高級工程經理 - Invitation Homes（美國遠端）
在 Invitation Homes 領導多個軟體工程團隊並制定技術藍圖。加入這家美國住宅租賃房屋的所有者與營運商，以遠端方式推動可擴展系統、可靠交付、工程領導力與團隊發展。
說明
- 領導由多個工程團隊組成的軟體開發組織
- 將業務與組織策略轉化為可執行的技術藍圖
- 確保系統與工程團隊與策略性業務目標保持一致
- 與產品、產品設計及交付團隊合作，籌備各項計畫
- 評估專案機會、風險、優先順序、範圍及跨職能依賴關係
- 負責系統架構、API、訊息傳遞及第三方整合的探索、設計、文件撰寫與溝通
- 建立鼓勵個人貢獻的協作型創新文化
- 指導團隊成員，提供可執行的回饋，並支援職涯發展
- 評估系統與團隊績效，同時排定改善機會的優先順序
- 支援團隊交付技術計畫，並持續對成果負責
- 追蹤技術發展、推動創新、測試新興工具，並參與技術社群
職位要求
- 至少七年的專業軟體開發經驗
- 至少三年近期管理或領導工程團隊的經驗
- 具備在敏捷開發環境中工作的經驗
- 熟悉軟體工程與開發原則
- 在 JavaScript、MSSQL、Postgres、DynamoDB、AWS 無伺服器架構、CI/CD 或 Salesforce 中至少一項擁有進階技術專長
- 相關領域學士學位或同等專業經驗
- 具備出色的溝通、簡報與人際互動能力
- 能在快速變動且高壓的環境中有效工作
- 具備良好判斷力，能及時做出決策
- 高度重視細節與準確性
- 能有效協作並建立共識
- 了解系統設計、資料結構與演算法
- 具備分散式或可擴展系統及高流量應用程式經驗
- 致力於持續學習目前與新興技術
福利待遇
- 具競爭力的薪酬及年度獎金計畫
- 優渥的帶薪休假，包括年假、病假、志工假，以及法定假日與彈性假日
- 提供公司配對提撥的 401(k) 計畫
- 休閒服裝規定
- 團隊活動、慶祝活動與聚會
- 員工資源團體，包括 Together with Women、Asian Alliance、Black Collective、Juntos、Gen Next 和 Open Invitation
- 職涯發展途徑與學習機會
- 醫療、牙科、視力及人壽保險
- 短期及長期失能保險
- 輕鬆且互相支持的工作環境