U.S. Bank

U.S. Bank è un'istituzione di servizi finanziari con sede negli Stati Uniti che serve privati e aziende attraverso attività di banca al dettaglio e societaria, gestione patrimoniale, valutazione del credito e gestione degli investimenti. L'azienda sostiene inoltre iniziative di educazione finanziaria e di coinvolgimento della comunità. I suoi contenuti dedicati alle opportunità professionali evidenziano l'importanza attribuita all'inclusione, alla cultura aziendale, allo sviluppo dei dipendenti e alla salute e al benessere. U.S. Bank è membro della FDIC per i prodotti di deposito idonei; i prodotti di investimento e assicurativi non sono assicurati dalla FDIC e possono perdere valore.

Offerte dell’azienda

Responsabile senior dei rischi di conformità, sistemi di pagamento aziendali — U.S. Bank, Cincinnati ibrido

U.S. Bank cerca un responsabile senior dei rischi di conformità per supervisionare i controlli normativi dei sistemi di pagamento aziendali. Il ruolo supporta Commercial Cards, Fleet Card Network, Freight Process and Payments e Travel Bank.

2 settimane fa

111.605 $ – 131.300 $ / anno

Ibrido Tempo pieno Senior Lead Lingua Richiesta: inglese Conformità

Descrizione

Collaborare con i responsabili assegnati della Linea di business, dei Rischi, della Conformità, dell’Audit e della RCA per sviluppare, implementare, mantenere, riesaminare e supervisionare un efficace quadro di gestione dei rischi.
Contribuire a progetti e attività che sostengono la conformità alle leggi e ai regolamenti federali, statali e locali applicabili.
Individuare le lacune nei controlli e contribuire a sviluppare soluzioni che riducano le perdite derivanti da processi, sistemi o errori umani inadeguati.
Valutare i rischi, intraprendere le azioni appropriate ed eventualmente segnalare i problemi ai livelli superiori.
Agire come collegamento funzionale tra la Linea di business e le Linee di difesa.
Supportare la conformità normativa nell’ambito di Corporate Payment Systems, inclusi Commercial Cards, Fleet Card Network, Freight Process and Payments e Travel Bank.
Applicare competenze normative relative a CAN-SPAM, TCPA, FCRA, ECOA, Anti-Tying, Bankruptcy, UDAP/UDAAP, Regulation Z, Regulation O e Regulation W.

Requisiti

Laurea o esperienza professionale equivalente.
In genere sono richiesti più di otto anni di esperienza pertinente.
Conoscenza approfondita delle leggi e dei regolamenti applicabili, dei servizi finanziari e degli sviluppi normativi che riguardano la linea di business assegnata.
Solida comprensione delle attività operative, dei prodotti e servizi, dei sistemi e dei relativi rischi e controlli della linea di business.
Conoscenza completa delle competenze di gestione dei rischi, conformità e audit.
Solide capacità analitiche, di facilitazione dei processi e di gestione dei progetti.
Chiare capacità di presentazione, relazione interpersonale e comunicazione scritta e orale.
Efficaci capacità di costruire relazioni e negoziare.
Padronanza delle applicazioni Microsoft Office, inclusi programmi di elaborazione testi, fogli di calcolo, database e presentazioni.
Sono applicabili le certificazioni professionali pertinenti.
Capacità di seguire le politiche e le procedure di U.S. Bank, incluso il Codice etico e di condotta aziendale e i requisiti di condotta e sicurezza sul luogo di lavoro.

Benefit

Copertura sanitaria, dentistica e oftalmologica.
Assicurazione sulla vita temporanea di base e facoltativa.
Copertura per disabilità a breve e lungo termine.
Disabilità legata alla gravidanza e congedo parentale.
Piano 401(k) e piano pensionistico finanziato dal datore di lavoro.
Ferie retribuite da due a cinque settimane in base al livello salariale e all’anzianità.
Fino a 11 festività retribuite.
Assistenza per l’adozione.
Congedo per malattia e sicurezza maturato al ritmo di un’ora ogni 30 ore lavorate, fino a 80 ore per anno solare, salvo quanto diversamente previsto dalla legge.
Programmi di incentivazione e riconoscimento.
Programma di acquisto di azioni.
Contributi al 401(k) e pensione.