1001 – 5000 Dipendenti
Invitation Homes è indicata come datore di lavoro, ma le informazioni disponibili nelle fonti non includono un settore confermato, una panoramica dei prodotti, una descrizione del team né dettagli sul contesto delle assunzioni. Consulta il profilo ufficiale dell’azienda per informazioni aggiornate.
Responsabile senior dell’ingegneria - Invitation Homes (Stati Uniti, da remoto)
Guida più team di ingegneria del software e le roadmap tecniche presso Invitation Homes, proprietaria e gestrice statunitense di abitazioni in affitto. Promuovi sistemi scalabili, distribuzioni affidabili, leadership ingegneristica e sviluppo dei team in un ruolo da remoto.
Descrizione
- Guidare un’organizzazione di sviluppo software composta da più team di ingegneria
- Trasformare le strategie aziendali e organizzative in roadmap tecniche attuabili
- Mantenere i sistemi e i team di ingegneria allineati agli obiettivi strategici aziendali
- Collaborare con i team di Product, Product Design e Delivery per preparare le iniziative
- Valutare opportunità, rischi, priorità, ambito e dipendenze interfunzionali dei progetti
- Supervisionare l’analisi, la progettazione, la documentazione e la comunicazione dell’architettura dei sistemi, delle API, della messaggistica e delle integrazioni di terze parti
- Creare una cultura collaborativa e creativa che incoraggi il contributo individuale
- Affiancare i membri del team, fornire feedback concreti e sostenere la crescita professionale
- Valutare le prestazioni dei sistemi e dei team, dando priorità alle opportunità di miglioramento
- Supportare i team nella realizzazione delle iniziative tecniche e nel mantenimento della responsabilità sui risultati
- Seguire gli sviluppi tecnologici, promuovere l’innovazione, testare gli strumenti emergenti e partecipare alle community tecnologiche
Requisiti
- Almeno sette anni di esperienza professionale nello sviluppo software
- Almeno tre anni di esperienza recente nella gestione o nella guida di un team di ingegneria
- Esperienza di lavoro in un ambiente di sviluppo agile
- Solida conoscenza dell’ingegneria del software e dei principi di sviluppo
- Competenza tecnica avanzata in una o più delle seguenti aree: JavaScript, MSSQL, Postgres, DynamoDB, AWS serverless, CI/CD o Salesforce
- Laurea in una disciplina pertinente o esperienza professionale equivalente
- Eccellenti capacità comunicative, di presentazione e relazionali
- Capacità di operare efficacemente in un ambiente dinamico e ad alta pressione
- Buon giudizio e capacità di prendere decisioni tempestive
- Grande attenzione ai dettagli e alla precisione
- Capacità di collaborare efficacemente e costruire consenso
- Conoscenza della progettazione dei sistemi, delle strutture dati e degli algoritmi
- Esperienza con sistemi distribuiti o scalabili e applicazioni ad alto volume
- Impegno nell’apprendimento continuo delle tecnologie attuali ed emergenti
Benefit
- Retribuzione competitiva con un programma di bonus annuale
- Generoso periodo di ferie e permessi retribuiti, incluse ferie, assenze per malattia, tempo per il volontariato e festività ordinarie e flessibili
- Piano 401(k) con contributi integrativi dell’azienda
- Codice di abbigliamento informale
- Eventi, celebrazioni e incontri di team
- Gruppi di risorse per i dipendenti, tra cui Together with Women, Asian Alliance, Black Collective, Juntos, Gen Next e Open Invitation
- Percorsi di sviluppo professionale e opportunità di apprendimento
- Assicurazione medica, dentale, oculistica e sulla vita
- Assicurazione per invalidità a breve e lungo termine
- Ambiente di lavoro informale e di supporto