1.001 – 5.000 Funcionários
A Invitation Homes está listada como empregadora, mas as informações disponíveis nas fontes não incluem um setor confirmado, uma visão geral dos produtos, uma descrição da equipe nem contexto sobre contratações. Consulte o perfil oficial da empresa para obter informações atualizadas.
Gerente sênior de engenharia - Invitation Homes (EUA, remoto)
Lidere várias equipes de engenharia de software e roadmaps técnicos na Invitation Homes, proprietária e operadora de imóveis residenciais para aluguel nos Estados Unidos. Promova sistemas escaláveis, entregas confiáveis, liderança em engenharia e desenvolvimento de equipes em uma função remota.
Descrição
- Liderar uma organização de desenvolvimento de software que abrange várias equipes de engenharia
- Transformar estratégias empresariais e organizacionais em roadmaps técnicos acionáveis
- Manter os sistemas e as equipes de engenharia alinhados às metas estratégicas do negócio
- Colaborar com as equipes de Produto, Design de Produto e Entrega para preparar iniciativas
- Avaliar oportunidades de projetos, riscos, prioridades, escopo e dependências multifuncionais
- Supervisionar a exploração, o design, a documentação e a comunicação da arquitetura de sistemas, APIs, mensageria e integrações de terceiros
- Construir uma cultura colaborativa e criativa que incentive a contribuição individual
- Orientar os membros da equipe, oferecer feedback prático e apoiar o desenvolvimento profissional
- Avaliar o desempenho dos sistemas e das equipes, priorizando oportunidades de melhoria
- Apoiar as equipes na entrega de iniciativas técnicas e na manutenção da responsabilidade pelos resultados
- Acompanhar o desenvolvimento das tecnologias, promover a inovação, testar ferramentas emergentes e participar de comunidades de tecnologia
Requisitos
- Pelo menos sete anos de experiência profissional em desenvolvimento de software
- Pelo menos três anos de experiência recente gerenciando ou liderando uma equipe de engenharia
- Experiência trabalhando em um ambiente de desenvolvimento ágil
- Sólido conhecimento de engenharia de software e princípios de desenvolvimento
- Conhecimento técnico avançado em uma ou mais das seguintes áreas: JavaScript, MSSQL, Postgres, DynamoDB, AWS serverless, CI/CD ou Salesforce
- Bacharelado em uma área relevante ou experiência profissional equivalente
- Excelentes habilidades de comunicação, apresentação e relacionamento interpessoal
- Capacidade de atuar com eficácia em um ambiente dinâmico e de alta pressão
- Bom julgamento e capacidade de tomar decisões em tempo hábil
- Forte atenção aos detalhes e à precisão
- Capacidade de colaborar com eficácia e construir consenso
- Conhecimento de design de sistemas, estruturas de dados e algoritmos
- Experiência com sistemas distribuídos ou escaláveis e aplicações de alto volume
- Compromisso com o aprendizado contínuo sobre tecnologias atuais e emergentes
Benefícios
- Remuneração competitiva com programa de bônus anual
- Amplo período de folga remunerada, incluindo férias, licença médica, tempo para voluntariado e feriados padrão e flexíveis
- Plano 401(k) com contribuições equivalentes da empresa
- Código de vestimenta casual
- Eventos, comemorações e encontros de equipe
- Grupos de Recursos para Funcionários, incluindo Together with Women, Asian Alliance, Black Collective, Juntos, Gen Next e Open Invitation
- Planos de desenvolvimento de carreira e oportunidades de aprendizado
- Seguro médico, odontológico, oftalmológico e de vida
- Seguro de invalidez de curto e longo prazo
- Ambiente de trabalho casual e acolhedor