ASI Asia Pacific
ASI Asia Pacific
11 – 50 Dipendenti
ConsulenzaLogisticaMarketing
ASI Asia Pacific è una società di consulenza in tecnologie per le risorse umane che aiuta le organizzazioni a strutturare meglio i processi di selezione, sviluppo dei dipendenti e promozione attraverso strumenti digitali di valutazione e dati sulla forza lavoro. I suoi servizi includono SMART, una piattaforma di valutazione online, centri di valutazione virtuali e analisi dei dati, pensati per aiutare i datori di lavoro a comprendere la propria forza lavoro e a orientare le decisioni relative alle persone.

Responsabile della comunicazione, della diffusione e della strategia

Coordina la diffusione della ricerca e la strategia media di APF Canada in Canada e in Asia. Definisce i flussi di contenuti, le analisi, i rapporti con i media e l’adozione responsabile dell’IA.

Descrizione

  • Esaminare la strategia di comunicazione e le attività attuali di APF Canada.
  • Ampliare la portata, la reperibilità, l’efficacia e l’efficienza delle comunicazioni su ricerca, programmi, eventi e attività della rete.
  • Individuare i pubblici prioritari e definire i risultati desiderati.
  • Valutare newsletter, canali social e produzione e distribuzione di contenuti multimediali.
  • Migliorare la presentazione dei contenuti, i titoli, i riepiloghi, i metadati, la SEO, le pratiche relative ai PDF, l’accessibilità, il riutilizzo e la diffusione su altri canali.
  • Rafforzare gli KPI, le scadenze dei rapporti e il monitoraggio tramite GA4, metriche delle e-mail e dati delle piattaforme.
  • Individuare da tre a sei usi validi e a basso rischio dell’IA e dell’automazione, con supervisione umana e misure di tutela.
  • Creare un piano di comunicazione prioritario di 12 mesi e individuare iniziative rapide per i primi 90 giorni.
  • Condurre sessioni di lavoro con i team di comunicazione, ricerca e programmazione.
  • Fornire consulenza continuativa di livello senior al team di comunicazione.
  • Instaurare in modo proattivo rapporti con i media nazionali e internazionali in Canada e nell’Indo-Pacifico.
  • Presentare gli esperti di APF Canada a giornalisti e redattori come fonti.
  • Migliorare il database dei media e le pratiche di monitoraggio e ascolto.
  • Preparare il briefing interno quotidiano sui media per il personale senior e i responsabili dei programmi.
  • Creare un quadro mirato di KPI per misurare la portata, l’utilità e l’influenza del sito web e dei canali media e social.
  • Definire un processo replicabile per trasformare i contenuti in riepiloghi, post per i social, podcast e brevi video.
  • Contribuire all’avvio e all’integrazione di una piattaforma di gestione dei progetti negli uffici di Vancouver, Toronto, Montreal e Singapore.
  • Rafforzare la collaborazione in tutta l’organizzazione.
  • Mantenere il calendario editoriale nella piattaforma di gestione dei progetti.
  • Mantenere i modelli per calendari editoriali, liste di controllo della distribuzione, comunicazioni degli eventi, produzione dei materiali e reportistica.

Requisiti

  • Da cinque a dieci anni di esperienza nella comunicazione, con responsabilità progressivamente maggiori.
  • È preferibile un’esperienza presso un centro studi, un istituto di ricerca, un’università, un ente governativo o un’organizzazione senza scopo di lucro.
  • Esperienza comprovata in comunicazione digitale, strategia dei contenuti, social media, multimedia e implementazione etica dell’IA e degli strumenti digitali.
  • Risultati comprovati nel far pubblicare articoli, opinioni e commenti di esperti sui media nazionali o internazionali.
  • Esperienza nella costruzione di rapporti duraturi con giornalisti e redattori.
  • Padronanza pratica dell’analisi e della reportistica digitale, incluse GA4, metriche delle piattaforme e-mail e dati dei social.
  • Esperienza nella gestione di un calendario editoriale o dei contenuti su una piattaforma di gestione dei progetti come Asana, Monday.com o ClickUp.
  • Uso pratico e responsabile di strumenti di IA come Claude nel lavoro di comunicazione.
  • Chiara comprensione di quando gli strumenti di IA sono utili e quando non lo sono.
  • Ottima conoscenza dell’inglese.
  • Eccellenti capacità di comunicazione orale e scritta.
  • La conoscenza del francese costituisce un titolo preferenziale.
  • Familiarità con piattaforme CMS come Drupal o Wix.
  • Familiarità con servizi di monitoraggio dei media come Meltwater o Cision.
  • Familiarità con piattaforme di e-mail marketing come Mailchimp.
  • Idoneità a lavorare in Canada.
  • Laurea universitaria o di un istituto tecnico, oppure diploma avanzato, in comunicazione, nuovi media o media digitali, o in un campo correlato.
  • Disponibilità a lavorare dal lunedì al venerdì durante il normale orario d’ufficio, con modalità ibrida dall’ufficio di Vancouver.

Benefit

  • Copertura sanitaria integrativa completa.
  • Cure oculistiche.
  • Cure odontoiatriche.
  • Servizi paramedici.
  • Telemedicina.
  • Programma di assistenza ai dipendenti e alle famiglie (E&FAP).
  • Orario ibrido con due giorni alla settimana in ufficio.
  • Il rinnovo del contratto potrebbe essere possibile.

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