ASI Asia Pacific
ASI Asia Pacific
11 – 50 員工
物流行銷顧問服務
ASI Asia Pacific 是一家人力資源科技顧問公司,運用數位評量工具與人力數據,協助組織讓招募、員工發展及升遷流程更有架構。服務包括線上評量平台 SMART、虛擬評量中心,以及旨在協助雇主了解員工隊伍並為人才決策提供參考的數據分析。

傳播經理(外聯與策略)

統籌亞太基金會加拿大分會在加拿大及亞洲的研究傳播與媒體策略。 優化內容流程、數據分析、媒體聯繫及負責任的人工智慧應用。

說明

  • 檢視亞太基金會加拿大分會的傳播策略及目前工作。
  • 擴大研究、計畫、活動和網絡事務傳播的觸及面、可發現性、成效與效率。
  • 確認優先受眾並明確預期成果。
  • 評估電子報、社群媒體管道以及多媒體內容的製作與發布。
  • 改善內容呈現、標題、摘要、中繼資料、搜尋引擎最佳化、PDF實務、無障礙性、內容再利用與聯合發布。
  • 透過GA4、電子郵件指標和平台洞察,強化關鍵績效指標、報告週期與追蹤方式。
  • 找出三至六項有價值且風險較低的人工智慧與自動化應用,並設置人工監督和防護措施。
  • 制定重點明確的12個月傳播計畫,並找出前90天可快速落實的事項。
  • 主持傳播、研究和計畫團隊的工作會議。
  • 持續為傳播團隊提供高階指導。
  • 主動聯繫加拿大及印太地區的國內外媒體。
  • 向記者和編輯推薦亞太基金會加拿大分會的專家作為消息來源。
  • 改善媒體資料庫、監測和輿情聆聽實務。
  • 為高階員工和計畫經理撰寫每日內部媒體簡報。
  • 建立精簡的關鍵績效指標架構,衡量網站、媒體和社群管道的觸及面、實用性與影響力。
  • 建立可重複執行的流程,將內容轉化為摘要、社群貼文、Podcast和短影音。
  • 協助在溫哥華、多倫多、蒙特婁和新加坡辦公室推行並串接專案管理平台。
  • 加強組織內部協作。
  • 在專案管理平台中維護編輯日曆。
  • 維護編輯日曆、發布檢查清單、活動傳播、素材製作和報告範本。

職位要求

  • 具備五至十年逐步晉升的傳播工作經驗。
  • 有智庫、研究機構、大學、政府部門或非營利組織工作經驗者優先。
  • 具備數位傳播、內容策略、社群媒體、多媒體,以及合乎倫理地導入人工智慧和數位工具的經驗。
  • 有將新聞報導、評論文章和專家觀點成功刊登於國內或國際媒體的紀錄。
  • 有與記者和編輯建立長期合作關係的經驗。
  • 熟練運用數位分析與報告工具,包括GA4、電子郵件平台指標和社群洞察。
  • 有使用Asana、Monday.com或ClickUp等專案管理平台管理編輯或內容日曆的經驗。
  • 能在傳播工作中切實、負責任地使用Claude等人工智慧工具。
  • 清楚了解人工智慧工具適用與不適用的情境。
  • 英語流利。
  • 具備優秀的口語和書面溝通能力。
  • 具備法語能力者佳。
  • 熟悉Drupal或Wix等內容管理系統。
  • 熟悉Meltwater或Cision等媒體監測服務。
  • 熟悉Mailchimp等電子郵件行銷平台。
  • 具備在加拿大工作的資格。
  • 擁有傳播、新媒體或數位媒體等相關領域的大學或技術學院學位,或高級文憑。
  • 能在混合辦公安排下,於週一至週五的正常辦公時間從溫哥華辦公室工作。

福利待遇

  • 完善的擴充醫療保障。
  • 視力照護。
  • 牙科照護。
  • 輔助醫療服務。
  • 遠距醫療。
  • 員工及家庭協助計畫(E&FAP)。
  • 每週在辦公室工作兩天的混合辦公安排。
  • 合約可能續約。

相關職缺