1 001 – 5 000 Employés
Invitation Homes est répertoriée comme employeur, mais les informations disponibles dans les sources ne précisent pas son secteur d’activité, ses produits, son équipe ni le contexte de ses recrutements. Consultez le profil officiel de l’entreprise pour obtenir des informations à jour.
Responsable senior de l’ingénierie - Invitation Homes (États-Unis, télétravail)
Dirigez plusieurs équipes d’ingénierie logicielle et les feuilles de route techniques chez Invitation Homes, propriétaire et exploitant américain de logements locatifs. Pilotez des systèmes évolutifs, des livraisons fiables, le leadership technique et le développement des équipes dans un poste en télétravail.
Description
- Diriger une organisation de développement logiciel regroupant plusieurs équipes d’ingénierie
- Transformer les stratégies commerciales et organisationnelles en feuilles de route techniques concrètes
- Maintenir l’alignement des systèmes et des équipes d’ingénierie sur les objectifs stratégiques de l’entreprise
- Collaborer avec les équipes Produit, Design Produit et Livraison pour préparer les initiatives
- Évaluer les opportunités, les risques, les priorités, le périmètre et les dépendances interfonctionnelles des projets
- Superviser l’exploration, la conception, la documentation et la communication de l’architecture des systèmes, des API, de la messagerie et des intégrations tierces
- Construire une culture collaborative et créative qui encourage la contribution individuelle
- Accompagner les membres de l’équipe, fournir des retours exploitables et soutenir leur évolution professionnelle
- Évaluer les performances des systèmes et des équipes tout en donnant la priorité aux possibilités d’amélioration
- Soutenir les équipes dans la réalisation des initiatives techniques et le maintien de la responsabilité des résultats
- Suivre les évolutions technologiques, promouvoir l’innovation, tester les outils émergents et participer aux communautés technologiques
Exigences
- Au moins sept ans d’expérience professionnelle en développement logiciel
- Au moins trois ans d’expérience récente dans la gestion ou la direction d’une équipe d’ingénierie
- Expérience dans un environnement de développement agile
- Solides connaissances en ingénierie logicielle et en principes de développement
- Expertise technique avancée dans un ou plusieurs domaines parmi JavaScript, MSSQL, Postgres, DynamoDB, AWS serverless, CI/CD ou Salesforce
- Diplôme de niveau licence dans une discipline pertinente ou expérience professionnelle équivalente
- Excellentes aptitudes en communication, en présentation et dans les relations interpersonnelles
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et sous forte pression
- Bon jugement et capacité à prendre des décisions en temps utile
- Grande attention aux détails et à la précision
- Capacité à collaborer efficacement et à parvenir à un consensus
- Connaissances en conception de systèmes, structures de données et algorithmes
- Expérience des systèmes distribués ou évolutifs et des applications à fort volume
- Engagement à se former continuellement aux technologies actuelles et émergentes
Avantages
- Rémunération compétitive avec un programme de prime annuelle
- Généreux congés payés, comprenant les vacances, les congés maladie, le temps de bénévolat ainsi que les jours fériés standard et flottants
- Plan 401(k) avec abondement de l’entreprise
- Code vestimentaire décontracté
- Événements, célébrations et rassemblements d’équipe
- Groupes de ressources pour les employés, notamment Together with Women, Asian Alliance, Black Collective, Juntos, Gen Next et Open Invitation
- Parcours de développement professionnel et possibilités d’apprentissage
- Assurance médicale, dentaire, optique et vie
- Assurance invalidité de courte et de longue durée
- Environnement de travail décontracté et solidaire