Manulife
Manulife
Manulife ist ein internationales Finanzdienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Kanada und in den Bereichen Versicherungen, Gesundheitsversorgung, Vermögensverwaltung, Investments und Altersvorsorge tätig. Die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens unterstützen Kundinnen und Kunden in Nordamerika, Asien und Europa dabei, langfristige finanzielle und gesundheitliche Bedürfnisse zu bewältigen. Mit einer großen globalen Belegschaft und Aktivitäten in zahlreichen Märkten stellt Manulife Mitarbeitende für Geschäftsbereiche, Technologie, Finanzen, Versicherungen und kundenorientierte Teams ein. Zudem legt das Unternehmen Wert auf Nachhaltigkeit und eine inklusive Arbeitskultur.

Senior Manager Kommunikation

Leiten Sie die Kommunikation für Manulifes kanadisches Geschäftsfeld Retirement & Wealth und gestalten Sie dessen interne und externe Strategie. Verbinden Sie Mitarbeitende, Medien, Beratungsteams und globale Bereiche durch integrierte Kommunikation.

Beschreibung

  • Legen Sie die Kommunikationsstrategie für das kanadische Geschäftsfeld Retirement & Wealth von Manulife Wealth and Asset Management fest und entwickeln Sie sie weiter.
  • Entwickeln Sie Botschaften, die strategische Ziele an interne und externe Zielgruppen vermitteln.
  • Stärken Sie den Ruf des Geschäftsfelds bei Medien, Beratungsteams und anderen Interessengruppen.
  • Gestalten Sie interne und externe Kommunikation, die Mitarbeitende und Presse informiert.
  • Erstellen und realisieren Sie integrierte Kommunikationspläne und bewerten Sie anschließend deren Wirksamkeit.
  • Bauen Sie strategische Beziehungen zu Partnern in den Geschäftsbereichen und globalen Teams auf.
  • Unterstützen Sie Kolleginnen und Kollegen dabei, die globale Mission, Strategie, Produkte, Dienstleistungen und Kultur zu verstehen.
  • Stimmen Sie sich mit Kommunikations-Teams der Geschäftsbereiche und globalen Teams ab, um Botschaften, Positionierung und Sprache aufeinander abzustimmen.
  • Verwalten Sie interne Kanäle, darunter Intranet, Führungskräftekommunikation, Newsletter und Townhalls.
  • Überprüfen und verfeinern Sie Kommunikationsstrategien, um Engagement und Verständnis zu steigern.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Marketing, Kommunikation, Englisch, Journalismus oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Mindestens 6–8 Jahre Berufserfahrung in der internen und externen Kommunikation.
  • Fähigkeit, mehrere Projekte und Prioritäten innerhalb angemessener Fristen zu steuern.
  • Nachgewiesene Fähigkeit zur wirksamen Umsetzung.
  • Ausgeprägte Aufmerksamkeit für Details.
  • Kreative, proaktive und eigeninitiativ arbeitende Persönlichkeit mit ausgeprägtem Dringlichkeitsbewusstsein.
  • Fähigkeit, selbstständig und als Teil eines global integrierten, abgestimmten Kommunikationsteams zu arbeiten.

Zusatzleistungen

  • Flexibles Arbeitsumfeld.
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung.
  • Unterstützung für Wohlbefinden und Inklusion.
  • Krankenversicherung.
  • Zahnzusatzversicherung.
  • Leistungen zur Unterstützung der psychischen Gesundheit.
  • Sehhilfenversicherung.
  • Kurz- und langfristige Erwerbsunfähigkeitsversicherung.
  • Lebensversicherung sowie Versicherung bei Unfalltod und Invalidität.
  • Leistungen bei Adoption und Leihmutterschaft.
  • Wellness-Leistungen.
  • Unterstützungsangebote für Mitarbeitende und ihre Familien.
  • Sparpläne für den Ruhestand.
  • Betriebliche Altersversorgung.
  • Globaler Aktienbeteiligungsplan mit Arbeitgeberzuschüssen.
  • Angebote zu finanzieller Bildung und Beratung.
  • Bezahlte Feiertage, Urlaubstage, persönliche freie Tage und Krankheitstage.
  • Gesetzliche Freistellungen.
  • Anreizprogramme und Vergütung, die an die Unternehmens- und individuelle Leistung gekoppelt sind.

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