BKF Engineers est un cabinet de conseil en ingénierie civile basé en Californie, qui fournit des services d’infrastructure, d’arpentage et d’aménagement du territoire. Ses équipes pluridisciplinaires travaillent avec des architectes, des promoteurs immobiliers, des organismes publics et des établissements d’enseignement sur des projets couvrant des campus d’entreprise, des établissements de santé, des systèmes de transport et des communautés résidentielles. Avec plus de cinq siècles d’expérience cumulée ?
Gestionnaire des salaires conventionnels et de la paie
Gérez la paie des chantiers soumis aux salaires conventionnels en Californie chez BKF Engineers, un cabinet de conseil en infrastructures. Veillez à la conformité salariale, à l’exactitude de la paie, aux avantages complémentaires, aux dossiers d’audit et aux déclarations fiscales.
États-Unis
Californie87 141 $ – 116 688 $ / an
HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisPaieDescription
- Gérez la paie des travaux soumis aux salaires conventionnels en Californie.
- Appliquez les déterminations salariales et respectez les exigences relatives aux classifications, aux avantages complémentaires, aux heures supplémentaires et aux apprentissages.
- Tenez à jour les dossiers de paie, les tableaux de taux et les données du système.
- Vérifiez les classifications des employés, leurs affectations aux projets et la répartition de la main-d’œuvre.
- Gérez les corrections, les modifications rétroactives, les rapprochements et les versements d’avantages complémentaires.
- Calculez et gérez les avantages complémentaires ainsi que les contributions aux programmes d’apprentissage de CAC.
- Auditez et rapprochez la paie afin d’en confirmer l’exactitude et la conformité.
- Collaborez avec les équipes Paie, Ressources humaines, Finance, Comptabilité de projets et Opérations pour résoudre les problèmes de paie.
- Contribuez aux contrôles de conformité du travail, aux audits et aux déclarations réglementaires.
- Aidez à traiter la paie dans plusieurs États et veillez à ce que les paiements soient exacts et effectués dans les délais.
- Contribuez à la conformité fiscale de la paie au moyen de rapports, de rapprochements, de déclarations et du respect des règles fédérales, étatiques et locales.
Exigences
- Au moins cinq ans d’expérience dans le traitement de la paie.
- Au moins trois ans d’expérience dans le traitement de la paie soumise aux salaires conventionnels.
- Diplôme de niveau bac+2 ou bac+3 en gestion, comptabilité, finance, ressources humaines ou dans un domaine connexe.
- Expérience de la paie soumise aux salaires conventionnels en Californie.
- Solide connaissance des lois sur les salaires conventionnels, des classifications, des avantages complémentaires, des heures supplémentaires, des exigences liées à l’apprentissage et des changements de taux.
- Capacité à interpréter les déterminations salariales et à tenir à jour les tableaux de taux de paie.
- Expérience dans l’audit de la paie, le rapprochement de comptes et le traitement des ajustements de paie.
- Expérience des systèmes ERP et des plateformes de paie tels que Deltek Vantagepoint (VP), UKG ou des systèmes équivalents.
- Expérience du traitement de la paie dans une organisation comptant plus de 500 employés.
- Maîtrise avancée de Microsoft Excel.
- Solides compétences en analyse, en organisation, en communication et en résolution de problèmes.
- Grande rigueur et discrétion dans le traitement des informations confidentielles.
- Expérience du traitement de la paie dans plusieurs États.
- Expérience en administration générale de la paie.
- Expérience du soutien à la conformité fiscale de la paie.
Avantages
- Rémunération compétitive.
- Possibilités de prime de fin d’année.
- Participation aux bénéfices.
- Plan 401(k).
- Congés payés généreux.
- Neuf jours fériés payés par an.
- Programmes de remboursement des frais de formation.
- Prise en charge annuelle des cotisations aux organisations professionnelles et sectorielles.
- Avantages sociaux et autres atouts compétitifs récompensés par des distinctions.