ASI Asia Pacific
ASI Asia Pacific
11 – 50 Çalışanlar
DanışmanlıkLojistikPazarlama
ASI Asia Pacific, dijital değerlendirme araçları ve iş gücü verileriyle kurumların işe alım, çalışan gelişimi ve terfi süreçlerini daha sistemli hâle getirmesine yardımcı olan bir İK teknolojileri danışmanlık şirketidir. Hizmetleri arasında SMART adlı çevrimiçi değerlendirme platformu, sanal değerlendirme merkezleri ve işverenlerin çalışanlarını daha iyi tanımasına ve insan kaynakları kararlarına yön vermesine yardımcı olmak üzere tasarlanan veri analizleri bulunur.

İletişim Müdürü, Erişim ve Strateji

APF Canada’nın Kanada ve Asya’daki araştırma iletişimini ve medya stratejisini yönetin. İçerik iş akışlarını, analizleri, medya ilişkilerini ve sorumlu yapay zekâ kullanımını şekillendirin.

Açıklama

  • APF Canada’nın iletişim stratejisini ve mevcut faaliyetlerini gözden geçirin.
  • Araştırma, program, etkinlik ve ağ faaliyetlerine yönelik iletişimin erişimini, bulunabilirliğini, etkililiğini ve verimliliğini artırın.
  • Öncelikli kitleleri belirleyin ve hedeflenen sonuçları tanımlayın.
  • Bültenleri, sosyal kanalları ve multimedya içeriklerinin üretim ve dağıtımını değerlendirin.
  • İçerik sunumunu, başlıkları, özetleri, üst verileri, SEO’yu, PDF uygulamalarını, erişilebilirliği, yeniden kullanımı ve içerik dağıtımını iyileştirin.
  • GA4, e-posta metrikleri ve platform analizleri aracılığıyla temel performans göstergelerini, raporlama takvimlerini ve takibi güçlendirin.
  • İnsan denetimi ve güvenlik önlemleriyle birlikte, yapay zekâ ve otomasyon için üç ila altı değerli ve düşük riskli kullanım alanı bulun.
  • Önceliklendirilmiş 12 aylık bir iletişim planı oluşturun ve ilk 90 gün için hızlı kazanımları belirleyin.
  • İletişim, araştırma ve program ekipleriyle çalışma oturumları düzenleyin.
  • İletişim ekibine sürekli üst düzey rehberlik sağlayın.
  • Kanada’da ve Hint-Pasifik bölgesinde yerel ve uluslararası medyayla proaktif ilişkiler kurun.
  • APF Canada uzmanlarını gazeteci ve editörlere kaynak kişi olarak tanıtın.
  • Medya veri tabanını, izleme ve medya takibi uygulamalarını iyileştirin.
  • Üst düzey çalışanlar ve program yöneticileri için günlük kurum içi medya özetini hazırlayın.
  • Web sitesi, medya ve sosyal kanalların erişimini, faydasını ve etkisini ölçmek için odaklı bir temel performans göstergeleri çerçevesi oluşturun.
  • İçerikleri özetlere, sosyal medya gönderilerine, podcast’lere ve kısa videolara dönüştürmek için tekrarlanabilir bir süreç kurun.
  • Vancouver, Toronto, Montreal ve Singapur ofislerinde bir proje yönetimi platformunun kullanıma alınmasına ve bağlantılı çalışmasına yardımcı olun.
  • Kurum genelinde iş birliğini güçlendirin.
  • Proje yönetimi platformundaki yayın takvimini güncel tutun.
  • Yayın takvimleri, dağıtım kontrol listeleri, etkinlik iletişimi, içerik üretimi ve raporlama için şablonları güncel tutun.

Gereksinimler

  • İletişim alanında giderek daha üst düzey sorumluluklar üstlenilen beş ila on yıllık deneyim.
  • Düşünce kuruluşu, araştırma enstitüsü, üniversite, kamu kurumu veya kâr amacı gütmeyen kuruluş deneyimi tercih edilir.
  • Dijital iletişim, içerik stratejisi, sosyal medya, multimedya ve yapay zekâ ile dijital araçların etik kullanımı konusunda kanıtlanmış deneyim.
  • Ulusal veya uluslararası medyada haber, görüş yazısı ve uzman yorumları yayımlatmış olma konusunda kanıtlanmış başarı.
  • Gazeteci ve editörlerle kalıcı ilişkiler kurma deneyimi.
  • GA4, e-posta platformu metrikleri ve sosyal medya analizleri dâhil dijital analiz ve raporlama araçlarını etkin kullanabilme.
  • Asana, Monday.com veya ClickUp gibi bir proje yönetimi platformunda yayın ya da içerik takvimini yönetme deneyimi.
  • İletişim çalışmalarında Claude gibi yapay zekâ araçlarını pratik ve sorumlu biçimde kullanma.
  • Yapay zekâ araçlarının hangi alanlarda yararlı olduğunu ve olmadığını açıkça bilme.
  • İngilizceye akıcı biçimde hâkim olma.
  • Sözlü ve yazılı iletişim becerilerinin mükemmel olması.
  • Fransızca bilmek tercih sebebidir.
  • Drupal veya Wix gibi içerik yönetim sistemlerine aşinalık.
  • Meltwater veya Cision gibi medya izleme hizmetlerine aşinalık.
  • Mailchimp gibi e-posta pazarlama platformlarına aşinalık.
  • Kanada’da çalışma hakkına sahip olma.
  • İletişim, yeni medya veya dijital medya ya da ilgili bir alanda üniversite veya teknik enstitü diploması ya da ileri düzey diploma.
  • Hibrit çalışma düzeninde Vancouver ofisinden, pazartesiden cumaya normal mesai saatlerinde çalışabilecek olma.

Yan Haklar

  • Kapsamlı ek sağlık sigortası.
  • Görme sağlığı hizmetleri.
  • Diş sağlığı hizmetleri.
  • Paramedikal hizmetler.
  • Tele-tıp hizmetleri.
  • Çalışan ve Aile Destek Programı (E&FAP).
  • Haftada iki gün ofiste çalışmayı içeren hibrit düzen.
  • Sözleşmenin yenilenmesi mümkün olabilir.

İlgili İş İlanları