Manulife 是一家總部位於加拿大的國際金融服務公司，業務涵蓋保險、醫療保健、財富管理、投資及退休規劃。其產品與服務協助北美、亞洲及歐洲的客戶因應長期的財務與健康需求。Manulife 擁有龐大的全球員工團隊，並在多個市場營運，招聘職位涵蓋業務、科技、金融、保險及客戶服務等團隊。公司亦重視永續發展與具包容性的職場文化。
高級經理，傳播
負責宏利加拿大退休與財富業務的傳播工作，制定內外部傳播策略。 透過整合傳播連結員工、媒體、顧問及全球團隊。
說明
- 制定並推動宏利財富與資產管理加拿大退休與財富業務的傳播策略。
- 擬定傳播訊息，向內部與外部受眾傳達策略目標。
- 提升業務在媒體、顧問及其他利害關係人中的聲譽。
- 推動內外部傳播，向員工和媒體提供資訊。
- 制定並執行整合傳播計畫，並評估其成效。
- 與業務部門及全球業務夥伴建立策略關係。
- 協助同事了解全球使命、策略、產品、服務與文化。
- 與業務部門及全球傳播團隊協調，統一訊息、定位與用語。
- 管理內部管道，包括內部網路、高階主管傳播、電子報及員工大會。
- 檢視並調整傳播策略，以提升參與度與理解度。
職位要求
- 市場行銷、傳播、英文、新聞或相關領域的學士學位。
- 至少6至8年內部及外部傳播經驗。
- 能在合理期限內管理多項專案與工作優先事項。
- 具備出色的執行能力。
- 注重細節。
- 富有創意、積極主動且能自我驅動，具備主動性與強烈的急迫感。
- 能獨立作業，也能融入全球整合且目標一致的傳播團隊。
福利待遇
- 彈性的工作環境。
- 學習與職涯發展機會。
- 身心健康與共融支持。
- 健康保險。
- 牙科保險。
- 心理健康福利。
- 視力保險。
- 短期及長期失能保險。
- 人壽保險及意外身故與失能保險。
- 收養及代理孕母福利。
- 健康促進福利。
- 員工及家庭協助計畫。
- 退休儲蓄計畫。
- 退休金。
- 雇主提供配比提撥的全球員工持股計畫。
- 財務教育與諮詢資源。
- 帶薪假日、年假、個人假及病假。
- 法定休假。
- 與業務及個人績效連動的獎勵計畫與薪酬。
