ASI Asia Pacific
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11 – 50 Funcionários
ConsultoriaLogísticaMarketing
A ASI Asia Pacific é uma consultoria de tecnologia para recursos humanos que ajuda organizações a estruturar melhor os processos de recrutamento, desenvolvimento de funcionários e promoção por meio de ferramentas digitais de avaliação e dados sobre a força de trabalho. Seus serviços incluem o SMART, uma plataforma de avaliação on-line, centros de avaliação virtuais e análise de dados para ajudar empregadores a compreender sua força de trabalho e embasar decisões relacionadas às pessoas.

Gerente de Comunicação, Divulgação e Estratégia

Lidere a divulgação das pesquisas e a estratégia de mídia da APF Canada no Canadá e na Ásia. Oriente fluxos de conteúdo, análises, relacionamento com a mídia e adoção responsável de IA.

Descrição

  • Analisar a estratégia de comunicação e as atividades atuais da APF Canada.
  • Ampliar o alcance, a facilidade de descoberta, a eficácia e a eficiência das comunicações sobre pesquisas, programas, eventos e atividades da rede.
  • Identificar os públicos prioritários e definir os resultados desejados.
  • Avaliar newsletters, canais sociais e a produção e distribuição de conteúdo multimídia.
  • Aprimorar a apresentação dos conteúdos, títulos, resumos, metadados, SEO, práticas com PDFs, acessibilidade, reutilização e distribuição em outros canais.
  • Fortalecer os KPIs, os cronogramas de relatórios e o acompanhamento por meio do GA4, de métricas de e-mail e de dados das plataformas.
  • Identificar de três a seis usos valiosos e de baixo risco para IA e automação, com supervisão humana e medidas de segurança.
  • Criar um plano de comunicação priorizado para 12 meses e identificar ações rápidas para os primeiros 90 dias.
  • Conduzir sessões de trabalho com as equipes de comunicação, pesquisa e programação.
  • Oferecer orientação contínua em nível sênior à equipe de comunicação.
  • Estabelecer contato proativo com a mídia nacional e internacional no Canadá e na região do Indo-Pacífico.
  • Apresentar especialistas da APF Canada a jornalistas e editores como fontes.
  • Aprimorar o banco de dados de mídia e as práticas de monitoramento e escuta.
  • Preparar o resumo diário interno de mídia para a equipe sênior e os gerentes de programas.
  • Criar uma estrutura de KPIs específica para medir o alcance, a utilidade e a influência do site e dos canais de mídia e redes sociais.
  • Estabelecer um processo replicável para transformar conteúdo em resumos, publicações para redes sociais, podcasts e vídeos curtos.
  • Ajudar a implementar e integrar uma plataforma de gerenciamento de projetos nos escritórios de Vancouver, Toronto, Montreal e Singapura.
  • Fortalecer a colaboração em toda a organização.
  • Manter o calendário editorial na plataforma de gerenciamento de projetos.
  • Manter modelos de calendários editoriais, listas de verificação de distribuição, comunicações de eventos, produção de materiais e relatórios.

Requisitos

  • De cinco a dez anos de experiência progressiva em comunicação, com responsabilidades crescentes.
  • Experiência em think tank, instituto de pesquisa, universidade, governo ou organização sem fins lucrativos será considerada um diferencial.
  • Experiência comprovada em comunicação digital, estratégia de conteúdo, redes sociais, multimídia e implementação ética de IA e ferramentas digitais.
  • Histórico comprovado de publicação de reportagens, artigos de opinião e comentários de especialistas na mídia nacional ou internacional.
  • Experiência na construção de relacionamentos duradouros com jornalistas e editores.
  • Domínio prático de análise e relatórios digitais, incluindo GA4, métricas de plataformas de e-mail e dados de redes sociais.
  • Experiência na gestão de calendário editorial ou de conteúdo em uma plataforma de gerenciamento de projetos, como Asana, Monday.com ou ClickUp.
  • Uso prático e responsável de ferramentas de IA, como Claude, no trabalho de comunicação.
  • Compreensão clara de quando as ferramentas de IA são úteis e quando não são.
  • Fluência em inglês.
  • Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita.
  • Proficiência em francês será considerada um diferencial.
  • Familiaridade com plataformas CMS, como Drupal ou Wix.
  • Familiaridade com serviços de monitoramento de mídia, como Meltwater ou Cision.
  • Familiaridade com plataformas de marketing por e-mail, como Mailchimp.
  • Elegibilidade para trabalhar no Canadá.
  • Graduação universitária ou de instituto técnico, ou diploma avançado, em comunicação, novas mídias ou mídia digital, ou área relacionada.
  • Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta-feira no horário comercial regular, em regime híbrido a partir do escritório de Vancouver.

Benefícios

  • Cobertura ampliada e abrangente de saúde.
  • Cuidados com a visão.
  • Cuidados odontológicos.
  • Serviços paramédicos.
  • Telemedicina.
  • Programa de Assistência ao Funcionário e à Família (E&FAP).
  • Regime híbrido, com dois dias por semana no escritório.
  • A renovação do contrato poderá ser possível.

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Coordenador(a) de Comunicação e Projetos Especiais

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Coordena as comunicações e os projetos especiais da plataforma digital de aprendizagem para jovens da Springboard Services. Apoia o contato com parceiros e sua integração, além de cuidar de conteúdo, integridade dos dados e administração do HUB.

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