工資標準與薪資管理專員
在基礎建設顧問公司 BKF Engineers 管理加州 prevailing wage 專案的薪資事務。 維護工資合規、薪資準確性、福利、稽核紀錄和稅務申報。
說明
- 負責加州 prevailing wage 專案的薪資處理。
- 套用工資標準,並符合職務分類、附加福利、加班和學徒制度相關要求。
- 即時更新薪資紀錄、工資標準表和系統資料。
- 核實員工分類、專案指派和工時分配。
- 處理更正、追溯調整、對帳和附加福利給付。
- 計算和管理附加福利及 CAC 學徒計畫提撥款項。
- 稽核並核對薪資,確保準確合規。
- 與薪資、人力資源、財務、專案會計和營運團隊合作,解決薪資問題。
- 協助進行勞動合規審查、稽核和法規報告。
- 協助處理多州薪資,確保付款準確及時。
- 透過報告、對帳、申報,以及遵循聯邦、州和地方規定,支援薪資稅務合規。
職位要求
- 至少五年薪資處理經驗。
- 至少三年 prevailing wage 薪資處理經驗。
- 具備商業、會計、財務、人力資源或相關領域的副學士或學士學位。
- 具備加州 prevailing wage 薪資處理經驗。
- 深入了解 prevailing wage 法律、職務分類、附加福利、加班、學徒要求和工資標準異動。
- 能解讀工資標準文件並維護薪資標準表。
- 具備薪資稽核、帳戶對帳和薪資調整處理經驗。
- 具備 Deltek Vantagepoint(VP)、UKG 或同等 ERP 與薪資平台的使用經驗。
- 具備為員工超過 500 人的組織處理薪資的經驗。
- 精通 Microsoft Excel。
- 具備出色的分析、組織、溝通和問題解決能力。
- 高度重視準確性,並能謹慎處理機密資訊。
- 具備跨多州處理薪資的經驗。
- 具備一般薪資管理經驗。
- 具備支援薪資稅務合規的經驗。
福利待遇
- 具競爭力的薪資。
- 年終獎金機會。
- 利潤分享。
- 401(k) 計畫。
- 優渥的帶薪休假。
- 每年九個帶薪假日。
- 教育費用補助計畫。
- 支付專業及產業組織的年度會費。
- 具競爭力且曾獲獎肯定的福利與員工禮遇。
