Humana是一家專注於改善個人、社區及更廣泛醫療體系健康成果的醫療保健與健康保險公司。其業務包括為老年人和軍人等族群提供醫療保險優勢計劃（Medicare Advantage），涵蓋HMO、PPO和PFFS等類型。Humana也重視打造具包容性的工作環境，倡導歸屬感與相互尊重，並為員工提供參與公司健康使命的機會。
Humana行為健康利用管理臨床醫師——路易斯安那州遠端工作
Humana正在招募一名常駐路易斯安那州的行為健康利用管理臨床醫師，擔任全職遠端職位。 此職位負責臨床審查、照護協調和福利裁定，歡迎符合資格的註冊護理師及持照行為健康專業人士申請。
說明
- 協調、記錄並溝通醫療服務和福利管理裁定
- 解讀行為健康標準、政策和流程，以評估適當的治療、照護和服務
- 與醫療服務提供者、會員及其他利害關係人溝通，以支援有效的照護和治療
- 在日常決策中運用臨床專業知識、清晰的溝通能力和獨立批判性思考
- 使工作符合部門、業務部門和組織的策略及營運目標
- 在情況偶爾不明確且指導有限時，獨立決定工作方法
- 依照既定指引和流程履行職責
- 遠端工作，偶爾前往Humana辦公室參加培訓或會議
職位要求
- 必須居住在路易斯安那州
- 持有多州執業協議下的註冊護理師執照，或持有與社會工作、諮商、心理學或其他行為健康領域碩士學位相關的路易斯安那州專業執照，且無紀律處分紀錄
- 透過行為健康碩士學位途徑申請的候選人還必須持有肯塔基州獨立執照
- 接受的執照包括LCSW、LMSW、LPC、LMFT、LAC和註冊心理師執照
- 至少三年取得學位後的臨床經驗，能夠提供直接患者照護
- 至少三年行為健康工作經驗
- 熟悉Microsoft Office、多種系統和平台，以及基本的遠端技術疑難排解
- 週一至週五中部時間上午8:00至下午5:00可工作，並能彈性配合東部時間安排以及偶爾的週末和假日工作
- 網際網路連線最低下載速度為25 Mbps、上傳速度為10 Mbps
- 擁有專用且不受打擾的工作空間，適合保護會員的受保護健康資訊和HIPAA資訊
- 具備使用MCG、ASAM或InterQual標準進行行為健康利用管理的經驗者優先
- 具管理式醫療或醫療補助經驗者優先
- 具健康計畫經驗者優先
福利待遇
- 有資格參加與公司和／或個人績效掛鉤的獎金激勵計畫
- 醫療、牙科和視力保險
- 401(k)退休儲蓄計畫
- 帶薪休假
- 公司及個人假日
- 帶薪育兒假和照顧者假
- 短期和長期失能保險
- 人壽保險
- 公司為遠端工作提供的網際網路服務
- 偶爾前往Humana辦公室參加培訓或會議