Ang U.S. Bank ay isang institusyong nagbibigay ng serbisyong pinansyal na nakabase sa Estados Unidos at nagsisilbi sa mga indibidwal at negosyo sa pamamagitan ng retail at corporate banking, pamamahala ng yaman, underwriting ng kredito, at pamamahala ng pamumuhunan. Sinusuportahan din ng kumpanya ang mga inisyatiba para sa financial literacy at pakikilahok sa komunidad. Binibigyang-diin ng nilalaman nito tungkol sa mga karera ang inklusyon, kultura sa lugar ng trabaho, pagpapaunlad ng empleyado, at kalusugan at kagalingan. Miyembro ng FDIC ang U.S. Bank para sa mga kwalipikadong produktong deposito; hindi insured ng FDIC ang mga produktong pamumuhunan at insurance at maaaring bumaba ang halaga ng mga ito.
Senior na Tagapamahala ng Panganib sa Pagsunod, Mga Sistema ng Korporatibong Pagbabayad — U.S. Bank, Cincinnati Hybrid
Naghahanap ang U.S. Bank ng senior na tagapamahala ng panganib sa pagsunod upang mangasiwa sa mga kontrol sa regulasyon para sa mga sistema ng korporatibong pagbabayad. Sinusuportahan ng tungkulin ang Commercial Cards, Fleet Card Network, Freight Process and Payments, at Travel Bank.
Paglalarawan
- Makipagtulungan sa mga itinalagang tagapamahala ng Linya ng Negosyo, Panganib, Pagsunod, Audit, at RCA upang bumuo, magpatupad, magpanatili, magsuri, at mangasiwa ng epektibong balangkas sa pamamahala ng panganib.
- Mag-ambag sa mga proyekto at aktibidad na sumusuporta sa pagsunod sa naaangkop na mga pederal, pang-estado, at lokal na batas at regulasyon.
- Tukuyin ang mga puwang sa kontrol at tumulong bumuo ng mga solusyong nagbabawas ng pagkalugi mula sa hindi sapat na mga proseso, sistema, o pagkakamali ng tao.
- Suriin ang mga panganib, gumawa ng naaangkop na aksyon, at iakyat ang mga isyu kung kinakailangan.
- Magsilbing functional na tagapag-ugnay sa pagitan ng Linya ng Negosyo at mga Linya ng Depensa.
- Suportahan ang pagsunod sa regulasyon sa buong Mga Sistema ng Korporatibong Pagbabayad, kabilang ang Commercial Cards, Fleet Card Network, Freight Process and Payments, at Travel Bank.
- Ilapat ang kadalubhasaan sa regulasyon na sumasaklaw sa CAN-SPAM, TCPA, FCRA, ECOA, Anti-Tying, Bankruptcy, UDAP/UDAAP, Regulation Z, Regulation O, at Regulation W.
Mga Kinakailangan
- Batsilyer na degree o katumbas na propesyonal na karanasan.
- Karaniwang inaasahan ang mahigit walong taong kaugnay na karanasan.
- Malawak na kaalaman sa naaangkop na mga batas, regulasyon, serbisyong pinansyal, at mga pagbabago sa regulasyon na nakaaapekto sa itinalagang linya ng negosyo.
- Matibay na pag-unawa sa mga operasyon, produkto at serbisyo, sistema, at kaugnay na panganib at kontrol ng linya ng negosyo.
- Malawak na kaalaman sa mga kakayahan sa Panganib, Pagsunod, at Audit.
- Matibay na kakayahan sa pagsusuri, pagpapadali ng proseso, at pamamahala ng proyekto.
- Malinaw na kasanayan sa presentasyon, pakikipagkapwa, pagsulat, at pasalitang komunikasyon.
- Epektibong kakayahan sa pagbuo ng ugnayan at pakikipagnegosasyon.
- Kasanayan sa mga aplikasyon ng Microsoft Office, kabilang ang word processing, spreadsheet, database, at presentation.
- Maaaring naaangkop ang mga kaugnay na propesyonal na sertipikasyon.
- Kakayahang sundin ang mga patakaran at pamamaraan ng U.S. Bank, kabilang ang Code of Ethics and Business Conduct nito at mga kinakailangan sa asal at kaligtasan sa lugar ng trabaho.
Mga Benepisyo
- Saklaw sa pangangalagang pangkalusugan, ngipin, at paningin.
- Batayang at opsyonal na term life insurance.
- Saklaw para sa panandalian at pangmatagalang kapansanan.
- Leave para sa kapansanan dulot ng pagbubuntis at parental leave.
- 401(k) plan at retirement plan na pinopondohan ng employer.
- Bayad na bakasyon na dalawa hanggang limang linggo batay sa salary grade at haba ng panunungkulan.
- Hanggang 11 bayad na pagkakataon para sa mga holiday.
- Tulong sa pag-aampon.
- Sick and Safe Leave na naiipon sa isang oras kada 30 oras na pinagtatrabahuhan, hanggang 80 oras bawat taon ng kalendaryo maliban kung iba ang hinihingi ng batas.
- Mga programa para sa insentibo at pagkilala.
- Programa sa pagbili ng equity stock.
- Mga kontribusyon sa 401(k) at pensiyon.