Johnson & Johnson to globalna firma z sektora ochrony zdrowia, działająca w obszarze innowacyjnych leków i technologii medycznych. Jej zespoły opracowują rozwiązania w dziedzinie onkologii, immunologii, neurologii, okulistyki specjalistycznej, medycyny interwencyjnej i ortopedii, łącząc naukę z technologią, aby odpowiadać na złożone potrzeby zdrowotne. Firma podkreśla również znaczenie równości w dostępie do zdrowia, zrównoważonego rozwoju środowiskowego, różnorodności i inkluzywności, wspierając pracowników ochrony zdrowia, pacjentów i społeczności na całym świecie.
Menedżer finansowy ds. controllingu i zapasów — praca zdalna w Kanadzie
Menedżer finansowy odpowiedzialny za modernizację procesów controllingu i zarządzania zapasami w ramach globalnej transformacji Johnson & Johnson w ochronie zdrowia. Wsparcie projektowania, testowania, wdrażania SAP S/4HANA i harmonizacji procesów.
Opis
- Reprezentowanie finansów w międzyfunkcyjnych dyskusjach dotyczących controllingu i zapasów, ze szczególnym uwzględnieniem MAKE i R&D
- Wsparcie lidera finansowego ds. controllingu i zapasów w ramach globalnej transformacji finansów, w tym projektowania, budowy i wdrażania SAP S/4HANA
- Współpraca z właścicielami procesów globalnych, technicznymi właścicielami produktów, integratorami systemów i programami transformacji w celu określania wymagań biznesowych
- Koordynowanie zależności z innymi programami transformacji, w tym Signifi i Transact
- Zapewnianie, że globalny szablon odzwierciedla wymagania biznesowe i obecne możliwości technologiczne
- Dokumentowanie procesów stanu docelowego podczas tworzenia globalnego szablonu
- Pomoc zespołom technicznych właścicieli produktów i integratorów systemów w opracowaniu proponowanego projektu SAP S/4HANA
- Udział w demonstracjach prac, przegląd rezultatów i przekazywanie informacji zwrotnych
- Weryfikowanie spełnienia wymagań biznesowych w całym procesie budowy
- Współpraca z zespołami danych podstawowych w celu sprawdzania konfiguracji danych dla procesów controllingu i zarządzania zapasami
- Potwierdzanie, że procesy w systemie deweloperskim spełniają wymagania biznesowe, oraz przekazywanie informacji zwrotnych zespołom wdrożeniowym
- Wsparcie zespołów wdrożeniowych podczas cykli testowych i okresu wzmożonego wsparcia
Wymagania
- Wymagane wykształcenie wyższe, preferowane finanse lub ekonomia
- Co najmniej pięć lat doświadczenia w finansach, najlepiej w łańcuchu dostaw, firmie będącej właścicielem produktu lub w obszarze badań i rozwoju
- Doświadczenie w kalkulacji kosztów, zarządzaniu zapasami i księgowości zakładowej w łańcuchu dostaw lub w obszarze badań i rozwoju będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie w opracowywaniu i doskonaleniu procesów biznesowych
- Silne umiejętności analityczne oraz zdolność łączenia perspektywy strategicznej ze szczegółowością
- Zainteresowanie rozwijaniem wiedzy w zakresie złożonych zagadnień finansowych
- Podejście agile
- Silne umiejętności komunikacyjne i zdolność jasnego wyjaśniania złożonych kwestii
- Nastawienie na współpracę i zespołowy styl pracy
- Doświadczenie w środowisku globalnym lub wirtualnym będzie dodatkowym atutem
- Umiejętność skutecznej pracy w dynamicznym, szybko zmieniającym się środowisku
- Silne umiejętności współpracy i zarządzania interesariuszami, w tym zdolność wywierania wpływu i konstruktywnego kwestionowania
- Gotowość do przewodzenia zmianom i wspierania wdrażania nowych procesów i technologii
- Znajomość platformy SAP ERP
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami będzie dodatkowym atutem
- Znajomość narzędzi cyfrowych, takich jak Power Query i Power BI, będzie dodatkowym atutem
Benefity
- Program emerytalny
- Plan oszczędnościowy 401(k)
- Program długoterminowych zachęt
- 120 godzin urlopu w roku kalendarzowym
- 40 godzin zwolnienia chorobowego w roku kalendarzowym; 48 godzin dla pracowników w Kolorado i 56 godzin dla pracowników w stanie Waszyngton
- Wynagrodzenie za dni świąteczne, w tym 13 dodatkowych dni świątecznych do wykorzystania w roku kalendarzowym
- Do 40 godzin czasu na sprawy zawodowe, osobiste i rodzinne w roku kalendarzowym
- 480 godzin urlopu rodzicielskiego w ciągu roku od narodzin, adopcji lub umieszczenia dziecka w pieczy zastępczej
- 240 godzin urlopu z powodu śmierci członka najbliższej rodziny i 40 godzin z powodu śmierci członka dalszej rodziny w roku kalendarzowym
- 80 godzin urlopu opiekuńczego w ruchomym okresie 52 tygodni
- 32 godziny urlopu wolontariackiego w roku kalendarzowym
- 80 godzin wolnego dla małżonków wojskowych w roku kalendarzowym
- Równe szanse zatrudnienia
- Włączające rozmowy rekrutacyjne i udogodnienia dla osób z niepełnosprawnościami