ASI Asia Pacific
ASI Asia Pacific
11 – 50 Mga Empleyado
LogisticsPagkonsultaPagmemerkado
Ang ASI Asia Pacific ay isang konsultansiya sa teknolohiya para sa HR na tumutulong sa mga organisasyon na gawing mas organisado ang pagrerekrut, pagpapaunlad ng empleyado, at promosyon sa pamamagitan ng mga digital na tool sa pagtatasa at datos ng mga manggagawa. Kabilang sa mga serbisyo nito ang SMART, isang online na platform para sa pagtatasa, mga virtual na assessment center, at pagsusuri ng datos upang matulungan ang mga employer na maunawaan ang kanilang mga manggagawa at makapagpasya tungkol sa mga tao.

Tagapamahala ng Komunikasyon, Outreach at Estratehiya

Pangungunahan ang outreach sa pananaliksik at estratehiya sa media ng APF Canada sa Canada at Asia. Paghuhusayin ang daloy ng paggawa ng nilalaman, analytics, ugnayan sa media, at responsableng paggamit ng AI.

Paglalarawan

  • Suriin ang estratehiya at kasalukuyang mga gawain sa komunikasyon ng APF Canada.
  • Palawakin ang abot, kakayahang matagpuan, bisa, at kahusayan ng komunikasyon para sa pananaliksik, mga programa, kaganapan, at mga aktibidad ng network.
  • Tukuyin ang mga pangunahing tagapakinig at itakda ang mga inaasahang resulta.
  • Suriin ang mga newsletter, social channel, at paggawa at pamamahagi ng multimedia.
  • Pagbutihin ang presentasyon ng nilalaman, mga pamagat, buod, metadata, SEO, mga gawi sa PDF, accessibility, muling paggamit, at syndication.
  • Pag-ibayuhin ang mga KPI, iskedyul ng pag-uulat, at pagsubaybay gamit ang GA4, mga sukatan ng email, at mga insight ng platform.
  • Tumukoy ng tatlo hanggang anim na kapaki-pakinabang at mababa ang panganib na gamit ng AI at automation, na may pangangasiwa ng tao at mga pananggalang.
  • Gumawa ng inuuna at nakaayos na 12-buwang plano sa komunikasyon at tukuyin ang mga mabilis na maisasakatuparan sa unang 90 araw.
  • Magpadaloy ng mga sesyon sa trabaho kasama ang mga pangkat sa komunikasyon, pananaliksik, at programa.
  • Magbigay ng tuloy-tuloy na gabay na pangmatanda sa pangkat ng komunikasyon.
  • Aktibong makipag-ugnayan sa lokal at internasyonal na media sa Canada at Indo-Pasipiko.
  • Iharap ang mga eksperto ng APF Canada sa mga mamamahayag at editor bilang mga mapagkukunan ng impormasyon.
  • Pagbutihin ang database ng media, pagsubaybay, at mga gawi sa pakikinig.
  • Ihanda ang araw-araw na panloob na buod ng media para sa matataas na kawani at mga tagapamahala ng programa.
  • Bumuo ng nakatuong balangkas ng KPI para sukatin ang abot, pakinabang, at impluwensiya ng website, media, at mga social channel.
  • Magtatag ng paulit-ulit na proseso para gawing mga buod, social post, podcast, at maiikling video ang nilalaman.
  • Tumulong sa paglulunsad at pagkonekta ng isang platform sa pamamahala ng proyekto sa mga opisina sa Vancouver, Toronto, Montreal, at Singapore.
  • Palakasin ang pagtutulungan sa buong organisasyon.
  • Panatilihin ang kalendaryong editoryal sa platform sa pamamahala ng proyekto.
  • Panatilihin ang mga template para sa mga kalendaryong editoryal, checklist ng pamamahagi, komunikasyon sa kaganapan, paggawa ng mga asset, at pag-uulat.

Mga Kinakailangan

  • Lima hanggang sampung taong karanasan sa komunikasyon na may unti-unting pag-angat sa mas matataas na tungkulin.
  • Mas mainam kung may karanasan sa think tank, institusyon ng pananaliksik, unibersidad, pamahalaan, o nonprofit.
  • Napatunayang karanasan sa digital na komunikasyon, estratehiya sa nilalaman, social media, multimedia, at etikal na pagpapatupad ng AI at mga digital na tool.
  • Napatunayang rekord ng paglalathala ng mga balita, opinyon, at komentaryo ng eksperto sa pambansa o internasyonal na media.
  • Karanasan sa pagbuo ng matagalang ugnayan sa mga mamamahayag at editor.
  • Praktikal na husay sa digital analytics at pag-uulat, kabilang ang GA4, mga sukatan ng email platform, at mga insight sa social media.
  • Karanasan sa pamamahala ng kalendaryong editoryal o pangnilalaman sa isang platform sa pamamahala ng proyekto gaya ng Asana, Monday.com, o ClickUp.
  • Praktikal at responsableng paggamit ng mga AI tool gaya ng Claude sa gawain sa komunikasyon.
  • Malinaw na pagkaunawa kung kailan kapaki-pakinabang ang mga AI tool at kung kailan hindi.
  • Matatas sa Ingles.
  • Mahusay na kasanayan sa pasalita at pasulat na komunikasyon.
  • Karagdagang bentahe ang kahusayan sa Pranses.
  • Pamilyar sa mga CMS platform gaya ng Drupal o Wix.
  • Pamilyar sa mga serbisyo ng pagsubaybay sa media gaya ng Meltwater o Cision.
  • Pamilyar sa mga platform ng email marketing gaya ng Mailchimp.
  • Kuwalipikadong magtrabaho sa Canada.
  • May degree mula sa unibersidad o teknikal na institusyon, o advanced diploma, sa komunikasyon, bagong media o digital media, o kaugnay na larangan.
  • Handang magtrabaho mula Lunes hanggang Biyernes sa regular na oras ng opisina sa hybrid na iskedyul mula sa opisina sa Vancouver.

Mga Benepisyo

  • Komprehensibong dagdag na saklaw sa kalusugan.
  • Pangangalaga sa paningin.
  • Pangangalaga sa ngipin.
  • Mga serbisyong paramedikal.
  • Telemedicine.
  • Programa ng Tulong sa Empleyado at Pamilya (E&FAP).
  • Hybrid na iskedyul na may dalawang araw bawat linggo sa opisina.
  • Maaaring mapanibago ang kontrata.

Mga Kaugnay na Trabaho

Springboard Services

Tagapag-ugnay sa Komunikasyon at mga Natatanging Proyekto

Springboard Services

Nakikipag-ugnayan sa mga komunikasyon at natatanging proyekto para sa digital na plataporma ng pagkatuto ng kabataan ng Springboard Services. Sumusuporta sa pakikipag-ugnayan at pagtanggap ng mga katuwang, nilalaman, integridad ng datos, at pangangasiwa ng HUB.

Buksan