U.S. Bank — финансовая организация из США, которая обслуживает частных лиц и компании в сфере розничного и корпоративного банковского обслуживания, управления капиталом, кредитного андеррайтинга и инвестиционного управления. Компания также поддерживает инициативы по повышению финансовой грамотности и взаимодействию с местными сообществами. В материалах о карьере U.S. Bank подчёркивает важность инклюзивности, корпоративной культуры, развития сотрудников, а также здоровья и благополучия. U.S. Bank является участником FDIC в отношении соответствующих депозитных продуктов; инвестиционные и страховые продукты не застрахованы FDIC и могут обесцениться.
Старший менеджер по комплаенс-рискам, корпоративные платежные системы — U.S. Bank, Цинциннати, гибридный формат
U.S. Bank ищет старшего менеджера по комплаенс-рискам для контроля регуляторных процедур в корпоративных платежных системах. Должность охватывает Commercial Cards, Fleet Card Network, Freight Process and Payments и Travel Bank.
Описание
- Взаимодействовать с назначенными руководителями бизнес-направления, рисков, комплаенса, аудита и RCA для разработки, внедрения, поддержания, пересмотра и контроля эффективной системы управления рисками.
- Участвовать в проектах и мероприятиях, направленных на соблюдение применимых федеральных законов и нормативных требований, а также законов и требований штата и местных органов власти.
- Выявлять пробелы в контролях и помогать разрабатывать решения для снижения убытков, связанных с ненадлежащими процессами, системами или человеческими ошибками.
- Оценивать риски, принимать соответствующие меры и при необходимости эскалировать проблемы.
- Выступать функциональным связующим звеном между бизнес-направлением и линиями защиты.
- Поддерживать соблюдение нормативных требований в сфере корпоративных платежных систем, включая Commercial Cards, Fleet Card Network, Freight Process and Payments и Travel Bank.
- Применять знания нормативных требований, включая CAN-SPAM, TCPA, FCRA, ECOA, Anti-Tying, Bankruptcy, UDAP/UDAAP, Regulation Z, Regulation O и Regulation W.
Требования
- Степень бакалавра или эквивалентный профессиональный опыт.
- Обычно требуется более восьми лет релевантного опыта.
- Глубокое знание применимых законов, нормативных требований, финансовых услуг и регуляторных изменений, затрагивающих соответствующее бизнес-направление.
- Глубокое понимание операций, продуктов и услуг бизнес-направления, систем, а также связанных с ними рисков и контролей.
- Всестороннее знание компетенций в области рисков, комплаенса и аудита.
- Сильные аналитические навыки, навыки фасилитации процессов и управления проектами.
- Четкие навыки презентации, межличностного, письменного и устного общения.
- Умение эффективно выстраивать отношения и вести переговоры.
- Уверенное владение приложениями Microsoft Office, включая текстовые редакторы, электронные таблицы, базы данных и презентации.
- Применимы соответствующие профессиональные сертификаты.
- Способность соблюдать политики и процедуры U.S. Bank, включая Кодекс этики и делового поведения, а также требования к поведению на рабочем месте и безопасности.
Преимущества
- Медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения.
- Базовое и дополнительное срочное страхование жизни.
- Страхование краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности.
- Отпуск по нетрудоспособности в связи с беременностью и отпуск по уходу за ребенком.
- План 401(k) и пенсионный план, финансируемый работодателем.
- Оплачиваемый отпуск продолжительностью от двух до пяти недель в зависимости от грейда и стажа.
- До 11 оплачиваемых праздничных дней.
- Помощь при усыновлении.
- Оплачиваемый отпуск по болезни и для безопасного отсутствия: один час за каждые 30 отработанных часов, до 80 часов за календарный год, если иное не предусмотрено законом.
- Программы поощрения и признания достижений.
- Программа покупки акций компании.
- Взносы в план 401(k) и пенсионные выплаты.