Invitation Homes
Invitation Homes
1.001 – 5.000 Nhân viên
Invitation Homes được liệt kê là một nhà tuyển dụng, nhưng thông tin nguồn hiện có không bao gồm lĩnh vực hoạt động, tổng quan về sản phẩm, mô tả đội ngũ hoặc bối cảnh tuyển dụng đã được xác nhận. Vui lòng tham khảo hồ sơ chính thức của công ty để cập nhật thông tin hiện tại.

Quản lý Kỹ thuật Cấp cao - Invitation Homes (Từ xa tại Hoa Kỳ)

Lãnh đạo nhiều đội ngũ kỹ thuật phần mềm và các lộ trình kỹ thuật tại Invitation Homes, công ty sở hữu và vận hành nhà cho thuê tại Hoa Kỳ. Thúc đẩy hệ thống có khả năng mở rộng, hoạt động phân phối đáng tin cậy, năng lực lãnh đạo kỹ thuật và sự phát triển của đội ngũ trong vai trò làm việc từ xa.

Mô tả

  • Lãnh đạo tổ chức phát triển phần mềm bao gồm nhiều đội ngũ kỹ thuật
  • Chuyển hóa chiến lược kinh doanh và tổ chức thành các lộ trình kỹ thuật có thể triển khai
  • Duy trì sự đồng bộ giữa hệ thống, đội ngũ kỹ thuật và các mục tiêu kinh doanh chiến lược
  • Phối hợp với các đội ngũ Sản phẩm, Thiết kế Sản phẩm và Phân phối để chuẩn bị các sáng kiến
  • Đánh giá cơ hội, rủi ro, mức độ ưu tiên, phạm vi dự án và các yếu tố phụ thuộc liên chức năng
  • Giám sát việc nghiên cứu, thiết kế, lập tài liệu và truyền đạt về kiến trúc hệ thống, API, hệ thống nhắn tin và các tích hợp bên thứ ba
  • Xây dựng văn hóa hợp tác, sáng tạo và khuyến khích đóng góp cá nhân
  • Huấn luyện thành viên trong đội ngũ, đưa ra phản hồi có thể hành động và hỗ trợ lộ trình phát triển nghề nghiệp
  • Đánh giá hiệu suất của hệ thống và đội ngũ, đồng thời ưu tiên các cơ hội cải tiến
  • Hỗ trợ các đội ngũ triển khai sáng kiến kỹ thuật và duy trì trách nhiệm đối với kết quả
  • Theo dõi các phát triển công nghệ, thúc đẩy đổi mới, thử nghiệm công cụ mới nổi và tham gia các cộng đồng công nghệ

Yêu cầu

  • Ít nhất bảy năm kinh nghiệm phát triển phần mềm chuyên nghiệp
  • Ít nhất ba năm kinh nghiệm gần đây trong việc quản lý hoặc lãnh đạo đội ngũ kỹ thuật
  • Kinh nghiệm làm việc trong môi trường phát triển linh hoạt
  • Kiến thức vững về kỹ thuật phần mềm và các nguyên tắc phát triển
  • Chuyên môn kỹ thuật nâng cao về một hoặc nhiều công nghệ gồm JavaScript, MSSQL, Postgres, DynamoDB, AWS serverless, CI/CD hoặc Salesforce
  • Bằng cử nhân trong lĩnh vực liên quan hoặc kinh nghiệm chuyên môn tương đương
  • Khả năng giao tiếp, thuyết trình và tương tác xuất sắc
  • Khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường nhanh và áp lực cao
  • Khả năng phán đoán tốt và đưa ra quyết định kịp thời
  • Tập trung cao vào chi tiết và độ chính xác
  • Khả năng hợp tác hiệu quả và xây dựng sự đồng thuận
  • Kiến thức về thiết kế hệ thống, cấu trúc dữ liệu và thuật toán
  • Kinh nghiệm với hệ thống phân tán hoặc có khả năng mở rộng và các ứng dụng có lưu lượng lớn
  • Cam kết không ngừng học hỏi về các công nghệ hiện tại và mới nổi

Phúc lợi

  • Mức đãi ngộ cạnh tranh cùng chương trình thưởng hằng năm
  • Thời gian nghỉ có lương phong phú, bao gồm nghỉ phép, nghỉ ốm, thời gian tình nguyện và các ngày lễ cố định cũng như ngày nghỉ linh hoạt
  • Kế hoạch 401(k) với các khoản đóng góp đối ứng từ công ty
  • Quy định trang phục thoải mái
  • Các sự kiện, hoạt động chúc mừng và buổi gặp mặt của đội ngũ
  • Các Nhóm Nguồn lực Nhân viên, bao gồm Together with Women, Asian Alliance, Black Collective, Juntos, Gen Next và Open Invitation
  • Lộ trình phát triển nghề nghiệp và cơ hội học tập
  • Bảo hiểm y tế, nha khoa, thị lực và nhân thọ
  • Bảo hiểm thương tật ngắn hạn và dài hạn
  • Môi trường làm việc thoải mái và hỗ trợ lẫn nhau