Invitation Homes
Invitation Homes
1,001 – 5,000 עובדים
Invitation Homes מופיעה כמעסיקה, אך המידע הזמין ממקורות התוכן אינו כולל מידע מאומת על תחום הפעילות, סקירה של המוצרים, תיאור הצוות או הקשר לגיוס עובדים. לקבלת מידע עדכני, יש לעיין בפרופיל הרשמי של החברה.

מנהל הנדסת תוכנה בכיר - Invitation Homes (מרחוק בארצות הברית)

הובלת כמה צוותי הנדסת תוכנה ומפות דרכים טכנולוגיות ב-Invitation Homes, בעלים ומפעילה אמריקאית של בתי מגורים להשכרה. קידום מערכות הניתנות להתרחבות, אספקה אמינה, מנהיגות הנדסית ופיתוח צוותים בתפקיד מרחוק.

תיאור

  • הובלת ארגון לפיתוח תוכנה הכולל כמה צוותי הנדסה
  • המרת אסטרטגיות עסקיות וארגוניות למפות דרכים טכנולוגיות ישימות
  • שמירה על התאמה בין המערכות וצוותי ההנדסה לבין היעדים העסקיים האסטרטגיים
  • שיתוף פעולה עם צוותי המוצר, עיצוב המוצר והמסירה להכנת יוזמות
  • הערכת הזדמנויות, סיכונים, סדרי עדיפויות, היקף ותלות בין-תפקודית של פרויקטים
  • פיקוח על בחינה, תכנון, תיעוד ותקשור של ארכיטקטורת מערכות, ממשקי API, העברת הודעות ואינטגרציות עם צדדים שלישיים
  • בניית תרבות שיתופית ויצירתית המעודדת תרומה אישית
  • חניכת חברי צוות, מתן משוב מעשי ותמיכה בהתקדמות מקצועית
  • הערכת ביצועי המערכת והצוות תוך מתן עדיפות להזדמנויות לשיפור
  • תמיכה בצוותים בהעברת יוזמות טכנולוגיות ובשמירה על אחריות לתוצאות
  • מעקב אחר התפתחויות טכנולוגיות, קידום חדשנות, בדיקת כלים מתפתחים ומעורבות בקהילות טכנולוגיה

דרישות

  • לפחות שבע שנות ניסיון מקצועי בפיתוח תוכנה
  • לפחות שלוש שנות ניסיון עדכני בניהול או הובלה של צוות הנדסה
  • ניסיון בעבודה בסביבת פיתוח אג'ילית
  • ידע נרחב בעקרונות הנדסת תוכנה ופיתוח
  • מומחיות טכנית מתקדמת באחד או יותר מהתחומים JavaScript, MSSQL, Postgres, DynamoDB, AWS serverless, CI/CD או Salesforce
  • תואר ראשון בתחום רלוונטי או ניסיון מקצועי שווה ערך
  • יכולות מצוינות בתקשורת, הצגה וביחסים בין-אישיים
  • יכולת לתפקד ביעילות בסביבה מהירה ועתירת לחץ
  • שיקול דעת טוב ויכולת לקבל החלטות בזמן
  • התמקדות חזקה בפרטים ובדיוק
  • יכולת לשתף פעולה ביעילות ולבנות הסכמה
  • ידע בתכנון מערכות, מבני נתונים ואלגוריתמים
  • ניסיון במערכות מבוזרות או ניתנות להתרחבות וביישומים בעלי נפח גבוה
  • מחויבות ללמידה מתמשכת של טכנולוגיות עדכניות ומתפתחות

הטבות

  • תגמול תחרותי עם תוכנית מענק שנתית
  • חופשה בתשלום נדיבה, הכוללת חופשה, מחלה, זמן להתנדבות וחגים קבועים וגמישים
  • תוכנית 401(k) עם הפרשות תואמות מצד החברה
  • קוד לבוש לא רשמי
  • אירועי צוות, חגיגות ומפגשים
  • קבוצות משאבי עובדים, כולל Together with Women, Asian Alliance, Black Collective, Juntos, Gen Next ו-Open Invitation
  • מסלולי פיתוח מקצועי והזדמנויות למידה
  • ביטוח רפואי, שיניים, ראייה וחיים
  • ביטוח אובדן כושר עבודה לטווח קצר ולטווח ארוך
  • סביבת עבודה לא רשמית ותומכת