BKF Engineers 是一家总部位于加利福尼亚州的土木工程咨询公司，提供基础设施、测量和土地规划服务。其多学科团队与建筑师、开发商、公共机构和教育机构合作，参与企业园区、医疗设施、交通系统和住宅社区等项目。公司拥有超过五个世纪的累计？
工资标准与薪资管理员
在基础设施咨询公司 BKF Engineers 管理加州 prevailing wage 项目的薪资事务。 维护工资合规、薪资准确性、福利、审计记录和税务申报。
描述
- 负责加州 prevailing wage 项目的薪资处理。
- 应用工资标准，并满足职位分类、附加福利、加班和学徒制相关要求。
- 及时更新薪资记录、工资标准表和系统数据。
- 核实员工分类、项目分配和工时分配。
- 处理更正、追溯调整、对账和附加福利支付。
- 计算和管理附加福利及 CAC 学徒计划缴款。
- 审计并核对薪资，确保准确合规。
- 与薪资、人力资源、财务、项目会计和运营团队协作，解决薪资问题。
- 协助开展劳动合规审查、审计和监管报告工作。
- 协助处理多个州的薪资，确保付款准确及时。
- 通过报告、对账、申报以及遵守联邦、州和地方规定，支持薪资税务合规。
任职要求
- 至少五年薪资处理经验。
- 至少三年 prevailing wage 薪资处理经验。
- 拥有商科、会计、金融、人力资源或相关领域的副学士或学士学位。
- 具有加州 prevailing wage 薪资处理经验。
- 深入了解 prevailing wage 法律、职位分类、附加福利、加班、学徒要求和工资标准变更。
- 能够解读工资标准文件并维护薪资标准表。
- 具有薪资审计、账户对账和薪资调整处理经验。
- 具有 Deltek Vantagepoint（VP）、UKG 或同等 ERP 与薪资平台使用经验。
- 具有为员工人数超过 500 人的组织处理薪资的经验。
- 精通 Microsoft Excel。
- 具备出色的分析、组织、沟通和解决问题能力。
- 高度重视准确性，并能谨慎处理机密信息。
- 具有跨多个州处理薪资的经验。
- 具有一般薪资管理经验。
- 具有支持薪资税务合规的经验。
福利待遇
- 具有竞争力的薪资。
- 年终奖金机会。
- 利润分享。
- 401(k) 计划。
- 充足的带薪休假。
- 每年九个带薪假日。
- 教育费用报销计划。
- 支付专业和行业组织的年度会费。
- 具有竞争力且曾获奖认可的福利与员工礼遇。