ASI Asia Pacific
ASI Asia Pacific
11 – 50 员工
咨询市场营销物流
ASI Asia Pacific 是一家人力资源技术咨询公司,借助数字化评估工具和人力数据,帮助组织使招聘、员工发展和晋升流程更加规范。其服务包括在线评估平台 SMART、虚拟评估中心,以及旨在帮助雇主了解员工队伍并为人才决策提供参考的数据分析。

传播经理(外联与战略)

统筹亚太基金会加拿大分会在加拿大及亚洲的研究传播与媒体战略。 优化内容流程、数据分析、媒体联络及负责任的人工智能应用。

描述

  • 审视亚太基金会加拿大分会的传播战略及当前工作。
  • 扩大研究、项目、活动和网络事务传播的覆盖面、可发现性、成效与效率。
  • 确定优先受众并明确预期成果。
  • 评估通讯简报、社交渠道以及多媒体内容的制作与分发。
  • 改进内容呈现、标题、摘要、元数据、搜索引擎优化、PDF实践、无障碍性、内容复用与联合发布。
  • 通过GA4、电子邮件指标和平台洞察,完善关键绩效指标、报告周期与追踪方式。
  • 找出三至六项有价值且风险较低的人工智能与自动化应用,并设置人工监督和保障措施。
  • 制定重点明确的12个月传播计划,并确定前90天可快速落实的事项。
  • 主持传播、研究和项目团队的工作会议。
  • 持续为传播团队提供高级别指导。
  • 主动联络加拿大及印太地区的国内外媒体。
  • 向记者和编辑推荐亚太基金会加拿大分会的专家作为消息来源。
  • 改进媒体数据库、监测和舆情聆听实践。
  • 为高级员工和项目经理编写每日内部媒体简报。
  • 建立重点突出的关键绩效指标框架,衡量网站、媒体和社交渠道的覆盖面、实用性与影响力。
  • 建立可重复的流程,将内容转化为摘要、社交媒体帖子、播客和短视频。
  • 协助在温哥华、多伦多、蒙特利尔和新加坡办公室部署并连接项目管理平台。
  • 加强组织内部协作。
  • 在项目管理平台中维护编辑日历。
  • 维护编辑日历、分发核对清单、活动传播、素材制作和报告模板。

任职要求

  • 具有五至十年逐步晋升的传播工作经验。
  • 有智库、研究机构、大学、政府部门或非营利组织工作经验者优先。
  • 具备数字传播、内容战略、社交媒体、多媒体以及合乎伦理地实施人工智能和数字工具的经验。
  • 有将新闻报道、评论文章和专家观点成功刊登于国内或国际媒体的记录。
  • 有与记者和编辑建立长期合作关系的经验。
  • 熟练运用数字分析与报告工具,包括GA4、电子邮件平台指标和社交媒体洞察。
  • 有使用Asana、Monday.com或ClickUp等项目管理平台管理编辑或内容日历的经验。
  • 能在传播工作中切实、负责任地使用Claude等人工智能工具。
  • 清楚了解人工智能工具适用与不适用的场景。
  • 英语流利。
  • 具备出色的口头和书面沟通能力。
  • 具备法语能力者优先。
  • 熟悉Drupal或Wix等内容管理系统。
  • 熟悉Meltwater或Cision等媒体监测服务。
  • 熟悉Mailchimp等电子邮件营销平台。
  • 具备在加拿大工作的资格。
  • 拥有传播、新媒体或数字媒体等相关领域的大学或技术学院学位,或高级文凭。
  • 能够在混合办公安排下,于周一至周五的常规办公时间从温哥华办公室工作。

福利待遇

  • 全面的扩展医疗保障。
  • 视力保健。
  • 牙科保健。
  • 辅助医疗服务。
  • 远程医疗。
  • 员工及家庭援助计划(E&FAP)。
  • 每周在办公室工作两天的混合办公安排。
  • 合同可能续期。

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