365 oraz zwiększaj wykorzystanie i optymalizację Exchange Online, Teams, Power Platform, SharePoint Online, OneDrive, aplikacji zwiększających produktywność i intranetu kancelarii.
  • Rozwijaj automatyzację przepływów pracy oraz programy low-code/no-code.
  • Buduj i prowadź zespoły skupione na doświadczeniu użytkowników, wspieraniu zmian i ciągłym doskonaleniu.
  • Twórz modele operacyjne, przewodniki i ramy decyzyjne dla korporacyjnej AI, Power Platform, udostępniania Teams i SharePoint, treści intranetu oraz rozwiązań przepływów pracy.
  • Oceniaj i nadzoruj kontrolowane wdrażanie nowych funkcji korporacyjnej AI, w tym agentów, łączników, wtyczek, modeli wczesnego dostępu i przepływów pracy wspieranych przez AI.
  • Współpracuj z Practice Innovation, Legal Education, Technology Learning & Adoption oraz innymi interesariuszami w zakresie zmian organizacyjnych i wdrażania.
  • Nadzoruj plany rozwoju produktów, strategię usług, zarządzanie cyklem życia i bieżące wsparcie.
  • Monitoruj priorytety portfolio, plany rozwoju, raporty o stanie, przewodniki i rejestry decyzji.
  • Wykorzystuj dane i analizy do mierzenia wdrożenia, kondycji platform, zaangażowania w intranet i wyników biznesowych.
  • Zarządzaj licencjami, budżetami, dostawcami, zakupami, umowami i ich odnowieniami.
  • Współpracuj z zespołami ds. zarządzania informacją, bezpieczeństwa, prawnym i zakupów, aby zapewnić zgodne z wymogami korzystanie z platform i AI.
  • Ustalaj standardy niezawodnego i rozliczalnego świadczenia usług.
  • Zarządzaj bezpośrednimi podwładnymi, wspieraj ich jako mentor i rozwijaj ich kompetencje.
  • Koordynuj obsadę, przestrzeganie czasu pracy, ewidencję czasu i wnioski urlopowe.
  • Bierz udział w rekrutacji, ocenach wyników, doradztwie, zwolnieniach i innych działaniach w cyklu zatrudnienia pracowników.
  • Określaj strategie wdrażania i zarządzania zmianą dla korporacyjnej AI i technologii współpracy.
  • Nadzoruj ogólnofirmowe programy wdrażania nowych pracowników, szkoleń, komunikacji, adopcji i stałego rozwijania umiejętności.
  • Rozwijaj kompetencje cyfrowe użytkowników i pomagaj im bezpiecznie oraz skutecznie korzystać z AI, narzędzi współpracy i funkcji przepływów pracy.
  • Utrzymuj kanały informacji zwrotnej, aby identyfikować potrzeby użytkowników, bariery wdrożenia, luki w usługach i możliwości usprawnień.
  • Przekazuj zespołom technicznym i kierownictwu kancelarii informacje o strategiach, decyzjach, postępach, ryzykach i wynikach.
  • Wykonuj inne obowiązki zlecone lub wymagane.

