ASI Asia Pacific
ASI Asia Pacific
11 – 50 Medewerkers
AdviesLogistiekMarketing
ASI Asia Pacific is een adviesbureau voor HR-technologie dat organisaties helpt om werving, personeelsontwikkeling en promotieprocessen gestructureerder vorm te geven met digitale assessmenttools en personeelsgegevens. Het aanbod omvat SMART, een online assessmentplatform, virtuele assessmentcenters en data-analyses waarmee werkgevers hun personeelsbestand beter kunnen begrijpen en personeelsbeslissingen kunnen onderbouwen.

Manager Communicatie, Outreach en Strategie

Leid de onderzoekscommunicatie en mediastrategie van APF Canada in Canada en Azië. Geef vorm aan contentprocessen, analyses, mediarelaties en verantwoord AI-gebruik.

Beschrijving

  • Evalueer de communicatiestrategie en de huidige activiteiten van APF Canada.
  • Vergroot het bereik, de vindbaarheid, de effectiviteit en de efficiëntie van de communicatie over onderzoek, programma’s, evenementen en netwerkactiviteiten.
  • Bepaal de belangrijkste doelgroepen en gewenste resultaten.
  • Evalueer nieuwsbrieven, sociale kanalen en de productie en verspreiding van multimedia.
  • Verbeter de presentatie van content, titels, samenvattingen, metadata, SEO, PDF-praktijken, toegankelijkheid, hergebruik en syndicatie.
  • Versterk KPI’s, rapportageschema’s en tracking met GA4, e-mailstatistieken en platforminzichten.
  • Zoek drie tot zes waardevolle toepassingen voor AI en automatisering met een laag risico, menselijk toezicht en passende waarborgen.
  • Stel een geprioriteerd communicatieplan voor twaalf maanden op en bepaal welke snelle verbeteringen in de eerste 90 dagen mogelijk zijn.
  • Begeleid werksessies met de teams voor communicatie, onderzoek en programma’s.
  • Geef het communicatieteam doorlopend advies op senior niveau.
  • Zoek proactief contact met binnenlandse en internationale media in Canada en de Indo-Pacific.
  • Breng experts van APF Canada onder de aandacht van journalisten en redacteuren als deskundige bronnen.
  • Verbeter de mediadatabase en de werkwijzen voor media monitoring en listening.
  • Maak dagelijks het interne mediaoverzicht voor senior medewerkers en programmamanagers.
  • Ontwikkel een gericht KPI-kader voor het bereik, nut en de invloed van de website, media en sociale kanalen.
  • Zet een herhaalbaar proces op om content om te zetten in samenvattingen, socialmediaberichten, podcasts en korte video’s.
  • Help een projectmanagementplatform uit te rollen en te koppelen tussen de kantoren in Vancouver, Toronto, Montreal en Singapore.
  • Versterk de samenwerking binnen de hele organisatie.
  • Beheer de redactionele kalender in het projectmanagementplatform.
  • Beheer sjablonen voor redactionele kalenders, distributiechecklists, evenementcommunicatie, contentproductie en rapportages.

Vereisten

  • Vijf tot tien jaar steeds seniorere ervaring in communicatie.
  • Ervaring bij een denktank, onderzoeksinstituut, universiteit, overheid of non-profitorganisatie is een pré.
  • Aantoonbare ervaring met digitale communicatie, contentstrategie, sociale media, multimedia en ethische toepassing van AI en digitale hulpmiddelen.
  • Bewezen resultaten met het plaatsen van artikelen, opiniebijdragen en deskundig commentaar in nationale of internationale media.
  • Ervaring met het opbouwen van duurzame relaties met journalisten en redacteuren.
  • Praktische kennis van digitale analyses en rapportages, waaronder GA4, statistieken van e-mailplatforms en inzichten uit sociale media.
  • Ervaring met het beheren van een redactionele of contentkalender in een projectmanagementplatform zoals Asana, Monday.com of ClickUp.
  • Praktisch en verantwoord gebruik van AI-tools zoals Claude in communicatiewerk.
  • Goed inzicht in wanneer AI-tools wel en niet bruikbaar zijn.
  • Vloeiend Engels.
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
  • Kennis van het Frans is een pré.
  • Bekendheid met CMS-platforms zoals Drupal of Wix.
  • Bekendheid met mediamonitoringdiensten zoals Meltwater of Cision.
  • Bekendheid met e-mailmarketingplatforms zoals Mailchimp.
  • Bevoegd om in Canada te werken.
  • Een universitaire of technische opleiding, of een gevorderd diploma in communicatie, nieuwe of digitale media of een verwant vakgebied.
  • Beschikbaar van maandag tot en met vrijdag tijdens reguliere kantooruren volgens een hybride werkschema vanuit het kantoor in Vancouver.

Voordelen

  • Uitgebreide aanvullende ziektekostenverzekering.
  • Oogzorg.
  • Tandzorg.
  • Paramedische diensten.
  • Telegeneeskunde.
  • Ondersteuningsprogramma voor medewerkers en gezinnen (E&FAP).
  • Hybride werkschema met twee dagen per week op kantoor.
  • Verlenging van het contract is mogelijk.

Gerelateerde vacatures