ผู้จัดการฝ่ายวิศวกรรมอาวุโส - Invitation Homes (ทำงานทางไกลในสหรัฐฯ)
เป็นผู้นำทีมวิศวกรรมซอฟต์แวร์หลายทีมและกำหนดแผนงานด้านเทคนิคที่ Invitation Homes บริษัทผู้ถือครองและดำเนินงานบ้านเช่าในสหรัฐฯ ขับเคลื่อนระบบที่รองรับการขยายตัว การส่งมอบที่เชื่อถือได้ ภาวะผู้นำด้านวิศวกรรม และการพัฒนาทีมในบทบาทการทำงานทางไกล
รายละเอียด
- เป็นผู้นำองค์กรพัฒนาซอฟต์แวร์ที่ครอบคลุมหลายทีมวิศวกรรม
- แปลงกลยุทธ์ทางธุรกิจและองค์กรให้เป็นแผนงานด้านเทคนิคที่นำไปปฏิบัติได้
- ทำให้ระบบและทีมวิศวกรรมสอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจเชิงกลยุทธ์
- ทำงานร่วมกับทีมผลิตภัณฑ์ การออกแบบผลิตภัณฑ์ และการส่งมอบเพื่อเตรียมโครงการริเริ่มต่าง ๆ
- ประเมินโอกาส ความเสี่ยง ลำดับความสำคัญ ขอบเขตโครงการ และการพึ่งพาระหว่างหน่วยงาน
- กำกับดูแลการสำรวจ ออกแบบ จัดทำเอกสาร และสื่อสารเกี่ยวกับสถาปัตยกรรมระบบ API ระบบส่งข้อความ และการเชื่อมต่อกับบุคคลที่สาม
- สร้างวัฒนธรรมการทำงานร่วมกันและความคิดสร้างสรรค์ที่ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของแต่ละบุคคล
- ให้คำแนะนำแก่สมาชิกทีม มอบข้อเสนอแนะที่นำไปใช้ได้จริง และสนับสนุนความก้าวหน้าในอาชีพ
- ประเมินประสิทธิภาพของระบบและทีม พร้อมจัดลำดับความสำคัญของโอกาสในการปรับปรุง
- สนับสนุนทีมในการส่งมอบโครงการริเริ่มด้านเทคนิคและรับผิดชอบต่อผลลัพธ์
- ติดตามพัฒนาการด้านเทคโนโลยี ส่งเสริมนวัตกรรม ทดลองใช้เครื่องมือใหม่ ๆ และมีส่วนร่วมกับชุมชนเทคโนโลยี
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์พัฒนาซอฟต์แวร์ระดับมืออาชีพอย่างน้อยเจ็ดปี
- มีประสบการณ์ล่าสุดอย่างน้อยสามปีในการบริหารหรือเป็นผู้นำทีมวิศวกรรม
- มีประสบการณ์ทำงานในสภาพแวดล้อมการพัฒนาแบบอไจล์
- มีความรู้เป็นอย่างดีเกี่ยวกับวิศวกรรมซอฟต์แวร์และหลักการพัฒนา
- มีความเชี่ยวชาญด้านเทคนิคระดับสูงในหนึ่งรายการขึ้นไปจาก JavaScript, MSSQL, Postgres, DynamoDB, AWS serverless, CI/CD หรือ Salesforce
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้องหรือมีประสบการณ์วิชาชีพเทียบเท่า
- มีทักษะการสื่อสาร การนำเสนอ และมนุษยสัมพันธ์ยอดเยี่ยม
- สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพในสภาพแวดล้อมที่รวดเร็วและมีความกดดันสูง
- มีวิจารณญาณที่ดีและสามารถตัดสินใจได้อย่างทันท่วงที
- ให้ความสำคัญกับรายละเอียดและความถูกต้องอย่างมาก
- สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพและสร้างฉันทามติ
- มีความรู้ด้านการออกแบบระบบ โครงสร้างข้อมูล และอัลกอริทึม
- มีประสบการณ์กับระบบแบบกระจายหรือระบบที่รองรับการขยายตัว และแอปพลิเคชันที่มีปริมาณการใช้งานสูง
- มุ่งมั่นเรียนรู้เทคโนโลยีปัจจุบันและเทคโนโลยีเกิดใหม่อย่างต่อเนื่อง
สวัสดิการ
- ค่าตอบแทนที่แข่งขันได้พร้อมโครงการโบนัสประจำปี
- วันหยุดโดยได้รับค่าจ้างจำนวนมาก รวมถึงวันลาพักร้อน ลาป่วย เวลาสำหรับงานอาสาสมัคร วันหยุดตามปกติ และวันหยุดลอยตัว
- แผน 401(k) พร้อมเงินสมทบจากบริษัท
- การแต่งกายแบบสบาย ๆ
- กิจกรรมทีม งานเฉลิมฉลอง และการพบปะสังสรรค์
- กลุ่มทรัพยากรพนักงาน ได้แก่ Together with Women, Asian Alliance, Black Collective, Juntos, Gen Next และ Open Invitation
- เส้นทางพัฒนาอาชีพและโอกาสการเรียนรู้
- ประกันสุขภาพ ประกันทันตกรรม ประกันสายตา และประกันชีวิต
- ประกันทุพพลภาพระยะสั้นและระยะยาว
- สภาพแวดล้อมการทำงานที่ผ่อนคลายและให้การสนับสนุน