Invitation Homes
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1001 – 5000 Empleados
Invitation Homes figura como empleador, pero la información de las fuentes disponibles no incluye un sector confirmado, una descripción de sus productos, información sobre el equipo ni contexto de contratación. Consulta el perfil oficial de la empresa para obtener información actualizada.

Gerente sénior de ingeniería - Invitation Homes (Estados Unidos, remoto)

Lidera varios equipos de ingeniería de software y hojas de ruta técnicas en Invitation Homes, propietario y operador estadounidense de viviendas en alquiler. Impulsa sistemas escalables, entregas confiables, liderazgo técnico y desarrollo de equipos en un puesto remoto.

Descripción

  • Liderar una organización de desarrollo de software que abarque varios equipos de ingeniería
  • Convertir las estrategias empresariales y organizativas en hojas de ruta técnicas accionables
  • Mantener los sistemas y los equipos de ingeniería alineados con los objetivos empresariales estratégicos
  • Colaborar con los equipos de Producto, Diseño de Producto y Entrega para preparar iniciativas
  • Evaluar oportunidades de proyectos, riesgos, prioridades, alcance y dependencias interfuncionales
  • Supervisar la exploración, el diseño, la documentación y la comunicación de la arquitectura de sistemas, las API, la mensajería y las integraciones con terceros
  • Crear una cultura colaborativa y creativa que fomente la contribución individual
  • Orientar a los miembros del equipo, proporcionar comentarios prácticos y apoyar el desarrollo profesional
  • Evaluar el rendimiento de los sistemas y los equipos, priorizando las oportunidades de mejora
  • Apoyar a los equipos en la entrega de iniciativas técnicas y en el mantenimiento de la responsabilidad sobre sus resultados
  • Seguir la evolución tecnológica, promover la innovación, probar herramientas emergentes y participar en comunidades tecnológicas

Requisitos

  • Al menos siete años de experiencia profesional en desarrollo de software
  • Al menos tres años de experiencia reciente gestionando o liderando un equipo de ingeniería
  • Experiencia trabajando en un entorno de desarrollo ágil
  • Sólidos conocimientos de ingeniería de software y principios de desarrollo
  • Experiencia técnica avanzada en una o más de las siguientes áreas: JavaScript, MSSQL, Postgres, DynamoDB, AWS serverless, CI/CD o Salesforce
  • Título universitario en una disciplina pertinente o experiencia profesional equivalente
  • Excelentes habilidades de comunicación, presentación e interpersonales
  • Capacidad para desempeñarse eficazmente en un entorno acelerado y de alta presión
  • Buen criterio y capacidad para tomar decisiones oportunas
  • Gran atención al detalle y la precisión
  • Capacidad para colaborar eficazmente y generar consenso
  • Conocimientos de diseño de sistemas, estructuras de datos y algoritmos
  • Experiencia con sistemas distribuidos o escalables y aplicaciones de gran volumen
  • Compromiso con el aprendizaje continuo sobre tecnologías actuales y emergentes

Beneficios

  • Compensación competitiva con un programa de bonificación anual
  • Amplio tiempo libre remunerado, incluidas vacaciones, licencia por enfermedad, tiempo para voluntariado y días festivos estándar y flexibles
  • Plan 401(k) con aportaciones equivalentes de la empresa
  • Código de vestimenta informal
  • Eventos, celebraciones y reuniones de equipo
  • Grupos de Recursos para Empleados, incluidos Together with Women, Asian Alliance, Black Collective, Juntos, Gen Next y Open Invitation
  • Planes de desarrollo profesional y oportunidades de aprendizaje
  • Seguro médico, dental, oftalmológico y de vida
  • Seguro de incapacidad a corto y largo plazo
  • Entorno de trabajo informal y de apoyo