高級策略顧問，銀行轉換（佛羅里達州遠端辦公）
負責銀行與信用合作社的核心銀行、數位銀行及供應商技術轉換專案。 管理複雜專案、供應商關係、合約與客戶策略。
說明
- 評估客戶需求、推薦適當解決方案，並強化長期客戶關係
- 運用既定產業實務領導複雜的客戶專案
- 建立、調整並維護RFP、專案時程及其他交付文件
- 依據核准的計畫或工作說明書管理專案範圍、時程與預算
- 協調工作坊、供應商會議、會議、溝通及其他重要專案活動
- 為銀行與信用合作社解決方案的轉換、導入與合併提供建議
- 識別、解決、追蹤並升級專案風險、缺口與問題
- 建立並維護與策略技術供應商的關係
- 分析金融服務市場趨勢，並協助進行解決方案展示
- 監控供應商發展、競爭活動、系統變更與產品功能
- 在供應商合作中維護客戶與Engage fi的優先事項
- 支援流程評估、改善、導入及最佳實務工具開發
- 記錄專案工時並監控計費預算
- 指導並培訓Engage fi團隊成員
職位要求
- 企業管理或相關領域的學士學位，或同等相關經驗
- 至少10年信用合作社、銀行、支付產業或相關供應商產業經驗
- 具備領導經驗、專案監督或管理專業知識，以及核心銀行轉換經驗者優先
- 深入了解核心銀行系統、相關供應商、解決方案、工具與流程
- 具備交付供應商選擇技術專案的經驗，專案同時涉及套裝產品與客製化解決方案
- 深入了解供應商技術合約、標準商業條款，以及供應商提案定價的比較分析
- 能夠管理外部供應商與客戶，包括其員工、顧問及指定分包商
- 能夠帶領跨業務職能的領導團隊進行協作式問題解決會議
- 能夠向高階主管解釋複雜解決方案
- 熟悉Microsoft Office、Smartsheet與CRM平台
- 具備出色的書面與口頭溝通能力
- 能夠排定相互衝突需求的優先順序並有效組織工作
- 能夠搬運不超過15磅的物品
- 能夠長時間坐著並使用電腦工作
福利待遇
- 具競爭力的薪酬
- 獎勵計畫
- 401(k)配對提撥
- 不限天數休假及11個帶薪假日
- 醫療、牙科與視力保險，並提供FSA或HSA選項
- 志願服務與社區捐助機會
- 補助遠端辦公費用
- 職涯發展、培訓、持續學習及員工表揚計畫
- 團隊參與活動
- 重視成長並專注於持續改善的文化
- 協作式工作環境
- 個人與職涯發展機會