U.S. Bank هي مؤسسة للخدمات المالية مقرها الولايات المتحدة، وتخدم الأفراد والشركات من خلال الخدمات المصرفية للأفراد والشركات، وإدارة الثروات، والائتمان، وإدارة الاستثمارات. كما تدعم الشركة مبادرات الثقافة المالية والمشاركة المجتمعية. وتسلّط موادها الخاصة بالوظائف الضوء على التركيز على الشمول، وثقافة بيئة العمل، وتطوير الموظفين، والصحة والعافية. ويُعد U.S. Bank عضوًا في المؤسسة الفيدرالية للتأمين على الودائع (FDIC) بالنسبة إلى منتجات الودائع المؤهلة؛ أما منتجات الاستثمار والتأمين فلا تشملها تغطية FDIC وقد تفقد قيمتها.
مدير أول لمخاطر الامتثال، أنظمة المدفوعات المؤسسية — بنك يو إس، سينسيناتي بنظام هجين
يبحث بنك يو إس عن مدير أول لمخاطر الامتثال للإشراف على الضوابط التنظيمية لأنظمة المدفوعات المؤسسية. يدعم الدور بطاقات الشركات، وشبكة بطاقات الأساطيل، ومعالجة الشحن والمدفوعات، وTravel Bank.
الولايات المتحدة
أريزونا
مينيسوتا
كارولاينا الشمالية
أوهايو111,605 US$ – 131,300 US$ / سنة
هجيندوام كاملخبيرقائد فريقاللغة المطلوبة: الإنجليزيةالامتثالالوصف
- التعاون مع مديري قطاع الأعمال المعيّن، والمخاطر، والامتثال، والتدقيق، ومديري RCA لتطوير إطار فعال لإدارة المخاطر وتنفيذه والحفاظ عليه ومراجعته والإشراف عليه.
- المساهمة في المشاريع والأنشطة التي تدعم الامتثال للقوانين واللوائح الفيدرالية والولائية والمحلية المعمول بها.
- اكتشاف الثغرات في الضوابط والمساعدة في تطوير حلول تقلل الخسائر الناجمة عن قصور العمليات أو الأنظمة أو الأخطاء البشرية.
- تقييم المخاطر واتخاذ الإجراءات المناسبة وتصعيد المشكلات عند الضرورة.
- العمل كحلقة وصل وظيفية بين قطاع الأعمال وخطوط الدفاع.
- دعم الامتثال التنظيمي عبر أنظمة المدفوعات المؤسسية، بما في ذلك بطاقات الشركات، وشبكة بطاقات الأساطيل، ومعالجة الشحن والمدفوعات، وTravel Bank.
- تطبيق الخبرة التنظيمية التي تشمل CAN-SPAM وTCPA وFCRA وECOA ومكافحة الربط والإفلاس وUDAP/UDAAP واللائحة Z واللائحة O واللائحة W.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس أو خبرة مهنية معادلة.
- يُتوقع عادةً أكثر من ثماني سنوات من الخبرة ذات الصلة.
- معرفة واسعة بالقوانين واللوائح المعمول بها والخدمات المالية والتطورات التنظيمية المؤثرة في قطاع الأعمال المعيّن.
- فهم قوي لعمليات قطاع الأعمال ومنتجاته وخدماته وأنظمته والمخاطر والضوابط ذات الصلة.
- معرفة شاملة بكفاءات المخاطر والامتثال والتدقيق.
- قدرات قوية في التحليل وتيسير العمليات وإدارة المشاريع.
- مهارات واضحة في العرض وبناء العلاقات والتواصل الكتابي والشفهي.
- قدرات فعالة على بناء العلاقات والتفاوض.
- إجادة تطبيقات Microsoft Office، بما في ذلك معالجة النصوص وجداول البيانات وقواعد البيانات والعروض التقديمية.
- تُعد الشهادات المهنية ذات الصلة مناسبة.
- القدرة على اتباع سياسات وإجراءات بنك يو إس، بما في ذلك مدونة الأخلاقيات والسلوك المهني ومتطلبات السلوك والسلامة في مكان العمل.
المزايا
- تغطية الرعاية الصحية الطبية وطب الأسنان والبصر.
- تأمين أساسي واختياري على الحياة لفترة محددة.
- تغطية العجز قصير وطويل الأجل.
- إجازة العجز المرتبط بالحمل وإجازة الوالدين.
- خطة 401(k) وخطة تقاعد ممولة من صاحب العمل.
- إجازة مدفوعة تتراوح بين أسبوعين وخمسة أسابيع استنادًا إلى الدرجة الوظيفية ومدة الخدمة.
- ما يصل إلى 11 فرصة لإجازات مدفوعة في العطلات.
- مساعدة التبني.
- إجازة مرضية وإجازة للسلامة تُستحق بمعدل ساعة واحدة لكل 30 ساعة عمل، بما يصل إلى 80 ساعة لكل سنة تقويمية ما لم يقتضِ القانون خلاف ذلك.
- برامج الحوافز والتقدير.
- برنامج شراء أسهم الشركة.
- مساهمات 401(k) ومعاش تقاعدي.