Invitation Homes
Invitation Homes
1001 – 5000 Pracownicy
Invitation Homes jest wskazana jako pracodawca, jednak dostępne informacje źródłowe nie zawierają potwierdzonych danych na temat sektora działalności, oferowanych produktów, zespołu ani kontekstu rekrutacji. Aktualne informacje można znaleźć w oficjalnym profilu firmy.

Starszy menedżer ds. inżynierii — Invitation Homes (praca zdalna w USA)

Kieruj wieloma zespołami inżynierii oprogramowania i planami technicznymi w Invitation Homes, właścicielu i operatorze wynajmowanych nieruchomości w USA. Rozwijaj skalowalne systemy, niezawodne dostarczanie, przywództwo inżynieryjne i zespoły w pracy zdalnej.

Opis

  • Kierować organizacją tworzącą oprogramowanie, obejmującą wiele zespołów inżynieryjnych
  • Przekładać strategie biznesowe i organizacyjne na możliwe do realizacji plany techniczne
  • Zapewniać zgodność systemów i zespołów inżynieryjnych ze strategicznymi celami biznesowymi
  • Współpracować z zespołami Product, Product Design i Delivery przy przygotowywaniu inicjatyw
  • Oceniać możliwości projektów, ryzyko, priorytety, zakres i zależności międzyfunkcyjne
  • Nadzorować analizę, projektowanie, dokumentowanie i komunikowanie architektury systemów, API, komunikacji oraz integracji z systemami zewnętrznymi
  • Budować kulturę współpracy i kreatywności, która zachęca do indywidualnego wkładu
  • Mentorować członków zespołów, przekazywać konkretne informacje zwrotne i wspierać rozwój kariery
  • Oceniać wydajność systemów i zespołów, ustalając priorytety możliwości poprawy
  • Wspierać zespoły w realizacji inicjatyw technicznych i utrzymywaniu odpowiedzialności za rezultaty
  • Śledzić rozwój technologii, promować innowacje, testować nowe narzędzia i angażować się w społeczności technologiczne

Wymagania

  • Co najmniej siedem lat doświadczenia zawodowego w tworzeniu oprogramowania
  • Co najmniej trzy lata niedawnego doświadczenia w zarządzaniu zespołem inżynieryjnym lub kierowaniu nim
  • Doświadczenie w pracy w środowisku zwinnego tworzenia oprogramowania
  • Dobra znajomość zasad inżynierii oprogramowania i tworzenia oprogramowania
  • Zaawansowana wiedza techniczna w jednym lub kilku obszarach: JavaScript, MSSQL, Postgres, DynamoDB, bezserwerowe rozwiązania AWS, CI/CD lub Salesforce
  • Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim w odpowiedniej dziedzinie lub równoważne doświadczenie zawodowe
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne, prezentacyjne i interpersonalne
  • Umiejętność skutecznego działania w dynamicznym środowisku pod dużą presją
  • Trafna ocena sytuacji i umiejętność podejmowania terminowych decyzji
  • Duża dbałość o szczegóły i dokładność
  • Umiejętność skutecznej współpracy i budowania konsensusu
  • Znajomość projektowania systemów, struktur danych i algorytmów
  • Doświadczenie z systemami rozproszonymi lub skalowalnymi oraz aplikacjami o dużym obciążeniu
  • Gotowość do ciągłego uczenia się aktualnych i nowych technologii

Benefity

  • Konkurencyjne wynagrodzenie z rocznym programem premiowym
  • Hojny płatny czas wolny, obejmujący urlop, zwolnienie chorobowe, czas na wolontariat oraz standardowe i dodatkowe dni świąteczne
  • Plan 401(k) z dopłatami firmy
  • Swobodny dress code
  • Wydarzenia, uroczystości i spotkania zespołowe
  • Grupy wsparcia pracowników, w tym Together with Women, Asian Alliance, Black Collective, Juntos, Gen Next i Open Invitation
  • Ścieżki rozwoju kariery i możliwości nauki
  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne, wzroku i na życie
  • Ubezpieczenie na wypadek krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy
  • Swobodne i wspierające środowisko pracy