BKF Engineers
BKF Engineers
BKF Engineers היא חברת ייעוץ להנדסה אזרחית שבסיסה בקליפורניה, המספקת שירותי תשתיות, מדידות ותכנון קרקעות. הצוותים הרב-תחומיים שלה עובדים עם אדריכלים, יזמים, גופים ציבוריים ומוסדות חינוך על פרויקטים הכוללים קמפוסים עסקיים, מתקני בריאות, מערכות תחבורה וקהילות מגורים. עם יותר מחמש מאות שנות ניסיון מצטבר?

מנהל שכר מינימום וחשבות שכר

ניהול שכר לעבודות בשכר המקובל בקליפורניה ב-BKF Engineers, חברת ייעוץ בתחום התשתיות. שמירה על עמידה בדרישות השכר, דיוק השכר, הטבות נלוות, רשומות ביקורת ודיווחי מס.

תיאור

  • ניהול שכר עבור עבודות בשכר המקובל בקליפורניה.
  • יישום קביעות שכר ועמידה בדרישות סיווגים, הטבות נלוות, שעות נוספות וחניכות מקצועית.
  • עדכון רשומות שכר, טבלאות תעריפים ונתוני מערכות.
  • אימות סיווגי עובדים, שיוכם לפרויקטים והקצאות עבודה.
  • טיפול בתיקונים, בשינויים רטרואקטיביים, בהתאמות ובתשלומי הטבות נלוות.
  • חישוב וניהול הטבות נלוות והפרשות לחניכות של CAC.
  • ביקורת והתאמה של השכר כדי לוודא דיוק ועמידה בדרישות.
  • עבודה עם צוותי שכר, משאבי אנוש, כספים, חשבונאות פרויקטים ותפעול לפתרון בעיות שכר.
  • סיוע בבדיקות ציות לדיני עבודה, בביקורות ובדיווח רגולטורי.
  • סיוע בעיבוד שכר במספר מדינות והבטחת תשלום מדויק ובמועד.
  • תמיכה בציות למס שכר באמצעות דיווחים, התאמות, הגשות ועמידה בכללים הפדרליים, המדינתיים והמקומיים.

דרישות

  • ניסיון של חמש שנים לפחות בעיבוד שכר.
  • ניסיון של שלוש שנים לפחות בעיבוד שכר לפי השכר המקובל.
  • תואר עמית או תואר ראשון במנהל עסקים, חשבונאות, כספים, משאבי אנוש או תחום קשור.
  • ניסיון בעיבוד שכר לפי השכר המקובל בקליפורניה.
  • ידע מעמיק בחוקי שכר מקובל, בסיווגים, בהטבות נלוות, בשעות נוספות, בדרישות חניכות ובשינויי תעריפים.
  • יכולת לפרש קביעות שכר ולתחזק טבלאות תעריפי שכר.
  • ניסיון בביקורת שכר, בהתאמת חשבונות ובעיבוד תיקוני שכר.
  • ניסיון במערכות ERP ובפלטפורמות שכר כגון Deltek Vantagepoint (VP), ‏UKG או מערכות מקבילות.
  • ניסיון בעיבוד שכר בארגון המעסיק יותר מ-500 עובדים.
  • שליטה מתקדמת ב-Microsoft Excel.
  • כישורים חזקים בניתוח, ארגון, תקשורת ופתרון בעיות.
  • דיוק רב ושיקול דעת בטיפול במידע חסוי.
  • ניסיון בעיבוד שכר במספר מדינות.
  • ניסיון בניהול שכר כללי.
  • ניסיון בתמיכה בציות למס שכר.

הטבות

  • שכר תחרותי.
  • הזדמנויות לבונוס בסוף השנה.
  • חלוקת רווחים.
  • תוכנית 401(k).
  • חופשה בתשלום נדיבה.
  • תשעה ימי חג בתשלום בכל שנה.
  • תוכניות להחזר הוצאות לימודים.
  • תשלום דמי חבר שנתיים לארגונים מקצועיים וענפיים.
  • הטבות והטבות נלוות תחרותיות שזכו להכרה בפרסים.