ASI Asia Pacific
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ASI Asia Pacific es una consultora de tecnología de recursos humanos que ayuda a las organizaciones a estructurar mejor los procesos de selección, desarrollo profesional y promoción mediante herramientas digitales de evaluación y datos sobre la plantilla. Sus servicios incluyen SMART, una plataforma de evaluación en línea, centros de evaluación virtuales y análisis de datos para ayudar a las empresas a comprender a su plantilla y fundamentar sus decisiones sobre las personas.

Gerente de Comunicación, Difusión y Estrategia

Lidera la difusión de investigaciones y la estrategia de medios de APF Canada en Canadá y Asia. Define flujos de contenido, análisis, relaciones con medios y adopción responsable de IA.

Descripción

  • Revisar la estrategia de comunicación y las actividades actuales de APF Canada.
  • Ampliar el alcance, la facilidad de descubrimiento, la eficacia y la eficiencia de las comunicaciones sobre investigación, programas, eventos y actividades de la red.
  • Identificar las audiencias prioritarias y definir los resultados deseados.
  • Evaluar los boletines, los canales sociales y la producción y distribución de contenidos multimedia.
  • Mejorar la presentación de contenidos, los títulos, los resúmenes, los metadatos, el SEO, las prácticas con PDF, la accesibilidad, la reutilización y la sindicación.
  • Reforzar los KPI, los calendarios de informes y el seguimiento mediante GA4, métricas de correo electrónico y estadísticas de las plataformas.
  • Identificar de tres a seis usos valiosos y de bajo riesgo para la IA y la automatización, con supervisión humana y salvaguardas.
  • Crear un plan de comunicación priorizado para 12 meses e identificar logros rápidos para los primeros 90 días.
  • Facilitar sesiones de trabajo con los equipos de comunicación, investigación y programación.
  • Ofrecer orientación continua de nivel sénior al equipo de comunicación.
  • Relacionarse de forma proactiva con medios nacionales e internacionales de Canadá y el Indo-Pacífico.
  • Presentar a expertos de APF Canada ante periodistas y editores como fuentes.
  • Mejorar la base de datos de medios y las prácticas de seguimiento y escucha.
  • Preparar el resumen diario interno de medios para el personal directivo y los responsables de programas.
  • Crear un marco de KPI específico para medir el alcance, la utilidad y la influencia del sitio web y de los canales de medios y redes sociales.
  • Establecer un proceso reproducible para convertir contenidos en resúmenes, publicaciones para redes sociales, pódcast y vídeos breves.
  • Ayudar a implementar y conectar una plataforma de gestión de proyectos en las oficinas de Vancouver, Toronto, Montreal y Singapur.
  • Reforzar la colaboración en toda la organización.
  • Mantener el calendario editorial en la plataforma de gestión de proyectos.
  • Mantener plantillas para calendarios editoriales, listas de verificación de distribución, comunicaciones de eventos, producción de materiales y elaboración de informes.

Requisitos

  • De cinco a diez años de experiencia progresiva en puestos de comunicación de mayor responsabilidad.
  • Se valorará la experiencia en un centro de estudios, instituto de investigación, universidad, organismo público o entidad sin ánimo de lucro.
  • Experiencia demostrada en comunicación digital, estrategia de contenidos, redes sociales, multimedia y aplicación ética de la IA y las herramientas digitales.
  • Trayectoria demostrada en lograr la publicación de reportajes, artículos de opinión y comentarios de expertos en medios nacionales o internacionales.
  • Experiencia estableciendo relaciones duraderas con periodistas y editores.
  • Dominio práctico de análisis e informes digitales, incluidas GA4, métricas de plataformas de correo electrónico y estadísticas de redes sociales.
  • Experiencia gestionando un calendario editorial o de contenidos en una plataforma de gestión de proyectos como Asana, Monday.com o ClickUp.
  • Uso práctico y responsable de herramientas de IA como Claude en el trabajo de comunicación.
  • Comprensión clara de cuándo son útiles las herramientas de IA y cuándo no lo son.
  • Dominio del inglés.
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Se valorará el dominio del francés.
  • Familiaridad con plataformas CMS como Drupal o Wix.
  • Familiaridad con servicios de seguimiento de medios como Meltwater o Cision.
  • Familiaridad con plataformas de marketing por correo electrónico como Mailchimp.
  • Elegibilidad para trabajar en Canadá.
  • Título universitario o de instituto técnico, o diploma avanzado, en comunicación, medios nuevos o digitales, o un campo relacionado.
  • Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes durante el horario habitual de oficina, con un horario híbrido desde la oficina de Vancouver.

Beneficios

  • Cobertura integral ampliada de salud.
  • Atención oftalmológica.
  • Atención dental.
  • Servicios paramédicos.
  • Telemedicina.
  • Programa de asistencia para empleados y familias (E&FAP).
  • Horario híbrido con dos días por semana en la oficina.
  • Es posible que se renueve el contrato.

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