高级战略顾问，银行转换（佛罗里达州远程办公）
负责银行和信用合作社的核心银行、数字银行及供应商技术转换项目。 管理复杂项目、供应商关系、合同和客户战略。
描述
- 评估客户需求，推荐合适的解决方案，并加强长期客户关系
- 运用既定行业实践领导复杂的客户项目
- 创建、定制和维护RFP、项目计划及其他交付文档
- 根据已批准的计划或工作说明书管理项目范围、时间表和预算
- 协调研讨会、供应商会议、客户会议、沟通及其他关键项目活动
- 为银行和信用合作社解决方案的转换、实施和合并提供建议
- 识别、解决、跟踪并升级项目风险、差距和问题
- 建立并维护与战略技术供应商的关系
- 分析金融服务市场趋势，并参与解决方案演示
- 监控供应商动态、竞争活动、系统变更和产品功能
- 在供应商沟通中维护客户和Engage fi的优先事项
- 支持流程评估、改进、实施及最佳实践工具开发
- 记录项目工时并监控计费预算
- 指导和培训Engage fi团队成员
任职要求
- 工商管理或相关领域的学士学位，或同等相关经验
- 至少10年信用合作社、银行、支付行业或相关供应商行业经验
- 具备领导经验、项目监督或管理专业知识以及核心银行转换经验者优先
- 深入了解核心银行系统、相关供应商、解决方案、工具和流程
- 具备交付供应商选择技术项目的经验，项目同时涉及套装产品和定制解决方案
- 深入了解供应商技术合同、标准商业条款以及供应商提案定价的比较分析
- 能够管理外部供应商和客户，包括其员工、顾问及指定分包商
- 能够带领跨业务职能领导团队开展协作式问题解决会议
- 能够向高级管理层解释复杂解决方案
- 熟练使用Microsoft Office、Smartsheet和CRM平台
- 具备出色的书面和口头沟通能力
- 能够确定相互冲突的需求的优先级并有效组织工作
- 能够搬运不超过15磅的物品
- 能够长时间坐着并使用电脑工作
福利待遇
- 具有竞争力的薪酬
- 激励计划
- 401(k)匹配缴款
- 无限休假和11个带薪节假日
- 医疗、牙科和视力保险，并提供FSA或HSA选项
- 志愿服务和社区捐助机会
- 报销远程办公费用
- 职业发展、培训、持续学习和员工认可计划
- 团队参与活动
- 注重成长、专注持续改进的文化
- 协作式工作环境
- 个人和职业发展机会