U.S. Bank

U.S. Bankは米国を拠点とする金融サービス機関で、リテールバンキングおよび法人向け銀行業務、ウェルスマネジメント、信用引受、投資運用を通じて個人や企業にサービスを提供しています。また、金融リテラシー向上の取り組みや地域社会との関わりも支援しています。同社の採用関連コンテンツでは、インクルージョン、職場文化、従業員の成長、健康とウェルビーイングを重視しています。U.S. Bankは、対象となる預金商品についてFDIC（米国連邦預金保険公社）の加盟銀行です。投資商品および保険商品はFDICの保険対象ではなく、価値が下落する可能性があります。

企業の求人

シニアコンプライアンスリスクマネージャー、法人決済システム担当——U.S. Bank、シンシナティ・ハイブリッド勤務

U.S. Bank は、法人決済システムの規制管理を統括するシニアコンプライアンスリスクマネージャーを募集しています。この職務では、コマーシャルカード、フリートカードネットワーク、貨物処理・決済、トラベルバンクを支援します。

2 週間前

$111,605 – $131,300 / 年

ハイブリッドフルタイムシニアリード必須言語：英語コンプライアンス

仕事内容

担当する事業部門、リスク、コンプライアンス、監査、RCAの各マネージャーと連携し、効果的なリスク管理フレームワークの策定、導入、維持、見直し、監督を行う。
適用される連邦、州、地方の法令・規制への準拠を支援するプロジェクトや活動に貢献する。
統制上のギャップを検出し、不十分なプロセスやシステム、人為的ミスに起因する損失を削減するソリューションの策定を支援する。
リスクを評価し、適切な措置を講じ、必要に応じて問題をエスカレーションする。
事業部門と各ディフェンスラインの間の機能上の連絡窓口を務める。
コマーシャルカード、フリートカードネットワーク、貨物処理・決済、トラベルバンクを含む法人決済システム全体の規制コンプライアンスを支援する。
CAN-SPAM、TCPA、FCRA、ECOA、反抱き合わせ、破産、UDAP/UDAAP、Regulation Z、Regulation O、Regulation Wに関する規制知識を適用する。

応募要件

学士号または同等の職務経験。
通常、8年以上の関連経験が求められる。
適用される法令・規制、金融サービス、および担当する事業ラインに影響を及ぼす規制動向に関する深い知識。
事業ラインの業務、商品・サービス、システム、および関連するリスクと統制に関する深い理解。
リスク、コンプライアンス、監査の各分野に関する包括的な知識。
優れた分析力、プロセス促進力、プロジェクト管理能力。
明確なプレゼンテーション力、対人能力、文書および口頭でのコミュニケーション能力。
効果的な関係構築力と交渉力。
ワープロ、表計算、データベース、プレゼンテーションを含むMicrosoft Officeアプリケーションの操作スキル。
関連する専門資格が該当する。
倫理・事業行動規範、職場での行動および安全要件を含むU.S. Bankの方針と手順に従う能力。

福利厚生

医療、歯科、眼科の医療保険。
基本および任意加入の定期生命保険。
短期および長期障害補償。
妊娠障害休暇および育児休暇。
401(k)プランおよび雇用主拠出型退職プラン。
給与等級と勤続年数に応じて2～5週間の有給休暇。
最大11日の有給祝日。
養子縁組支援。
30時間勤務するごとに1時間の病気休暇・安全休暇が付与され、法令で別途定められる場合を除き、暦年あたり最大80時間。
インセンティブおよび表彰プログラム。
株式購入プログラム。
401(k)拠出および年金。