Humana ir veselības aprūpes un veselības apdrošināšanas uzņēmums, kas koncentrējas uz veselības rezultātu uzlabošanu indivīdiem, kopienām un plašākai veselības aprūpes sistēmai. Uzņēmuma darbība ietver Medicare Advantage HMO, PPO un PFFS plānus, kas apkalpo, cita starpā, seniorus un militārpersonas. Humana uzsver arī iekļaujošu darba vidi, kuras pamatā ir piederības sajūta, savstarpēja cieņa un darbinieku iespējas sniegt ieguldījumu uzņēmuma misijā, kas vērsta uz veselību.
Humana uzvedības veselības aprūpes izmantošanas vadības klīnicists – attālināts darbs Luiziānā
Humana meklē Luiziānā dzīvojošu uzvedības veselības aprūpes izmantošanas vadības klīnicistu pilnas slodzes attālinātam darbam. Amats ietver klīniskos pārskatus, aprūpes koordinēšanu un pabalstu noteikšanu, un uz to var pieteikties kvalificēti reģistrēti medicīnas māsas un licencēti uzvedības veselības aprūpes speciālisti.
Apraksts
- Koordinēt, dokumentēt un paziņot lēmumus par medicīnas pakalpojumiem un pabalstu administrēšanu
- Interpretēt uzvedības veselības aprūpes kritērijus, politiku un procedūras, lai novērtētu atbilstošu ārstēšanu, aprūpi un pakalpojumus
- Sazināties ar pakalpojumu sniedzējiem, dalībniekiem un citām ieinteresētajām personām, lai atbalstītu efektīvu aprūpi un ārstēšanu
- Ikdienas lēmumos izmantot klīniskās zināšanas, skaidru saziņu un patstāvīgu kritisko domāšanu
- Saskaņot darbu ar nodaļas, segmenta un organizācijas stratēģijām un darbības mērķiem
- Patstāvīgi noteikt darba metodes situācijās, kas reizēm ir neskaidras un kurās norādījumi ir ierobežoti
- Veikt pienākumus saskaņā ar noteiktajām vadlīnijām un procedūrām
- Strādāt attālināti, reizēm dodoties uz Humana birojiem apmācībām vai sanāksmēm
Prasības
- Jādzīvo Luiziānā
- Jābūt vai nu reģistrētas medicīnas māsas licencei, kas iegūta saskaņā ar vairāku štatu aprūpes speciālistu licences līgumu, vai Luiziānas profesionālajai licencei, kas saistīta ar maģistra grādu sociālajā darbā, konsultēšanā, psiholoģijā vai citā uzvedības veselības aprūpes jomā, turklāt nedrīkst būt disciplināras vēstures
- Kandidātiem, kuri izmanto uzvedības veselības aprūpes maģistra grāda ceļu, papildus jābūt neatkarīgai praksei derīgai Kentuki licencei
- Pieņemamās licences ir LCSW, LMSW, LPC, LMFT, LAC un licencēta psihologa licence
- Vismaz trīs gadu klīniskā pieredze pēc grāda iegūšanas, nodrošinot tiešu pacientu aprūpi
- Vismaz trīs gadu pieredze uzvedības veselības aprūpes jomā
- Darba zināšanas par Microsoft Office, vairākām sistēmām un platformām, kā arī pamatzināšanas attālināto tehnisko problēmu novēršanā
- Pieejamība strādāt no pirmdienas līdz piektdienai plkst. 8.00–17.00 pēc Centrālā laika, pielāgojoties Austrumu laika joslas grafikam un reizēm strādājot nedēļas nogalēs un svētku dienās
- Interneta savienojums ar vismaz 25 Mbps lejupielādes un 10 Mbps augšupielādes ātrumu
- Atsevišķa, netraucēta darba vieta, kas piemērota dalībnieku aizsargātās veselības informācijas un HIPAA informācijas aizsardzībai
- Vēlama pieredze uzvedības veselības aprūpes izmantošanas vadībā, izmantojot MCG, ASAM vai InterQual kritērijus
- Vēlama pieredze pārvaldītās aprūpes vai Medicaid jomā
- Vēlama pieredze veselības plānu jomā
Priekšrocības
- Iespēja saņemt prēmiju atbilstoši uzņēmuma un/vai individuālajiem darba rezultātiem
- Medicīniskā, zobārstniecības un redzes aprūpes apdrošināšana
- 401(k) pensijas uzkrājumu plāns
- Apmaksāts brīvais laiks
- Uzņēmuma un personīgās svētku dienas
- Apmaksāts bērna kopšanas un aprūpētāja atvaļinājums
- Īstermiņa un ilgtermiņa invaliditātes apdrošināšana
- Dzīvības apdrošināšana
- Darbiniekam nodrošināts interneta pakalpojums attālinātam darbam
- Reizēm jāceļo uz Humana birojiem apmācībām vai sanāksmēm