
Johnson & Johnson adalah perusahaan layanan kesehatan global yang bergerak dalam bidang obat inovatif dan teknologi medis. Timnya mengembangkan solusi di bidang onkologi, imunologi, ilmu saraf, oftalmologi khusus, perawatan intervensi, dan ortopedi, dengan memadukan sains dan teknologi untuk menangani kebutuhan kesehatan yang kompleks. Perusahaan ini juga menekankan pemerataan kesehatan, keberlanjutan lingkungan, keberagaman, dan inklusi dalam melayani tenaga kesehatan, pasien, dan komunitas di seluruh dunia.
Manajer Keuangan, Pengendalian dan Persediaan – Kerja Jarak Jauh di Kanada
Manajer Keuangan yang memimpin modernisasi proses Pengendalian dan Persediaan dalam transformasi layanan kesehatan global Johnson & Johnson. Mendukung perancangan, pengujian, penerapan, dan harmonisasi proses SAP S/4HANA.
Deskripsi
- Mewakili Keuangan dalam diskusi lintas fungsi mengenai Pengendalian dan Persediaan, dengan fokus pada MAKE dan R&D
- Mendukung Finance Lead untuk Pengendalian dan Persediaan dalam transformasi keuangan global, termasuk perancangan, pembangunan, dan penerapan SAP S/4HANA
- Bekerja sama dengan Pemilik Proses Global, Pemilik Produk Teknis, Integrator Sistem, dan program transformasi untuk menetapkan persyaratan bisnis
- Mengoordinasikan ketergantungan dengan program transformasi lainnya, termasuk Signifi dan Transact
- Memastikan Global Template mencerminkan persyaratan bisnis dan kemampuan teknologi saat ini
- Mendokumentasikan proses kondisi masa depan selama pembangunan Global Template
- Membantu tim Pemilik Produk Teknis dan Integrator Sistem mengembangkan rancangan SAP S/4HANA yang diusulkan
- Mengikuti demonstrasi pembangunan, meninjau hasil kerja, dan memberikan umpan balik
- Memverifikasi bahwa persyaratan bisnis terpenuhi sepanjang proses pembangunan
- Bermitra dengan tim Master Data untuk memvalidasi penyiapan data bagi proses Pengendalian dan Persediaan
- Memastikan proses dalam sistem pengembangan memenuhi persyaratan bisnis dan memberikan umpan balik kepada tim pelaksana
- Mendukung tim penerapan selama siklus pengujian dan periode hypercare
Persyaratan
- Gelar universitas diwajibkan, terutama di bidang Keuangan atau Ekonomi
- Sedikitnya lima tahun pengalaman di bidang Keuangan, idealnya dalam rantai pasok, lingkungan perusahaan prinsipal, atau R&D
- Pengalaman dalam penetapan biaya, persediaan, dan akuntansi pabrik di bidang Rantai Pasok atau R&D merupakan nilai tambah
- Pengalaman mengembangkan dan meningkatkan proses bisnis
- Keterampilan analitis yang kuat dengan kemampuan menyeimbangkan perspektif strategis dan perhatian terhadap detail
- Minat untuk membangun keahlian dalam topik keuangan yang kompleks
- Memiliki pola pikir agile
- Keterampilan komunikasi yang kuat dan kemampuan menjelaskan persoalan kompleks secara jelas
- Pendekatan kolaboratif dan gaya kerja yang berorientasi pada tim
- Pengalaman dalam lingkungan global atau virtual merupakan nilai tambah
- Kemampuan bekerja secara efektif dalam lingkungan yang dinamis dan cepat berubah
- Keterampilan kolaborasi dan pengelolaan pemangku kepentingan yang kuat, termasuk kemampuan memengaruhi dan mengajukan tantangan
- Dorongan untuk memimpin perubahan dan mendorong penerapan proses serta teknologi baru
- Keahlian dalam platform SAP ERP
- Pengalaman manajemen proyek merupakan nilai tambah
- Pengetahuan tentang alat digital seperti Power Query dan Power BI merupakan nilai tambah
Tunjangan
- Program pensiun
- Program tabungan 401(k)
- Program insentif jangka panjang
- 120 jam cuti per tahun kalender
- 40 jam cuti sakit per tahun kalender; 48 jam untuk karyawan di Colorado dan 56 jam untuk karyawan di Washington
- Pembayaran hari libur, termasuk 13 hari libur fleksibel per tahun kalender
- Hingga 40 jam Waktu Kerja, Pribadi, dan Keluarga per tahun kalender
- 480 jam cuti orang tua dalam satu tahun sejak kelahiran, adopsi, atau penempatan anak asuh
- 240 jam cuti berkabung untuk anggota keluarga dekat dan 40 jam untuk anggota keluarga besar per tahun kalender
- 80 jam cuti untuk pengasuh dalam periode 52 minggu berjalan
- 32 jam cuti sukarela per tahun kalender
- 80 jam izin tidak masuk kerja bagi pasangan anggota militer per tahun kalender
- Kesempatan kerja yang setara
- Wawancara inklusif dan akomodasi bagi penyandang disabilitas