高級合規風險經理，企業支付系統——U.S. Bank，辛辛那提混合辦公
U.S. Bank 正在招聘高級合規風險經理，負責監督企業支付系統的監管控制。此職位支援商業卡、車隊卡網路、貨運流程與支付，以及旅行銀行業務。
說明
- 與指定業務線、風險、合規、稽核和 RCA 經理合作，制定、實施、維護、審查並監督有效的風險管理架構。
- 參與支援遵守適用聯邦、州和地方法律法規的專案與活動。
- 發現控制缺口，並協助制定解決方案，以減少因流程、系統不足或人為錯誤導致的損失。
- 評估風險，採取適當行動，並在必要時升級回報問題。
- 在業務線與各道防線之間擔任職能聯絡人。
- 支援企業支付系統的監管合規，包括商業卡、車隊卡網路、貨運流程與支付，以及旅行銀行業務。
- 運用涵蓋 CAN-SPAM、TCPA、FCRA、ECOA、反搭售、破產、UDAP/UDAAP、Regulation Z、Regulation O 和 Regulation W 的監管專業知識。
職位要求
- 學士學位或同等專業經驗。
- 通常需要八年以上相關經驗。
- 深入了解適用法律法規、金融服務，以及影響指定業務線的監管發展。
- 深入了解業務線營運、產品與服務、系統以及相關風險和控制。
- 全面掌握風險、合規和稽核能力。
- 具備出色的分析、流程促成和專案管理能力。
- 具備清晰的簡報、人際交往、書面和口頭溝通能力。
- 具備有效建立關係和談判的能力。
- 熟悉使用 Microsoft Office 應用程式，包括文書處理、試算表、資料庫和簡報工具。
- 適用相關專業認證。
- 能夠遵守 U.S. Bank 的政策和程序，包括其《道德與商業行為準則》以及工作場所行為和安全要求。
福利待遇
- 醫療、牙科和視力醫療保險。
- 基本及可選定期壽險。
- 短期和長期失能保險。
- 孕期失能假和育嬰假。
- 401(k) 計畫和雇主資助的退休計畫。
- 根據薪資等級和年資，享有兩至五週帶薪休假。
- 最多 11 個帶薪假日。
- 收養援助。
- 每工作 30 小時累計 1 小時病假和安全假；除非法律另有要求，每個曆年最多 80 小時。
- 獎勵和表揚計畫。
- 股票購買計畫。
- 401(k) 提撥和退休金。