Johnson & Johnson 是一家業務涵蓋創新藥物與醫療科技的全球醫療保健公司。其團隊專注於腫瘤學、免疫學、神經科學、專科眼科、介入治療及骨科等領域，結合科學與科技，為複雜的健康需求提供解決方案。公司在服務全球醫療服務提供者、患者與社區的同時，也重視健康公平、環境永續、多元化與共融。
財務經理，控制與庫存管理——加拿大遠端
負責推動嬌生全球醫療轉型中的控制與庫存流程現代化。支援 SAP S/4HANA 的設計、測試、部署與流程標準化。
說明
- 在跨職能討論中代表財務團隊參與控制與庫存相關議題，重點關注製造與研發
- 在全球財務轉型中支援控制與庫存財務主管，包括 SAP S/4HANA 的設計、建置與部署
- 與全球流程負責人、技術產品負責人、系統整合商及轉型計畫團隊合作，確定業務需求
- 協調與其他轉型計畫的相依關係，包括 Signifi 與 Transact
- 確保全球範本反映業務需求與目前的技術能力
- 在全球範本建置期間記錄未來狀態流程
- 協助技術產品負責人與系統整合商團隊制定擬議的 SAP S/4HANA 設計方案
- 參與建置展示、審查交付成果並提供回饋
- 在整個建置過程中確認業務需求獲得滿足
- 與主資料團隊合作，驗證控制與庫存流程的資料設定
- 確認開發系統中的流程符合業務需求，並向交付團隊提供回饋
- 在測試週期與上線後穩定支援期間支援部署團隊
職位要求
- 需要大學學歷，最好是財務或經濟學相關科系
- 至少五年財務工作經驗，最好具備供應鏈、主導企業環境或研發領域經驗
- 具備供應鏈或研發領域的成本核算、庫存與工廠會計經驗者優先
- 具備業務流程開發與改善經驗
- 具備出色的分析能力，能兼顧策略視角與細節
- 有興趣深入建立複雜財務主題的專業能力
- 具備敏捷思維
- 具備出色的溝通能力，能清楚說明複雜問題
- 具備協作意識與團隊導向的工作方式
- 具備全球化或虛擬環境工作經驗者優先
- 能在動態且快速變化的環境中有效工作
- 具備出色的協作與利害關係人管理能力，包括影響他人及提出挑戰的能力
- 有推動變革並鼓勵採用新流程與技術的動力
- 熟悉 SAP ERP 平台
- 具備專案管理經驗者優先
- 了解 Power Query 與 Power BI 等數位工具者優先
福利待遇
- 退休金計畫
- 401(k)儲蓄計畫
- 長期獎勵計畫
- 每個日曆年 120 小時休假
- 每個日曆年 40 小時病假；科羅拉多州員工為 48 小時，華盛頓州員工為 56 小時
- 節日薪資，包括每個日曆年 13 天浮動假日
- 每個日曆年最多 40 小時工作、個人及家庭時間
- 在子女出生、收養或寄養安置後一年內享有 480 小時育兒假
- 每個日曆年直系親屬喪假 240 小時，其他親屬喪假 40 小時
- 在滾動 52 週期間享有 80 小時照護假
- 每個日曆年 32 小時志工假
- 每個日曆年 80 小時軍人配偶休假
- 提供平等就業機會
- 提供包容性面試與身心障礙便利措施