선임 컴플라이언스 리스크 관리자, 기업 결제 시스템——U.S. Bank, 신시내티 하이브리드 근무
U.S. Bank는 기업 결제 시스템의 규제 통제를 감독할 선임 컴플라이언스 리스크 관리자를 채용하고 있습니다. 이 직무는 기업 카드, 플릿 카드 네트워크, 화물 처리 및 결제, 트래블 뱅크를 지원합니다.
설명
- 지정된 사업 부문, 리스크, 컴플라이언스, 감사 및 RCA 관리자와 협력하여 효과적인 리스크 관리 프레임워크를 개발, 구현, 유지, 검토 및 감독한다.
- 관련 연방, 주 및 지방 법률과 규정의 준수를 지원하는 프로젝트와 활동에 기여한다.
- 통제 공백을 파악하고 부적절한 프로세스, 시스템 또는 인적 오류로 인한 손실을 줄이는 솔루션 개발을 지원한다.
- 리스크를 평가하고 적절한 조치를 취하며 필요할 때 문제를 상위 보고한다.
- 사업 부문과 각 방어선 간의 기능적 연락 담당자 역할을 한다.
- 기업 카드, 플릿 카드 네트워크, 화물 처리 및 결제, 트래블 뱅크를 포함한 기업 결제 시스템 전반의 규제 준수를 지원한다.
- CAN-SPAM, TCPA, FCRA, ECOA, 끼워팔기 금지, 파산, UDAP/UDAAP, Regulation Z, Regulation O 및 Regulation W를 포괄하는 규제 전문 지식을 적용한다.
지원 자격
- 학사 학위 또는 이에 상응하는 전문 경력.
- 일반적으로 8년 이상의 관련 경력이 요구된다.
- 관련 법률과 규정, 금융 서비스 및 지정된 사업 라인에 영향을 미치는 규제 동향에 대한 풍부한 지식.
- 사업 라인의 운영, 상품 및 서비스, 시스템, 관련 리스크와 통제에 대한 높은 이해도.
- 리스크, 컴플라이언스 및 감사 역량에 대한 종합적인 지식.
- 뛰어난 분석, 프로세스 조정 및 프로젝트 관리 능력.
- 명확한 프레젠테이션, 대인관계, 문서 및 구두 의사소통 능력.
- 효과적인 관계 구축 및 협상 능력.
- 문서 작성, 스프레드시트, 데이터베이스 및 프레젠테이션을 포함한 Microsoft Office 애플리케이션 활용 능력.
- 관련 전문 자격증이 적용된다.
- 윤리 및 비즈니스 행동 강령과 직장 행동 및 안전 요건을 포함한 U.S. Bank의 정책과 절차를 준수할 수 있는 능력.
복리후생
- 의료, 치과 및 안과 건강보험.
- 기본 및 선택형 정기 생명보험.
- 단기 및 장기 장애 보장.
- 임신 장애 휴가 및 육아휴직.
- 401(k) 플랜 및 고용주 지원 퇴직 플랜.
- 급여 등급과 근속 기간에 따라 2~5주의 유급 휴가.
- 최대 11일의 유급 공휴일.
- 입양 지원.
- 법률에 달리 규정되지 않는 한, 30시간 근무할 때마다 1시간씩 적립되며 연간 최대 80시간인 병가 및 안전 휴가.
- 인센티브 및 포상 프로그램.
- 주식 매입 프로그램.
- 401(k) 기여금 및 연금.