Wymagania

  • Po szkoleniu wprowadzającym w Cooley LLP opanuj obsługę AI, Microsoft Office, iManage i innych aplikacji kancelarii.
  • Bądź gotowy do pracy w wydłużonych godzinach i/lub w weekendy, gdy będzie to wymagane.
  • Podróżuj służbowo w razie potrzeby.
  • Mieć tytuł licencjata.
  • Mieć co najmniej 8 lat odpowiedniego doświadczenia w kierowaniu technologiami, platformach korporacyjnych, automatyzacji przepływów pracy lub zarządzaniu produktami technologii prawnych.
  • Mieć co najmniej 4 lata doświadczenia w zarządzaniu.
  • Dobrze znać korporacyjne platformy AI, takie jak ChatGPT i Claude.
  • Dobrze znać Microsoft 365 oraz narzędzia zwiększające produktywność i współpracę.
  • Mieć doświadczenie w zarządzaniu zewnętrznymi zespołami programistycznymi i dostawcami.
  • Doświadczenie w nadzorowaniu pracowników będzie dodatkowym atutem.
  • Doświadczenie w kancelarii prawnej lub innej organizacji świadczącej profesjonalne usługi będzie dodatkowym atutem.
  • Doświadczenie w kierowaniu bezpiecznym i odpowiedzialnym wdrażaniem korporacyjnych rozwiązań AI będzie dodatkowym atutem.
  • Wyróżniać się umiejętnościami interpersonalnymi, komunikacyjnymi, prezentacyjnymi, analitycznymi, doradczymi i strategicznymi.
  • Umieć organizować i ustalać priorytety pracy, koordynować wiele działań, realizować projekty i zarządzać konkurującymi priorytetami.
  • Wykazywać się trafnym osądem i umiejętnością współpracy.
  • Chronić poufne informacje kancelarii, informacje o projektach i dane klientów.
  • Przewodzić poprzez wywieranie wpływu i rozwijać talenty.
  • Zachowywać profesjonalizm i silne ukierunkowanie na obsługę klienta.
  • Wykazywać ciekawość intelektualną, innowacyjność, inicjatywę i nastawienie na wyniki.

Benefity

  • Ubezpieczenie medyczne
  • Konto oszczędnościowe na wydatki zdrowotne przy kwalifikującym planie medycznym
  • Ubezpieczenie stomatologiczne
  • Ubezpieczenie wzroku
  • Elastyczne konta wydatków na opiekę zdrowotną i/lub opiekę nad osobami na utrzymaniu
  • Przedpodatkowe świadczenia na dojazdy
  • Ubezpieczenie na życie
  • Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków i trwałego uszczerbku na zdrowiu
  • Ubezpieczenie opieki długoterminowej
  • Zastępcza opieka nad dziećmi i/lub dorosłymi
  • Inne świadczenia wspierające rodziców
  • Ubezpieczenie na życie opłacane przez pracodawcę
  • Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków i trwałego uszczerbku na zdrowiu opłacane przez pracodawcę
  • Długoterminowe ubezpieczenie od niezdolności do pracy opłacane przez pracodawcę
  • Krótkoterminowe świadczenia medyczne opłacane przez pracodawcę
  • 25 dni płatnego urlopu rocznie
  • 10 płatnych dni świątecznych rocznie
  • Rozbudowany urlop rodzicielski
  • Świadczenia związane z leczeniem niepłodności
  • Hybrydowy harmonogram pracy w biurze i z domu
  • Konkurencyjne wynagrodzenie

Powiązane oferty pracy

Equinix

Starszy dyrektor ds. sztucznej inteligencji

Equinix

Kieruj tworzeniem produkcyjnych rozwiązań generatywnej AI i uczenia maszynowego dla działalności Equinix w zakresie infrastruktury cyfrowej. Wykorzystuj AI w sprzedaży i obsłudze klienta, zwiększając lejek sprzedażowy, retencję klientów i tempo zawierania transakcji.

Otwórz
Digital Realty

Starszy menedżer ds. stosowanej AI w Digital Realty (praca hybrydowa)

Digital Realty

Łącz jednostki biznesowe Digital Realty z rozwiązaniami z zakresu danych, AI, analityki i automatyzacji. Prowadź inicjatywy korporacyjne od rozpoznania potrzeb po wdrożenie, koncentrując się na mierzalnych wynikach biznesowych.

Otwórz
Johnson & Johnson

Główny analityk IT ds. produkcji cyfrowej — Mendix i AI

Johnson & Johnson

Prowadź inicjatywy IT w zakresie produkcji cyfrowej w zakładach DePuy Synthes, rozwijając aplikacje Mendix i zastosowania AI. Przekształcaj potrzeby biznesowe w zgodne z wymaganiami produkty cyfrowe i plany działania.

Otwórz
Johnson & Johnson

Starszy główny analityk IT ds. cyfrowej produkcji — Mendix i AI

Johnson & Johnson

Kieruj inicjatywami Mendix i AI w zakładach produkujących wyroby medyczne DePuy Synthes. Przekształcaj potrzeby fabryk w zgodne z wymogami produkty cyfrowe, analitykę i automatyzację.

Otwórz